证券代码：836942         证券简称：恒立钻具         公告编号：2023-030

                   武汉恒立工程钻具股份有限公司

     关于 2023 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案的公告


     本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带法律责任。


    武汉恒立工程钻具股份有限公司（以下简称“公司”）根据《公司法》、《公
司章程》及相关法律、法规和规范性文件的规定，结合经营发展等实际情况，参
考行业、地区薪酬水平，制定了 2023 年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案。
具体如下：
一、 本方案适用对象
    在公司任职的全体董事、监事、高级管理人员
二、 本方案使用期限
    2023 年 1 月 1 日—2023 年 12 月 31 日
三、薪酬方案：
    1.董事薪酬/津贴方案：
    董事长的薪酬为 38-43 万元/年（含税），津贴为 1.44 万元/年（含税），
按月发放；独立董事按 7.2 万元/年（含税）领取薪酬/津贴，按月发放；在公司
兼任其他职务的董事按 1.2 万元/年（含税）领取津贴，按月发放，另根据所任
职务领取薪酬。
    2.监事薪酬/津贴方案：
    监事会主席津贴为 1.2 万元/年（含税），监事按 0.96 万元/年（含税）领
取津贴，按月发放，另根据所任职务或岗位领取薪酬。
    3.高级管理人员薪酬方案：
    高级管理人员薪酬由基本工资和绩效工资构成。总经理的薪酬为 38-43 万元
/年（含税），副总经理、财务负责人、董事会秘书的薪酬为 30-34 万元/年（含
税），按月发放。
    高级管理人员兼任多项管理职务的，按最高职级领取薪酬。对担任董事职务
的高级管理人员，除上述工资报酬外，另根据股东大会审议通过的董事津贴方案
领取董事津贴。
四、 其他规定
    1.公司董事、监事、高级管理人员薪金、独立董事津贴按月发放。绩效工资
由公司根据经营指标完成情况在年底发放。
    2.公司董事、监事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，
薪酬按其实际任期计算并予以发放。
    3.上述薪酬涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
    4.董事、监事、高级管理人员参加公司董事会会议、董事会专门委员会会议、
监事会会议、股东大会的相关费用由公司承担。
    5.根据相关法规及公司章程的要求，上述高级管理人员薪酬自董事会审议通
过之日生效，董事、监事薪酬须提交 2022 年年度股东大会审议通过方可生效。



                                          武汉恒立工程钻具股份有限公司
                                                                董事会
                                                       2023 年 4 月 18 日