证券代码： 838275          证券简称： 驱动力          公告编号： 2022-052




     本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
 带法律责任。




    2022年4月28日，广东驱动力生物科技股份有限公司（以下简称“公司”）
第三届董事会第五次会议、第三届监事会第五次会议审议通过了《2022年股权激
励计划（草案）》，根据《上市公司股权激励管理办法》、《北京证券交易所上
市公司持续监管指引第3号-股权激励和员工持股计划》、《北京证券交易所上市
规则（试行）》的相关规定，公司对2022年股权激励计划首次授予激励对象名单
进行了公示，公司监事会结合公示情况对拟首次授予激励对象进行了核查，相关
公示情况及核查情况如下：

    一、公示情况及核查方式

    （一）公示情况
     1 、 公 司 2022 年 4 月 28 日 在 北 京 证 券 交 易 所 信 息 披 露 平 台 （
http://www.bse.cn）上发布了《2022 年股权激励计划（草案）》（公告编号：
2022-036）、《关于对拟认定核心员工进行公示并征求意见的公告》（公告编号：
2022-037）、 《2022 年期权激励计划首次授予激励对象名单》（公告编号：
2022-038）及《2022 年期权激励计划实施考核管理办法》（公告编号：2022-039）
等公告。
    2、公司于 2022 年 4 月 28 日在公司公告栏张贴了关于 2022 年期权激励计划
首次授予激励对象名单，将公司本次拟激励对象名单及职务予以公示，公示时间

                                      2
为 2022 年 4 月 28 日至 2022 年 5 月 7 日，在公示期限内，公司员工可通过书面
或口头形式向公司监事会反映情况。
    公示期间，公司监事会未收到员工对本次拟激励对象提出的异议。
    （二）核查方式
    公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司（
含子公司）签订的劳动合同/聘用协议/劳务合同、拟激励对象在公司担任的职务
等。
    二、监事会核查意见
    监事会根据《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号-股权激励和员工
持股计划》、《北京证券交易所上市规则（试行）》的相关规定，对公司《2022
年期权激励计划首次授予激励对象名单》进行核查，并发表核查意见如下：
    1、列入公司本次激励计划首次授予激励对象名单的人员具备《中华人民共
和国公司法》（以下简称“《公司法》”）等相关法律、行政法规和规范性文件
及《广东驱动力生物科技股份有限公司章程》规定的任职资格。
    2、首次授予激励对象不存在《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号
-股权激励和员工持股计划》、《北京证券交易所上市规则（试行）》规定的不得
成为激励对象的情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的情形；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选的情形；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施的情形；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的情形。
    3、列入公司本次激励计划的激励对象人员符合《北京证券交易所上市公司持
续监管指引第 3 号-股权激励和员工持股计划》、《北京证券交易所上市规则（试
行）》规定的激励对象条件，符合公司《2022 年期权激励计划（草案）》规定的
激励对象范围，其作为公司本次股票期权激励计划激励对象的主体资格合法、有
效。




                                     2
    综上所述，我们一致认为，本次列入激励计划的首次授予激励对象符合相关
法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合《2022 年期权激励计划（草案）》
规定的激励对象条件，其作为本次激励计划的首次授予激励对象合法、有效。



                                        广东驱动力生物科技股份有限公司

                                                       监事会
                                                    2022 年 5 月 9 日




                                   2