芯海科技（深圳）股份有限公司
         2020 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
                                  （截止授予日）


                                                  获授的限制      获授限制性股    获授限制性股
  姓名         国籍              职务             性股票数量      票占授予总量    票占当前总股
                                                    （万股）        的比例          本比例
一、董事、高级管理人员

 卢国建        中国          董事长、总经理          191.00           31.31%           1.91%

 刘维明        中国          董事、副总经理          10.00            1.64%            0.10%

 庞功会        中国             副总经理              6.00            0.98%            0.06%

 谭兰兰        中国          董事、财务总监           3.00            0.49%            0.03%

 黄昌福        中国            董事会秘书             3.00            0.49%            0.03%

  齐凡         中国       董事、核心技术人员          3.00            0.49%            0.03%

二、特别聘用的关键技术和业务人员、核心管理人员、业务骨干

特别聘用的关键技术和业务人员、核心管理人
                                                     324.00           53.11%           3.24%
        员、业务骨干（共 120 人）
                      预留                           70.00            11.48%           0.70%

                      合计                           610.00          100.00%          6.10%
    注：1、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致，
下同。
    2、本激励计划根据激励对象职位重要性及招聘难度、稀缺性、对公司关键竞争力提升的重要性等不同
将激励对象分为第一类激励对象及第二类激励对象。以上激励对象中，董事、高级管理人员共 6 人均为第
二类激励对象；特别聘用的关键技术和业务人员、核心管理人员、业务骨干中包括第一类激励对象 74 人及
第二类激励对象 46 人。
    3、以上激励对象包含上市公司实际控制人卢国建先生的女儿卢菁女士。公司将其纳入本激励计划的原
因在于：卢菁女士为公司业务骨干，对公司产品开发、业务拓展等方面起到重要作用。卢菁女士本次获配
股份数为 20,000 股，授予价格为 65 元/股，与公司同等职级员工的获配股份数及授予价格基本一致，公司
将其纳入本激励计划符合公司任职资格标准和薪酬管理制度，有助于促进公司业务骨干的稳定性和积极性，
以及公司长远发展。




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                                                                                     董事会
                                                                          2020 年 12 月 15 日