证券代码：833509 证券简称：同惠电子 公告编号：2022-100
常州同惠电子股份有限公司
2022年股权激励计划限制性股票授予结果公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带法律责任。
一、限制性股票授予结果
（一）实际授予基本情况：
1、授予日：2022年10月27日
2、登记日：2022年11月9日
3、授予价格： 7.10元/股
4、授予数量： 2,545,000股
5、授予人数：80人
6、股票来源：向激励对象定向发行公司A股普通股
（二）实际授予明细表
实际授予数量
拟授予限制 实际授予限制 实际授予数量
占授予限制性
姓名 职务 性股票数量 性股票数量 占授予后总股
股票总量的比
（股） （股） 本的比例
例
刘亚国等
80 核心员工 2,545,000 2,545,000 100% 2.34%
名核心员工
合计 2,545,000 2,545,000 100% 2.34%
本次登记完成的激励对象获授限制性股票明细如下表：
实际授予限 实际授予数 实际授予数量
序号 姓名 职务
制性股票数 量占授予总 占授予后总股
量（股） 量的比例 本的比例
1 刘亚国 核心员工 70,000 2.75% 0.0644%
2 陈绪聪 核心员工 60,000 2.36% 0.0552%
3 黄庭 核心员工 60,000 2.36% 0.0552%
4 何其齐 核心员工 50,000 1.96% 0.0460%
5 吴强 核心员工 50,000 1.96% 0.0460%
6 宋苏洋 核心员工 50,000 1.96% 0.0460%
7 ZHAO XIN
ZHE
核心员工 50,000 1.96% 0.0460%
8 许海平 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
9 武胜强 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
10 李春生 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
11 张立 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
12 陈乐乐 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
13 陆去疾 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
14 王晓森 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
15 商洪福 核心员工 20,000 0.79% 0.0184%
16 王波 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
17 许剑雷 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
18 程梦理 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
19 钱小秋 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
20 周剑 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
21 冯斌 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
22 胡勇 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
23 谢增辉 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
24 唐健 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
25 吴海浪 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
26 陆群 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
27 王磊 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
28 姚增伟 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
29 冯益华 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
30 臧建伟 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
31 王男 核心员工 40,000 1.57% 0.0368%
32 陶丁愉 核心员工 35,000 1.38% 0.0322%
33 顾皓煜 核心员工 35,000 1.38% 0.0322%
34 曹晨 核心员工 35,000 1.38% 0.0322%
35 曹俊贤 核心员工 35,000 1.38% 0.0322%
36 王美宝 核心员工 35,000 1.38% 0.0322%
37 吴晨辉 核心员工 35,000 1.38% 0.0322%
38 REN JING 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
39 张珂迪 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
40 顾剑 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
41 吴进进 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
42 殷亚明 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
43 陈生海 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
44 佘晓文 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
45 王强 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
46 朱迪 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
47 王丽 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
48 周鹤峰 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
49 孙俊平 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
50 何斌 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
51 钱宁栋 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
52 吴新建 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
53 钱丽华 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
54 黄维 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
55 唐俊杰 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
56 黄韡霖 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
57 殷杰 核心员工 30,000 1.18% 0.0276%
58 李耀 核心员工 10,000 0.39% 0.0092%
59 申宁夏 核心员工 25,000 0.98% 0.0230%
60 吴明阳 核心员工 20,000 0.79% 0.0184%
61 赵旭 核心员工 20,000 0.79% 0.0184%
62 刘通 核心员工 20,000 0.79% 0.0184%
63 何爱群 核心员工 20,000 0.79% 0.0184%
64 陈茜 核心员工 20,000 0.79% 0.0184%
65 韩德新 核心员工 20,000 0.79% 0.0184%
66 崔香 核心员工 20,000 0.79% 0.0184%
67 陈娟瑜 核心员工 20,000 0.79% 0.0184%
68 洪旭 核心员工 10,000 0.39% 0.0092%
69 周麟 核心员工 20,000 0.79% 0.0184%
70 黄锦栋 核心员工 20,000 0.79% 0.0184%
71 杭新亚 核心员工 20,000 0.79% 0.0184%
72 房春华 核心员工 20,000 0.79% 0.0184%
73 潘梦云 核心员工 20,000 0.79% 0.0184%
74 沈琼 核心员工 15,000 0.59% 0.0138%
75 丁迎弟 核心员工 15,000 0.59% 0.0138%
76 孟祥嵘 核心员工 15,000 0.59% 0.0138%
77 万小丽 核心员工 15,000 0.59% 0.0138%
78 李红霞 核心员工 15,000 0.59% 0.0138%
79 杜丽 核心员工 15,000 0.59% 0.0138%
80 江翠珍 核心员工 10,000 0.39% 0.0092%
合计 2,545,000 100% 2.3404%
上述名单中无监事、独立董事。表中合计数与各明细数直接相加之和在尾数上
如有差异，是由于四舍五入所造成。
（三）本次授予结果与拟授予情况的差异说明
本次授予结果与拟授予情况不存在差异。
二、解除限售要求
（一）有效期
本激励计划有效期自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部解除
限售或作废失效之日止，最长不超过48个月。
（二）限售期和解限售安排
本激励计划首次授予的限制性股票的限售期自授予日起分别为12个月、24个月、
36个月。
本激励计划首次授予的限制性股票的解限售期限和解限售安排具体如下表所示：
解限售安排 解限售期间 解限售比例
自限制性股票授予日起12个月后的首个交易日起
第一个解限售期 30%
至限制性股票授予日起24个月内的最后一个交易
日当日止
自限制性股票授予日起24个月后的首个交易日起
第二个解限售期 至限制性股票授予日起36个月内的最后一个交易 30%
日当日止
自限制性股票授予日起36个月后的首个交易日起
第三个解限售期 至限制性股票授予日起48个月内的最后一个交易 40%
日当日止
（三）解除限售条件
1、公司业绩指标：
本激励计划考核年度为2022-2024年三个会计年度，分三个考核期，每个会
计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：
解限售
考核期间 业绩考核目标（以2021营业收入1.479亿元计算）
系数
以公司2021年营业收入为基准，2022年的
触发值 80%
第一个解限售 营业收入增长率不低于20.00%
期 以公司2021年营业收入为基准，2022年的
目标值 100%
营业收入增长率不低于28.00%
以公司2021年营业收入为基准，2023年的
触发值 80%
第二个解限售 营业收入增长率不低于50.00%
期 以公司2021年营业收入为基准，2023年的
目标值 100%
营业收入增长率不低于60.00%
以公司2021年营业收入为基准，2024年的
触发值 80%
第三个解限售 营业收入增长率不低于85.00%
期 以公司2021年营业收入为基准，2024年的
目标值 100%
营业收入增长率不低于100.00%
注1：上述营业收入以经公司聘请的具有证券期货从业资格的会计师事务
所审计的合并报表营业收入为计算依据；
注2：上述业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。公
司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象获授的对应期间限制性股票均不
得解除限售，由公司按授予价格回购。
2、个人业绩指标：
公司对所有激励对象进行个人业绩考核，考核期与公司业绩指标对应的考
核年度相同。激励对象个人当年实际可解除限售额度与其个人考核年度的绩效
考核结果挂钩。若公司层面考核年度业绩达标，则激励对象个人当期实际可解
除限售额度＝个人当期计划解除限售额度×考核系数。具体如下：
个人上一年度
A B C D
考核结果
比例 100% 90% 80% 0%
若激励对象未完成个人业绩指标，其未能解除限售的当期限制性股票由公司按
照规定以授予价格回购注销，回购价格为授予价格。
三、授予前后相关情况对比
（一）授予对象持股情况对比
授予前 授予后
序号 姓名 持股数量 限售数量 持股数量 限售数量
持股比例 持股比例
（股） （股） （股） （股）
1 刘亚国 0 0.0000% 0 70,000 0.0644% 70,000
2 陈绪聪 0 0.0000% 0 60,000 0.0552% 60,000
3 黄庭 0 0.0000% 0 60,000 0.0552% 60,000
4 何其齐 0 0.0000% 0 50,000 0.0460% 50,000
5
吴强 200,000 0.1883% 0 250,000 0.2299% 50,000
6 宋苏洋 12,100 0.0114% 0 62,100 0.0571% 50,000
7 ZHAO
0 0.0000% 0 50,000 0.0460% 50,000
XIN ZHE
8 许海平 265,000 0.2495% 0 305,000 0.2805% 40,000
9 武胜强 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
10 李春生 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
11 张立 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
12 陈乐乐 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
13 陆去疾 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
14 王晓森 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
15 商洪福 0 0.0000% 0 20,000 0.0184% 20,000
16 王波 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
17 许剑雷 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
18 程梦理 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
19 钱小秋 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
20 周剑 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
21 冯斌 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
22 胡勇 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
23 谢增辉 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
24 唐健 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
25 吴海浪 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
26 陆群 35,710 0.0336% 0 75,710 0.0696% 40,000
27 王磊 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
28 姚增伟 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
29 冯益华 156,000 0.1469% 0 196,000 0.1802% 40,000
30 臧建伟 197,700 0.1862% 0 237,700 0.2186% 40,000
31 王男 0 0.0000% 0 40,000 0.0368% 40,000
32 陶丁愉 6,700 0.0063% 0 41,700 0.0383% 35,000
33 顾皓煜 0 0.0000% 0 35,000 0.0322% 35,000
34 曹晨 0 0.0000% 0 35,000 0.0322% 35,000
35 曹俊贤 0 0.0000% 0 35,000 0.0322% 35,000
36 王美宝 0 0.0000% 0 35,000 0.0322% 35,000
37 吴晨辉 0 0.0000% 0 35,000 0.0322% 35,000
38 REN
0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
JING
39 张珂迪 0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
40 顾剑 0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
41 吴进进 0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
42 殷亚明 0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
43 陈生海 0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
44 佘晓文 0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
45 王强 0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
46 朱迪 0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
47 王丽 0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
48 周鹤峰 0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
49 孙俊平 0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
50 何斌 0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
51 钱宁栋 261,186 0.2459% 0 291,186 0.2678% 30,000
52 吴新建 0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
53 钱丽华 0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
54 黄维 10,090 0.0095% 0 40,090 0.0369% 30,000
55 唐俊杰 0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
56 黄韡霖 0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
57 殷杰 0 0.0000% 0 30,000 0.0276% 30,000
58 李耀 0 0.0000% 0 10,000 0.0092% 10,000
59 申宁夏 0 0.0000% 0 25,000 0.0230% 25,000
60 吴明阳 0 0.0000% 0 20,000 0.0184% 20,000
61 赵旭 0 0.0000% 0 20,000 0.0184% 20,000
62 刘通 0 0.0000% 0 20,000 0.0184% 20,000
63 何爱群 0 0.0000% 0 20,000 0.0184% 20,000
64 陈茜 31,000 0.0292% 0 51,000 0.0469% 20,000
65 韩德新 0 0.0000% 0 20,000 0.0184% 20,000
66 崔香 0 0.0000% 0 20,000 0.0184% 20,000
67 陈娟瑜 0 0.0000% 0 20,000 0.0184% 20,000
68 洪旭 0 0.0000% 0 10,000 0.0092% 10,000
69 周麟 0 0.0000% 0 20,000 0.0184% 20,000
70 黄锦栋 0 0.0000% 0 20,000 0.0184% 20,000
71 杭新亚 0 0.0000% 0 20,000 0.0184% 20,000
72 房春华 1,400 0.0013% 0 21,400 0.0197% 20,000
73 潘梦云 0 0.0000% 0 20,000 0.0184% 20,000
74 沈琼 0 0.0000% 0 15,000 0.0138% 15,000
75 丁迎弟 0 0.0000% 0 15,000 0.0138% 15,000
76 孟祥嵘 0 0.0000% 0 15,000 0.0138% 15,000
77 万小丽 0 0.0000% 0 15,000 0.0138% 15,000
78 李红霞 0 0.0000% 0 15,000 0.0138% 15,000
79 杜丽 0 0.0000% 0 15,000 0.0138% 15,000
80 江翠珍 0 0.0000% 0 10,000 0.0092% 10,000
（二）公司股权变动情况
变动前（2022-11-8） 本次变动 变动后（2022-11-9）
类 别
数量 比例 数量 数量 比例
有限售条件股份 52,280,550 49.23% 2,545,000 54,825,550 50.42%
无限售条件股份 53,922,564 50.77% 0 53,922,564 49.58%
合 计 106,203,114 100.00% 2,545,000 108,748,114 100.00%
（三）控股股东、实际控制人持股比例变动情况
本激励计划未导致公司控股股东、实际控制人发生变更。赵浩华、王志平、孙伯
乐、王恒斌、高志齐、任老二、唐玥七人签署了《一致行动协议》, 共同为公司的控
股股东、实际控制人，七人及赵浩华控制的同达投资合计持有公司股份69,077,400股，
在本次限制性股票授予后，持股比例由65.04%变为63.52%，七人仍共同为公司的控股
股东和实际控制人。（上述持股变动中，公司控股股东、实际控制人单独或合计持股比
例稀释变动超过1%）。
四、验资情况
天健会计师事务所（特殊普通合伙）已于2022年10月31日出具了天健验[2022]15-
12号《验资报告》，截至2022年10月27日，公司已收到80名股权激励对象以货币资金缴
纳的限制性股票认购款合计人民币18,069,500.00元。
五、备查文件
1、中国证券登记结算有限责任公司北京分公司出具的确认文件；
2、《常州同惠电子股份有限公司验资报告》（天健验[2022]15-12号）。
常州同惠电子股份有限公司
董事会
2022年 11 月 11日
