证券代码：837242          证券简称：建邦科技          公告编号：2022-146



             青岛建邦汽车科技股份有限公司关于拟注销

《青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）》

                         部分股票期权的公告
     本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个
别及连带法律责任。


    青岛建邦汽车科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 12 月 15
日召开第三届董事会第八次会议和第三届监事会第八次会议，审议通过了
《关于拟注销<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草
案）>部分股票期权的议案》。现将有关事项说明如下：
    一、《青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）》
已履行的相关审批程序
    1、2022 年 10 月 25 日，公司召开第三届董事会第五次会议，审议通过
了《关于<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）>
的议案》、《关于<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草
案）实施考核管理办法>的议案》、《关于认定公司核心员工的议案》、《关于
激励对象名单的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2022 年股
权激励计划（草案）事宜的议案》。公司独立董事对相关议案发表了同意的
独立意见。独立董事师建华、徐胜锐作为征集人就公司 2022 年第五次临时
股东大会审议的本次激励计划相关议案向全体股东征集投票权。
    公司于 2022 年 10 月 26 日在北京证券交易所官网（http://www.bse.cn）
披露了《青岛建邦汽车科技股份有限公司第三届董事会第五次会议决议公告》
（公告编号：2022-107）、《青岛建邦汽车科技股份有限公司独立董事关于第
三届董事会第五次会议相关事项的独立意见公告》（公告编号：2022-108）、
《青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）》（公告编
号：2022-110）等相关公告。
    2、2022 年 10 月 25 日，公司召开第三届监事会第五次会议，审议通过
了《关于<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）>
的议案》、《关于<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草
案）实施考核管理办法>的议案》、《关于认定公司核心员工的议案》、《关于
激励对象名单的议案》。
    公司于 2022 年 10 月 26 日在北京证券交易所官网（http://www.bse.cn）
披露了《青岛建邦汽车科技股份有限公司第三届监事会第五次会议决议公告》
（公告编号：2022-109）及相关公告。
    3、2022 年 10 月 27 日至 2022 年 11 月 5 日，公司通过北京证券交易所
官网及公司内部公告栏对《青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激
励计划（草案）》（以下简称《激励计划》）授予的激励对象向全体员工进行
公示并征求意见，截至公示期满，公司监事会未收到任何对本次激励对象提
出的异议。
    公司于 2022 年 11 月 7 日在北京证券交易所官网（http://www.bse.cn）
披露了《青岛建邦汽车科技股份有限公司监事会关于公司 2022 年股权激励
计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2022-124）。
    4、2022 年 11 月 15 日，公司召开 2022 年第五次临时股东大会，审议
通过了《关于<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草
案）>的议案》、《关于<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计
划（草案）实施考核管理办法>的议案》、《关于认定公司核心员工的议案》、
《关于激励对象名单的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理
2022 年股权激励计划（草案）事宜的议案》。
    2022 年 11 月 16 日，公司根据内幕信息知情人买卖公司股票的核查情
况，在北京证券交易所官网（http://www.bse.cn）披露了《青岛建邦汽车科技
股份有限公司关于 2022 年股权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况
的自查报告》（公告编号：2022-127）。
    5、2022 年 11 月 15 日，公司召开第三届董事会第七次会议和第三届监
事会第七次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》。
公司监事会对《激励计划》授予事项进行了核查并发表了同意的意见。公司
独立董事对此发表了同意的独立意见。
    二、本次股票期权注销的原因及数量
    《青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）》第十
三章之公司与激励对象发生异动时股权激励计划的执行之二激励对象个人
情况发生变化的处理之（三）规定的激励对象因自愿辞职、被公司辞退、被
公司裁员、解除劳动关系等原因而离职，激励对象已获授但尚未行权的股票
期权不得行权，由公司注销。
    因激励对象王云凯自愿离职，需注销其已获授但尚未行权的 30,000 份
股票期权。
    三、本次注销对公司的影响
    本次注销不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会对
公司股权激励计划的实施造成影响，公司管理团队将继续勤勉尽责，努力为
股东创造价值。
    四、独立董事意见
    《青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权激励计划（草案）》第十
三章之公司与激励对象发生异动时股权激励计划的执行之二激励对象个人
情况发生变化的处理之（三）规定的激励对象因自愿辞职、被公司辞退、被
公司裁员、解除劳动关系等原因而离职，激励对象已获授但尚未行权的股票
期权不得行权，由公司注销。因激励对象王云凯自愿离职，需注销其未能行
权的股票期权。
    上述注销事项符合《上市公司股权激励管理办法》、《北京证券交易所上
市公司持续监管办法（试行）》、《北京证券交易所上市公司持续监管指引第
3 号——股权激励和员工持股计划》及《青岛建邦汽车科技股份有限公司章
程》等法律法规、规范性文件以及《青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年
股权激励计划（草案）》的有关规定，审议程序合法、合规，本次注销事项
不会对公司的经营业绩和财务状况产生重大影响，不存在损害公司股东利益
的情形。
    综上，同意《关于拟注销<青岛建邦汽车科技股份有限公司 2022 年股权
激励计划（草案）>部分股票期权的议案》。
    五、监事会意见
    经审查，《2022 年激励计划》第一个等待期内 1 名激励对象自愿离职，
因此，根据《2022 年激励计划》第十三章之公司与激励对象发生异动时股权
激励计划的执行之二激励对象个人情况发生变化的处理之（三）规定的激励
对象因自愿辞职、被公司辞退、被公司裁员、解除劳动关系等原因而离职，
激励对象已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司注销，公司将 1 名
激励对象持有的已获授但尚未行权的股票期权按照规定予以注销。
    综上，公司监事会认为：公司本次注销部分股票期权事项符合《上市公
司股权激励管理办法》、《北京证券交易所股票上市规则（试行）》、《北京证
券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》和
《2022 年激励计划》的相关规定，在股东大会对公司董事会的授权范围内，
且履行了必要的审批程序，符合公司和全体股东的利益，不存在损害中小股
东合法权益的情形。
    六、法律意见书结论性意见
    综上所述, 本所律师认为, 截至本法律意见书出具之日, 本次注销已获
得现阶段必要的批准和授权; 本次注销符合《管理办法》《激励计划》的相关
规定; 本次注销事项尚须公司根据《管理办法》及北京证券交易所有关规范
性文件进行信息披露并办理相关注销手续。
    七、备查文件
    （一）《青岛建邦汽车科技股份有限公司第三届董事会第八次会议决议》；
    （二）《青岛建邦汽车科技股份有限公司独立董事关于第三届董事会第
八次会议相关事项的独立意见》；
    （三）《青岛建邦汽车科技股份有限公司第三届监事会第八次会议决议》；
    （四）《青岛建邦汽车科技股份有限公司监事会关于第三届监事会第八
次会议相关事项的核查意见》；
    （五） 上海市通力律师事务所关于<青岛建邦汽车科技股份有限公司第
一期股权激励计划>回购注销部分限制性股票相关事宜之法律意见书》；
    （六）《上海市通力律师事务所关于<青岛建邦汽车科技股份有限公司
2022 年股权激励计划>注销部分股票期权相关事宜之法律意见书》。
        特此公告。
                                          青岛建邦汽车科技股份有限公司
                                                                 董事会
                                                     2022 年 12 月 15 日