江苏金迪克生物技术股份有限公司
     2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
                             （截止授予日）
一、限制性股票激励计划的分配情况
                                      获授的限制    占授予限制    占本激励计划公告
激励对象       国籍       职务        性股票数量    性股票总数    日公司股本总额的
                                      （万股）        的比例            比例
一、核心技术人员
  望朔         中国    核心技术人员          1.00        1.25%               0.01%

 吴建华        中国    核心技术人员          1.00        1.25%               0.01%
二、董事会认为需要激励的其他人员
                                            63.20       79.00%               0.72%
（共计 367 人）
   首次授予限制性股票数量合计               65.20      81.50%               0.74%

三、预留部分                                14.80      18.50%               0.17%
                合计                        80.00      100.00%              0.91%

    注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超

过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激

励计划提交股东大会时公司股本总额的 20%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的，

由董事会对授予数量作相应调整，可以将激励对象放弃的权益份额调整到预留部分或在激

励对象之间进行分配和调整，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授

的本公司股票均不超过公司总股本的 1.00%。

    2、本激励计划激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股

份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。

    3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事

会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司

在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留

权益失效。

    4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

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                                                                 2021 年 9 月 17 日