科思科技：关于向激励对象首次授予限制性股票的公告2021-02-26
证券代码：688788 证券简称：科思科技 公告编号：2021-011
深圳市科思科技股份有限公司
关于向激励对象首次授予限制性股票的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票首次授予日：2021年2月24日
限制性股票首次授予数量：302.00万股，约占公司股本总额的4.00%
股权激励方式：第二类限制性股票
深圳市科思科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 2 月 24 日召
开第二届董事会第十三次会议和第二届监事会第十次会议，审议通过了《关于向
激励对象首次授予限制性股票的议案》。根据 2021 年第一次临时股东大会的授
权，董事会认为公司 2021 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）
规定的授予条件已经成就，同意确定 2021 年 2 月 24 日作为首次授予日，向符合
授予条件的 514 名激励对象共计授予 302.00 万股限制性股票，授予价格为
124.45 元/股。现将相关事项公告如下：
一、限制性股票首次授予情况
（一）本次限制性股票授予已履行的决策程序和信息披露情况
1、2021 年 2 月 7 日，公司第二届董事会第十二次会议审议通过了《关于公
司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董
事会办理股权激励相关事宜的议案》、《关于召开 2021 年第一次临时股东大会的
议案》等议案，公司独立董事发表了独立意见。
2、2021 年 2 月 7 日，公司第二届监事会第九次会议审议通过了《关于公司
<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限
制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实<公司 2021 年限制性
股票激励计划激励对象名单>的议案》。
3、2021 年 2 月 9 日至 2021 年 2 月 18 日，公司内部公示了本次激励计划激
励对象的姓名和职务。公示期内，公司监事会未收到任何异议，无反馈记录。2021
年 2 月 19 日，公司披露《监事会关于 2021 年限制性股票激励计划激励对象名单
的公示情况说明及核查意见》。
4、2021 年 2 月 24 日，公司召开 2021 年第一次临时股东大会审议通过了《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东大会授权董
事会办理股权激励相关事宜的议案》。
5、2021 年 2 月 24 日，公司召开第二届董事会第十三次会议和第二届监事
会第十次会议审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司
独立董事发表了独立意见。
6、2021 年 2 月 25 日，公司披露《关于 2021 年限制性股票激励计划内幕信
息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
（二）本次授予事项与股东大会审议通过的激励计划的差异情况
本次授予事项相关内容与公司 2021 年第一次临时股东大会审议通过的激励
计划一致。
（三）董事会关于授予条件成就情况的说明，独立董事及监事会发表的明
确意见
1、董事会对本次授予是否满足条件的相关说明
根据《上市公司股权激励管理办法》以及本次激励计划的有关规定，授予条
件具体如下：
（1）公司未发生如下任一情形：
1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表
示意见的审计报告；
2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无
法表示意见的审计报告；
3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利
润分配的情形；
4）法律法规规定不得实行股权激励的；
5）中国证监会认定的其他情形。
（2）激励对象未发生如下任一情形：
1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6）中国证监会认定的其他情形。
董事会经过认真核查，认为公司及激励对象均未发生或不属于上述任一情
况，本次激励计划的授予条件已经成就，同意确定首次授予日为 2021 年 2 月 24
日，向符合授予条件的 514 名激励对象共计授予 302.00 万股限制性股票，授予
价格为 124.45 元/股。
2、监事会对本次授予是否满足条件的相关说明
（1）公司不存在《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文
件规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资
格。
（2）获授限制性股票的激励对象具备《公司法》、《证券法》等法律、法规
和规范性文件规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》及《上海证
券交易所科创板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合公司《2021 年限制
性股票激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，主体资格合法、有效。
（3）公司董事会确定的首次授予日符合《上市公司股权激励管理办法》以
及公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要中有关授予日的规定。
综上所述，公司 2021 年限制性股票激励计划规定的授予条件已经成就，监
事会同意确定首次授予日为 2021 年 2 月 24 日，向符合授予条件的 514 名激励对
象共计授予 302.00 万股限制性股票，授予价格为 124.45 元/股。
3、独立董事对本次授予是否满足条件的相关说明
（1）根据公司 2021 年第一次临时股东大会的授权，董事会确定公司 2021
年限制性股票激励计划的首次授予日为 2021 年 2 月 24 日，该授予日的确定符合
《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规以及公司《2021 年限制性股票激
励计划（草案）》及其摘要中关于授予日的规定。
（2）公司不存在《上市公司股权激励管理办法》等法律、法规和规范性文
件规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的主体资
格。
（3）获授限制性股票的激励对象具备《公司法》、《证券法》等法律、法规
和规范性文件规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》及《上海证
券交易所科创板股票上市规则》规定的激励对象条件，符合公司《2021 年限制
性股票激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，主体资格合法、有效。
（4）公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或其他财务资助的计划或
安排。
（5）公司董事会会议审议相关议案时，关联董事已根据相关规定回避表决，
董事会审议和决策程序合法、合规。
（6）公司实施股权激励计划有利于进一步完善公司治理结构，健全公司激
励机制，增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使
命感，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。
综上所述，公司 2021 年限制性股票激励计划规定的授予条件已经成就，独
立董事一致同意确定首次授予日为 2021 年 2 月 24 日，向符合授予条件的 514
名激励对象共计授予 302.00 万股限制性股票，授予价格为 124.45 元/股。
（四）首次授予的具体情况
1、授予日：2021 年 2 月 24 日。
2、授予数量：302.00 万股，约占公司股本总额的 4.00%。
3、授予人数：514 人。
4、授予价格：124.45 元/股。
5、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
6、激励计划的有效期、归属期限和归属安排
（1）有效期
本次激励计划有效期自限制性股票首次授予日起至激励对象获授的限制性
股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。
（2）归属期限和归属安排
本次激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定
比例分次归属，归属日必须为交易日，且不得为下列区间日：
1）公司定期报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟年度报告、半年度报告公
告日期的，自原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日；
2）公司业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；
3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发
生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后 2 个交易日内；
4）中国证监会及证券交易所规定的其它期间。
本次激励计划首次授予的限制性股票各批次归属安排如下表所示：
归属安排 归属期间 归属比例
自首次授予之日起12个月后的首个交易日起至首
第一个归属期 40%
次授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予之日起24个月后的首个交易日起至首
第二个归属期 30%
次授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予之日起36个月后的首个交易日起至首
第三个归属期 30%
次授予之日起48个月内的最后一个交易日当日止
7、激励对象名单及授予情况
获授数量 占授予总 占公司总股
姓名 国籍 职务
（万股） 量的比例 本的比例
一、董事、高级管理人员、核心技术人员
赵坤 中国 董事、核心技术人员 2.00 0.53% 0.03%
肖勇 中国 副总经理、核心技术人员 3.50 0.93% 0.05%
彭志杰 中国 财务总监 2.00 0.53% 0.03%
庄丽华 中国 董事会秘书 2.00 0.53% 0.03%
刘洪磊 中国 核心技术人员 3.00 0.80% 0.04%
贾承晖 中国 核心技术人员 3.00 0.80% 0.04%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员
286.50 75.99% 3.79%
（合计 508 人）
首次授予合计 302.00 80.11% 4.00%
三、预留部分 75.00 19.89% 0.99%
合计 377.00 100.00% 4.99%
注：以上计算均为四舍五入后的结果，保留两位小数。
二、监事会对激励名单核实的情况
（一）获授限制性股票的激励对象符合《公司法》、《证券法》等法律、法规
和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》、《上市规则》
等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《2021 年限制性股
票激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围，主体资格合法、有效。
（二）获授限制性股票的激励对象包括公司（含子公司）董事、高级管理人
员、核心技术人员，以及董事会认为需要激励的其他人员，不包括公司监事和独
立董事。
综上所述，监事会同意公司本次激励计划首次授予激励对象名单，同意确定
以 2021 年 2 月 24 日作为本次激励计划的首次授予日，向符合授予条件的 514
名激励对象共计授予 302.00 万股限制性股票，授予价格为 124.45 元/股。
三、激励对象为董事、高级管理人员的，在限制性股票授予日前 6 个月卖
出公司股份情况的说明
根据公司自查及中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《信息披
露义务人持股及股份变更查询证明》，参与本次激励计划的董事、高级管理人员
在授予日前 6 个月内不存在买卖公司股票的行为。
四、会计处理方法与业绩影响测算
（一）限制性股票公允价值的确定方法
根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》及《企业会计准则第 22 号——
金融工具确认和计量》的相关规定，公司以授予日收盘价确定授予日限制性股票
的公允价值，并最终确认本次激励计划的股份支付费用，每股限制性股票的股份
支付费用=限制性股票公允价值-授予价格。
（二）本次授予事项预计对公司经营业绩的影响
公司已确定 2021 年 2 月 24 日作为本激励计划的首次授予日，限制性股票的
首次授予价格已确定为 124.45 元/股，首次授予日公司股票收盘价为 124.45 元/
股。根据上述股份支付费用的计算公式，本次授予事项不涉及股份支付费用。本
次授予事项对公司经营成果影响的最终结果以会计师事务所出具的年度审计报
告为准。
五、法律意见书的结论性意见
北京市中伦（南京）律师事务所认为：截至法律意见书出具日，本次授予事
项已经取得现阶段必要的授权和批准；公司和本次激励计划首次授予的激励对象
均符合本次激励计划规定的授予所必须满足的条件；本次授予事项符合《上市公
司股权激励管理办法》等相关法律、法规、规范性文件及本次激励计划的有关规
定。
六、独立财务顾问意见
深圳市他山企业管理咨询有限公司认为：截至独立财务顾问报告出具日，公
司和本次激励计划首次授予的激励对象均符合《2021 年限制性股票激励计划（草
案）》及其摘要规定的授予所必须满足的条件，公司 2021 年限制性股票激励计划
首次授予事项已经取得必要的批准和授权，符合《上市公司股权激励管理办法》、
《2021 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的相关规定。
七、上网公告附件
（一）独立董事关于第二届董事会第十三次会议相关事项的独立意见；
（二）监事会关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核
查意见；
（三）2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单；
（四）《北京市中伦（南京）律师事务所关于深圳市科思科技股份有限公司
2021 年限制性股票激励计划首次授予事项的法律意见书》；
（五）《深圳市他山企业管理咨询有限公司关于深圳市科思科技股份有限公
司 2021 年限制性股票激励计划首次授予事项的独立财务顾问报告》。
特此公告。
深圳市科思科技股份有限公司董事会
2021 年 2 月 26 日
