江苏康众数字医疗科技股份有限公司
                             内部审计制度

                               第一章 总则

   第一条 为进一步规范本公司内部审计工作，提高内部审计工作质量，保护投
资者合法权益，促使公司持续健康发展，根据《中华人民共和国审计法》、《审计
署关于内部审计工作的规定》、《企业内部控制基本规范》及配套指引、《上海证
券交易所科创板上市公司自律监管规则适用指引第 1 号——规范运作》、 公司章
程》等有关法律、法规、规章的规定，特制定本制度。
   第二条 本制度所称内部审计，是指由公司内部机构或人员，对其内部控制和
风险管理的有效性、财务信息的真实性和完整性以及经营活动的效率和效果等开
展的一种评价活动。
   第三条 本制度适用于江苏康众数字医疗科技股份有限公司及控股子公司
（以下简称“公司”及“子公司”）。

                             第二章 机构和职权

   第四条 内部审计的实施机构是公司内审部，内审部应配备专职审计人员。
    内审部在董事会审计委员会的领导下行使审计职权，并向董事会审计委员会
报告工作。
   第五条 内审部对公司及子公司行使内部审计职能，根据需要，可以配合中介
机构开展工作。
   第六条 内审部在实施审计工作中，可行使以下职权：
   （一）根据内审工作需要，要求报送有关生产、经营、财务收支计划，预算
执行情况、决算、会计报表和其他有关文件资料；
   （二）审核有关的报表、凭证、账簿、预算、决算、合同、协议，查阅有关
文件和资料、现场勘查实物；
   （三）检查有关的计算机系统及其电子数据和资料；
   （四）参加有关会议，组织成员企业召开与审计有关的会议；
   （五）参与研究制定有关的规章制度；
   （六）对审计涉及的有关事项进行调查，并索取有关文件、资料等证明；
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   （七）对阻挠、妨碍审计工作以及拒绝提供有关资料的行为，经公司董事会
批准，可采取必要的措施并提出追究有关领导及员工责任的建议；
   （八）发现被审计单位转移、隐匿、篡改、毁损会计凭证、会计账簿、会计
报表以及其他有关资料的，有权予以制止，并报公司董事长责令其交出；
   （九）经公司董事会批准，有权予以暂时封存相关会计凭证、会计账簿、会
计报表及其他资料；
   （十）提出纠正处理违法、违规行为的意见以及改进经营管理、提高经济效
益的建议；
   （十一）对因违法、违规行为给企业造成严重损失的直接责任人员，提出处
理意见，并报公司审计委员会及董事会；对于重大违法、违规事项，由公司董事
会决定是否交与执法机关处理。
   第七条 内部审计人员应当严格遵守审计职业道德规范，客观公正、恪尽职
守，不得徇私舞弊和泄露公司秘密。
   第八条 内部审计人员在行使职权时受国家的法律保护，任何单位和个人不
得打击和报复。
   第九条 由于被审计单位或当事人隐瞒真实情况或提供虚假证明，造成审计
结果与事实不符的，应追究被审计单位财务总监或当事人的责任。

                        第三章 审计职责与内容

   第十条 内审部应当履行以下职责：
   （一）对公司各内部机构、控股子公司以及对公司具有重大影响的参股公司
的内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行检查和评估；
   （二）对公司各内部机构、控股子公司以及对公司具有重大影响的参股公司
的会计资料及其他有关经济资料，以及所反映的财务收支及有关经济活动的合法
性、合规性、真实性和完整性进行审计，包括但不限于财务报告、业绩预告、业
绩快报、自愿披露的预测性财务信息等；
   （三）协助建立健全反舞弊机制，确定反舞弊的重点领域、关键环节和主要
内容，并在内部审计过程中关注和检查可能存在的舞弊行为；
   （四）至少每季度向审计委员会报告一次，内容包括但不限于内部审计计划
的执行情况以及内部审计工作中发现的问题。
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   （五）内审部门应在年度和半年度结束后向审计委员会提交内部审计工作报
告。内审部人员对于检查中发现的内部控制缺陷及实施中存在的问题，应如实在
内部审计工作报告中反映，并在向审计委员会报告后进行追踪，确定相关部门已
及时采取适当的改进措施。

                       第四章 内部审计工作程序

   第十一条 内部审计按以下工作程序进行：
   （一）审计工作以就地审计方式为主，也可采用报送审计方式。根据需要，
也可委托社会中介机构审计；
   （二）年初拟定审计工作计划并报审计委员会审批；
   （三）原则上依照年度审计工作计划开展审计工作，特殊的审计事项及调查
事项优先办理；
   （四）充分考虑审计风险和内部管理需要，制定具体项目的审计方案，做好
审计准备工作；
   （五）内审部于实施审计前 5 个工作日向被审计单位送达审计通知书。对于
需要突击进行审计的特殊业务，审计通知书可在实施审计时送达；
   （六）被审计单位接到审计通知书后，应当做好接受审计的各项准备，提供
必要的工作条件，并于审计时配合内部审计人员的工作；
   （七）在实施审计时，内审部人员需在深入调查的基础上，采用检查、抽样
和分析性复核等审计方法，获取充分、相关、可靠的审计证据，以支持审计结论
和审计建议；审计人员应当编制审计工作底稿，记录审计过程；
   （八）内部审计人员拟定审计报告初稿，送达被审计对象征求意见。被审计
单位有异议的，应当在 3 个工作日内将其书面意见送交内审部，逾期不提出的，
视为无异议；
   对被审计对象反馈的书面意见，内审部应进一步查明事实后，作出是否采纳、
修改还是维持原报告的决定。
   （九）将审计报告上报审定后，根据其意见将相关事项抄告有关单位，并视
必要程度要求被审计单位就审计报告所述事项的落实情况以书面形式回复；
   （十）对重要审计项目进行后续审计监督，督促检查被审计单位对审计意见
的采纳情况及其整改效果；
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   （十一）建立审计档案。完成审计事项后，内审部应及时对工作资料进行分
类整理，立卷装订，建立审计档案。
   （十二）应当每年按时上报内部审计工作总结报告；
   （十三）应当按时上报内部控制检查监督工作报告。

                       第五章 内部审计工作要求

   第十二条 内部审计工作要求如下：
   （一）专职内部审计人员需掌握会计、审计及其他相关专业知识或者有一定
会计、审计以及其他相关专业工作经历；
   （二）内部审计人员应当严格遵守审计职业道德规范，坚持原则、客观公正、
恪尽职守、保持廉洁、保守秘密；
   （三）公司保障内部审计机构和人员依法行使职权和履行职责；各部门和被
审计单位应当积极配合内部审计工作；任何单位和个人不得对认真履行职责的内
部审计人员进行打击报复；
   （四）对违反国家法律法规和公司内部管理制度的行为及时报告，并提出处
理意见；对发现的公司内部控制管理漏洞，及时提出改进建议；
   （五）对所出具的内部审计报告的客观真实性承担责任；
   （六）做好外部审计的协调配合工作，并定期对内外部审计的协调工作进行
评估，并根据评估结果及时调整、改进协调工作。

                           第六章 审计档案

   第十三条 每个审计项目结束后，审计组应将有关资料整理装订，立卷归档。
卷内资料分为审计文书、取证材料、审计项目计划与总结、工作底稿等，保存时
间不少于十年，内审部以外的机构、其他任何单位和个人不得随意调阅审计档案。
若因股份公司及其下属子公司业务确实需要调阅，必须经过审计委员会的审批。

                           第七章 奖励和处罚

   第十四条 对于被审计单位出现重大违反国家财经法纪的行为，应依法追究
被审计单位和有关责任人的责任，被审计单位因此被国家有关部门追究责任，被
审计单位和有关责任人应承担赔偿责任。
   第十五条 对于审计中发现的违反公司规章制度的，依据公司各有关规章制
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度中的处理、处罚条款对责任单位和责任人进行处罚。
   第十六条 对于打击报复内部审计人员，受打击报复的公司内部审计人员可
以直接向公司管理层、董事会报告相关情况，公司及时对上述行为予以纠正；对
涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。
   第十七条 公司对于认真履行职责、忠于职守、坚持原则、做出显著成绩的内
部审计人员，应当给予奖励；
   第十八条 对于滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄漏秘密的内部审计人员，
依照有关规定给予纪律处分；涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。

                             第八章 附则

   第十九条 本制度由董事会审议通过后执行。
   第二十条 本制度由董事会负责解释。




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                                                          2021 年 2 月 8 日




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