西安瑞联新材料股份有限公司
            监事会关于 2021 年限制性股票激励计划
               预留授予激励对象名单的核查意见
                        （截至预留授予日）


    西安瑞联新材料股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民
共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以
下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理
办法》”）《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、
《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法
规及规范性文件和《西安瑞联新材料股份有限公司章程》（以下简称“《公司章
程》”）的有关规定，对《西安瑞联新材料股份有限公司 2021 年限制性股票激
励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划”或“《激励计划》”）预留授予
激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下：

    1、公司本次激励计划所确定的激励对象具备《公司法》《证券法》《上市
规则》等法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，且不存在《管
理办法》规定的不得成为激励对象的下列情形：

    （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （6）中国证监会认定的其他情形。

    2、本次激励计划预留授予激励对象为公司（含子公司）高级管理人员、核
心技术人员及董事会认为需要激励的其他员工，不包括公司独立董事、监事。
    3、本次激励计划预留授予激励对象符合公司2021年第四次临时股东大会批
准的《激励计划》中规定的激励对象确定依据。

    4、本次激励计划预留授予激励对象具备《公司法》《证券法》等法律法规
和规范性文件及《公司章程》规定的主体资格，符合《管理办法》及《上市规则》
规定的激励对象条件，符合《激励计划》规定的激励对象范围，其作为公司本次
激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

    综上，监事会同意公司本次激励计划预留授予激励对象名单，同意公司将本
次激励计划的预留授予日定为2022年10月14日，并同意以36.86元/股的授予价格
向18名激励对象授予7.84万股限制性股票。




                                      西安瑞联新材料股份有限公司监事会

                                                      2022 年 10 月 14 日