申万宏源证券承销保荐有限责任公司
                  关于基康仪器股份有限公司
             股权激励计划第三个行权期调整事宜的
                               核查意见
    一、本次调整的批准与授权

    根据基康仪器股份有限公司（以下简称“公司”）提供的董事会会议文件、

独立董事意见、监事会会议文件，公司就本次股权激励计划第三个行权期调整

事宜履行的授权与批准程序如下：

    1．2023 年 3 月 14 日，公司召开第三届董事会第二十一次临时会议，审议

通过《关于调整股权激励计划第三个行权期行权安排事项的议案》等议案，同

意调整股权激励计划第三个行权期。董事会审议前述议案时，相关关联董事已

回避表决。

    同日，独立董事就上述事项发表了同意的独立意见。

    2．2023 年 3 月 14 日，公司召开第三届监事会第十九次临时会议，审议通

过《关于调整股权激励计划第三个行权期行权安排事项的议案》等议案，同意

调整股权激励计划第三个行权期。

    综上，截至本核查意见出具日，公司就股权激励计划第三个行权期调整事

宜已履行了现阶段必要的批准与授权，符合《公司法》、《证券法》、《上市

公司股权激励管理办法》、《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号—

股权激励和员工持股计划》及激励计划的相关规定。本次调整尚需取得公司股

东大会审议通过及履行信息披露义务。

    二、本次调整的基本情况

   根据公司出具的说明、相关董事会会议文件资料，本次激励计划调整的主

要原因为“根据《上市公司股权激励管理办法》、《北京证券交易所股票上市规

则（试行）》等法律、法规、规范性文件及《基康仪器股份有限公司股权激励

计划》的规定，加之正值 2022 春节假期、年报编制等原因，为稳定员工士气，
调动员工积极性，充分发挥公司股票期权激励计划的激励作用”。

                                     1
   根据公司出具的说明、相关董事会会议文件资料，本次激励计划调整的主

要内容为“将股权激励计划第三个行权期延长至 2023 年 6 月 30 日”。

   经核查，上述调整不会导致本次激励计划加速行权或提前解除限售的情形，

也不会导致降低行权价格或授予价格的情形，符合《上市公司股权激励管理办

法》的规定。

   综上，本次股权激励计划第三个行权期调整事宜符合《上市公司股权激励

管理办法》等法律、法规、规章、规范性文件及激励计划的规定，不存在明显

损害公司及全体股东利益的情形。

    三、结论意见

   综上所述，保荐机构认为，截至本核查意见出具日，公司就股权激励计划

第三个行权期调整事宜已履行了现阶段必要的批准与授权，符合《公司法》

《证券法》《上市公司股权激励管理办法》《北京证券交易所上市公司持续监

管指引第 3 号—股权激励和员工持股计划》及激励计划的相关规定；本次股权

激励计划第三个行权期调整事宜符合《管理办法》等法律、法规、规章、规范

性文件及激励计划的规定，不存在明显损害公司及全体股东利益的情形。本次

调整尚需取得公司股东大会审议通过及履行信息披露义务。



    （以下无正文）




                                     2