证券代码：688580         证券简称：伟思医疗          公告编号：2022-030


              南京伟思医疗科技股份有限公司
       2021 年限制性股票激励计划首次授予部分
         第一个归属期归属结果暨股份上市公告
    本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

    重要内容提示：
     本次归属股票数量：272,700股
     本次归属股票上市流通时间：2022年5月16日

    根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责
任公司上海分公司有关业务规则的规定，南京伟思医疗科技股份有限公司（以下
简称“公司”）于近日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证
券变更登记证明》，公司已完成2021年限制性股票激励计划（以下简称“本激励
计划”）首次授予部分第一个归属期的股份登记工作。现将有关情况公告如下：
    一、本次限制性股票归属的决策程序和信息披露情况
    （1）2021 年 1 月 25 日，公司召开第二届董事会第十四次会议，会议审议
通过《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关
于<公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提
请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。公司独立董事就
本激励计划相关议案发表了独立意见。
    同日，公司召开第二届监事会第十二次会议，会议审议通过《关于<公司 2021
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2021 年限制性
股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<公司 2021 年限制性
股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相
关事项进行核实并出具了相关核查意见。
    （2）2021 年 1 月 26 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2021-006），
根据公司其他独立董事的委托，独立董事梅东先生作为征集人就 2021 年 2 月 23


                                     1
日召开的 2021 年第一次临时股东大会审议的股权激励相关议案向公司全体股东
征集投票权。
    （3）2021 年 1 月 26 日至 2021 年 2 月 4 日，公司对本激励计划拟激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到任何员工
对本激励计划拟激励对象名单提出的异议。2021 年 2 月 5 日，公司于上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2021 年限制性股票激
励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》（公告编号：2021-
008）。
    （4）2021 年 2 月 23 日，公司召开 2021 年第一次临时股东大会，会议审议
通过《关于<公司 2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关
于<公司 2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提
请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》。2021 年 2 月 24 日，公
司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《关于公司 2021 年限制性
股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2021-
011）。
    （5）2021 年 3 月 15 日，公司召开第二届董事会第十五次会议、第二届监
事会第十三次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。
公司独立董事对前述议案发表了独立意见，监事会对前述事项进行核实并发表了
核查意见。2021 年 3 月 16 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《关于向激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2021-012）。
    （6）2021 年 11 月 12 日，公司召开第三届董事会第一次会议、第三届监事
会第一次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》。
公司独立董事对前述议案发表了独立意见，监事会对前述事项进行核实并发表了
核查意见。2021 年 11 月 13 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的公告》（公告编号：2021-
049）。
    （7）2022 年 4 月 27 日，公司召开第三届董事会第四次会议、第三届监事
会第三次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第
一个归属期符合归属条件的议案》《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予


                                    2
     价格的议案》和《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。公司独
     立董事对前述议案发表了独立意见，监事会对相关事项进行核实并发表了核查意
     见。2022 年 4 月 28 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
     《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的
     公告》（公告编号：2022-024）、《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予
     价格的公告》（公告编号：2022-025）和《关于作废部分已授予尚未归属的限制
     性股票的公告》（公告编号：2022-026）。
         二、本次限制性股票归属的基本情况
         （一）本次归属的股份数量
                                                                             可归属数量占
                                                   已获授予的
                                                                可归属数量   已获授予的限
序号      姓名      国籍          职务             限制性股票
                                                                  （股）     制性股票总量
                                                   数量（股）
                                                                               的比例
      一、董事、高级管理人员、核心技术人员
                              副总经理、董事
 1       钟益群     中国                             25,000       12,500         50%
                                  会秘书

 2       陈莉莉     中国      董事、财务总监         25,000       12,500         50%


 3        张辉      中国        首席运营官           30,000       15,000         50%

                              核心技术人员、
 4        黄河      中国                             50,000       25,000         50%
                              首席轮值技术官
                              核心技术人员、
 5        仇凯      中国                             40,000       20,000         50%
                                高级研发总监

 6        高飞      中国       核心技术人员          25,000       12,500         50%


 7       刘文龙     中国       核心技术人员          20,000       4,000          20%


                       小计                         215,000      101,500         47%

      二、其他激励对象
          董事会认为需要激励的其他人员
                                                    385,000      171,200         44%
                  （共 61 人）

                  合计（68 人）                     600,000      272,700         45%

         注：上表中“已获授予的限制性股票数量”已剔除因离职或降职不符合归属条件的 21
     名激励对象、因个人层面的考核结果为“项目未完成”不符合归属条件的 9 名激励对象以及


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放弃本期限制性股票归属权利的 2 名激励对象对应的全部第二类限制性股票。
    （二）本次归属股票来源情况
    本次归属股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股
票。
    （三）归属人数
    本次归属的股权激励对象人数为68人。
       三、本次限制性股票归属股票的上市流通安排
    （一）本次归属股票的上市流通日：2022年5月16日
    （二）本次归属股票的上市流通数量：272,700股
    （三）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制：
    本激励计划相关限售按照《中华人民共和国公司法》以下简称“《公司法》”）、
《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股东、董监
高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高级管
理人员减持股份实施细则》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规
定执行。具体内容如下：
    1、激励对象为公司董事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份
不得超过其所持有本公司股份总数的25%；在离职后半年内，不得转让其所持有
的本公司股份。
    2、激励对象为公司董事和高级管理人员的，将其持有的本公司股份在买入
后6个月内卖出，或者在卖出6个月内又买入，由此所得收益归本公司所有，公司
董事会将收回其所得收益。
    3、在本激励计划有效期内，如果《公司法》《证券法》《上市公司股东、
董监高减持股份的若干规定》《上海证券交易所上市公司股东及董事、监事、高
级管理人员减持股份实施细则》等相关法律法规、规范性文件和《公司章程》中
对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励
对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
    （四）本次股本变动情况

                                                                        单位：股
                           变动前            本次变动             变动后



                                       4
      股本总数            68,346,667              272,700           68,619,367
    由 于 本 次 限 制 性 股 票 归 属 后 ， 公 司 股 本 总 数 由 68,346,667 股 增 加 至
68,619,367股，本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更。
    四、验资及股份登记情况
    天衡会计师事务所（特殊普通合伙）于2022年5月7日出具了《南京伟思医疗
科技股份有限公司验资报告》[天衡验字（2022）00045号]，对公司2021年限制
性股票激励计划首次授予部分第一个归属期满足归属条件的激励对象出资情况
进行了审验。经审验，截至2022年5月6日止，70名激励对象中，68名已实际行权，
公 司 已 收 到 上 述 68 名 激 励 对 象 以 货 币 资 金 缴 纳 的 限 制 性 股 票 认 购 款
10,621,665.00元，其中增加股本人民币272,700.00元，增加资本公积人民币
10,348,965.00元。
    由于2名激励对象放弃本期限制性股票的归属权利，合计作废本期9,500股限
制性股票。因此本期实际向68名激励对象归属限制性股票272,700股。
    2022年5月10日，公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属
期的股份登记手续已完成，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了
《证券变更登记证明》。
    五、本次归属后新增股份对最近一期财务报告的影响
    根据公司2022年第一季度报告，公司2022年1-3月实现归属于上市公司股东
的净利润为17,009,682.26元，公司2022年1-3月基本每股收益为0.2489元/股；
本次归属后，以归属后总股本68,619,367股为基数计算，在归属于上市公司股东
的净利润不变的情况下，公司2022年1-3月基本每股收益相应摊薄。
    本次归属的限制性股票数量为272,700股，约占归属前公司总股本的比例为
0.40%，不会对公司最近一期财务状况和经营成果构成重大影响。


    特此公告。



                                              南京伟思医疗科技股份有限公司董事会

                                                                     2022年5月12日




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