意见反馈 手机随时随地看行情
  • 公司公告

公司公告

[临时公告]龙竹科技:2022年股权激励计划首次授予结果公告2023-02-23  

                        证券代码:831445                 证券简称:龙竹科技         公告编号:2023-019




                         龙竹科技集团股份有限公司

                  2022 年股权激励计划首次授予结果公告



       本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假

 记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承

 担个别及连带法律责任。




       一、限制性股票授予结果

  (一)实际授予基本情况

       1、授予日:2023 年 1 月 30 日

       2、登记日:2023 年 2 月 21 日

       3、授予价格:4.00 元/股

       4、授予人数:71 人

       5、授予数量:限制性股票 2,216,000 股

       6、股票来源:公司库存股 1,100,000 股及向激励对象定向发行的公司普通股

股票 1,116,000 股。

  (二)实际授予结果明细表

                                           实际授予限   实际授予数   实际授予数量

 序号         姓名             职务        制性股票数   量占授予总   占授予后总股

                                            量(股)    量的比例       本的比例

   1         叶学财         董事、总经理      600,000    21.8739%         0.4023%

   2         王晓民      董事、财务总监       300,000    10.9369%         0.2011%
3    连健昌    董事长      200,000   7.2913%   0.1341%

4    吴贵鹰     董事       200,000   7.2913%   0.1341%

5    张丽芳   董事会秘书    30,000   1.0937%   0.0201%

6    姜应军    核心员工    200,000   7.2913%   0.1341%

7     朱华     核心员工     50,000   1.8228%   0.0335%

8     王波     核心员工     50,000   1.8228%   0.0335%

9    蔡圣淮    核心员工     40,000   1.4583%   0.0268%

10   李永茂    核心员工     30,000   1.0937%   0.0201%

11    游俊     核心员工     30,000   1.0937%   0.0201%

12   奉艳辉    核心员工     30,000   1.0937%   0.0201%

13   吴明林    核心员工     30,000   1.0937%   0.0201%

14    胡敏     核心员工     30,000   1.0937%   0.0201%

15   连建庭    核心员工     24,000   0.8750%   0.0161%

16   杜晓艳    核心员工     20,000   0.7291%   0.0134%

17   李新民    核心员工     20,000   0.7291%   0.0134%

18   叶连丹    核心员工     20,000   0.7291%   0.0134%

19    吴崧     核心员工     20,000   0.7291%   0.0134%

20   葛小东    核心员工     20,000   0.7291%   0.0134%

21   赵明德    核心员工     20,000   0.7291%   0.0134%

22   朱雪婷    核心员工     20,000   0.7291%   0.0134%

23   程瑞杰    核心员工     20,000   0.7291%   0.0134%

24    李华     核心员工     20,000   0.7291%   0.0134%

25   范金仁    核心员工      8,000   0.2917%   0.0054%

26   李仙霞    核心员工      8,000   0.2917%   0.0054%

27   林远春    核心员工      8,000   0.2917%   0.0054%

28    施兰     核心员工      8,000   0.2917%   0.0054%

29    邹欣     核心员工      7,000   0.2552%   0.0047%
30   徐建山   核心员工   6,000   0.2187%   0.0040%

31   陈雪锋   核心员工   6,000   0.2187%   0.0040%

32   王丽霞   核心员工   6,000   0.2187%   0.0040%

33   陈绍虹   核心员工   6,000   0.2187%   0.0040%

34   陈慕财   核心员工   6,000   0.2187%   0.0040%

35    吴炜    核心员工   6,000   0.2187%   0.0040%

36   李生惠   核心员工   6,000   0.2187%   0.0040%

37   颜海清   核心员工   6,000   0.2187%   0.0040%

38   付庆棠   核心员工   6,000   0.2187%   0.0040%

39   刘禹河   核心员工   6,000   0.2187%   0.0040%

40   徐根水   核心员工   6,000   0.2187%   0.0040%

41   张英兰   核心员工   6,000   0.2187%   0.0040%

42   倪晓琴   核心员工   6,000   0.2187%   0.0040%

43    陈亮    核心员工   6,000   0.2187%   0.0040%

44   项永清   核心员工   5,000   0.1823%   0.0034%

45   陈勇文   核心员工   5,000   0.1823%   0.0034%

46   周吉中   核心员工   5,000   0.1823%   0.0034%

47    傅琼    核心员工   5,000   0.1823%   0.0034%

48   陈华春   核心员工   5,000   0.1823%   0.0034%

49    周草    核心员工   5,000   0.1823%   0.0034%

50   刘贤安   核心员工   5,000   0.1823%   0.0034%

51   刘彩霞   核心员工   3,000   0.1094%   0.0020%

52   苏桂兰   核心员工   3,000   0.1094%   0.0020%

53   张嘉敏   核心员工   3,000   0.1094%   0.0020%

54   施云英   核心员工   3,000   0.1094%   0.0020%

55   吴升高   核心员工   3,000   0.1094%   0.0020%

56    汪强    核心员工   2,000   0.0729%   0.0013%
  57          王敏          核心员工           2,000    0.0729%        0.0013%

  58         巫金兰         核心员工           2,000    0.0729%        0.0013%

  59         刘建红         核心员工           1,000    0.0365%        0.0007%

  60         余繁勇         核心员工           1,000    0.0365%        0.0007%

  61         伍宝英         核心员工           1,000    0.0365%        0.0007%

  62          蓝花          核心员工           1,000    0.0365%        0.0007%

  63         陈少华         核心员工           1,000    0.0365%        0.0007%

  64         张家财         核心员工           1,000    0.0365%        0.0007%

  65         周云芝         核心员工           1,000    0.0365%        0.0007%

  66         张荣煜         核心员工           1,000    0.0365%        0.0007%

  67         陈瑞英         核心员工           1,000    0.0365%        0.0007%

  68         傅春花         核心员工           1,000    0.0365%        0.0007%

  69         杨桂兰         核心员工           1,000    0.0365%        0.0007%

  70         周小政         核心员工           1,000    0.0365%        0.0007%

  71         徐水寿         核心员工           1,000    0.0365%        0.0007%

           首次授予合计(71人)            2,216,000   80.7875%        1.4858%

                 预留部分                    527,000   19.2125%        0.3533%

                     合计                  2,743,000    100.00%        1.8391%

注:部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍五入所致。

       上述名单中无独立董事、监事。除公司控股股东、实际控制人连健昌先生、

吴贵鹰女士外,不包括其他单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东。

  (三)本次授予结果与拟授予情况的差异说明

       本次授予限制性股票结果与拟授予情况存在差异。在授予之后的缴款验资过

程中,激励对象夏海丰、郑文林、康意钦、吴华滨、徐石均因个人原因放弃认购。

前述人员自愿放弃本次获授的限制性股票合计 57,000 股。公司本次实际授予权

益人数为 71 名,实际授予的限制性股票为 2,216,000 股。
    二、解限售要求

  (一)本次股权激励计划的有效期、限售期和解限售安排:

    1、有效期

    本激励计划有效期为限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授

的限制性股票全部解除限售或回购注销完毕之日止,最长不超过 60 个月。

    2、限售期

    本激励计划授予的限制性股票的限售期为自限制性股票首次授予登记完成

之日起,分别为 12 个月、24 个月、36 个月。

    3、解限售安排

    本激励计划首次授予的限制性股票的解限售安排如下表所示:
                                                                               解限售
       解限售安排                                 解限售期间
                                                                                比例
首次授予第一个解限售期      自限制性股票首次授予登记完成之日起满12个月后        20%

首次授予第二个解限售期      自限制性股票首次授予登记完成之日起满24个月后        30%

首次授予第三个解限售期      自限制性股票首次授予登记完成之日起满36个月后        50%


  (二)解限售条件:

    1、公司业绩指标

    本激励计划首次授予的考核年度为 2023-2025 年三个会计年度,首次授予各

年度业绩考核目标(解除限售条件)如下表所示:
                                    以 2022 年的营业收入为基   以 2022 年的净利润为基
                                    数,对应考核年度的营业收   数,对应考核年度的净利
                     对应考核
   解除限售期                             入增长率(A)              润增长率 (B)
                       年度
                                                    触发值       目标值       触发值
                                    目标值(Am)
                                                    (An)       (Bm)       (Bn)
首次授予 12 个月后
                         2023          15%           12.75%      15%          12.75%
第一个解除限售期
首次授予 24 个月后
                         2024          30%           25.50%      30%          25.50%
第二个解除限售期
首次授予 36 个月后
                         2025          50%           42.50%      50%          42.50%
第三个解除限售期
                                                                   公司层面
      考核指标                       业绩完成度
                                                               解除限售比例(X)

营业收入增长率(A)                A≥Am 或 B≥Bm                    X=100%
  净利润增长率 (B)              An≤A<Am 或 Bn≤B<Bm               X=85%
                                  A<An 且 B