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公司公告

上海临港:2016年内部控制规范体系实施工作方案2016-04-19  

						                           上海临港控股股份有限公司 2016 年内部控制规范体系实施工作方案



                    上海临港控股股份有限公司

               2016 年内部控制规范体系实施工作方案
    为了进一步建立健全上海临港控股股份有限公司(以下简称“公司”)内部
控制制度,保证公司经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完
整,全面提升公司经营管理水平和风险防范能力,提高公司核心竞争力,促进公
司实现可持续发展,根据国家财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规
范》及其配套指引等相关要求,结合公司实际情况,制定了内部控制规范体系实
施工作方案。
      一、 公司基本情况介绍:
     1、公司简称:上海临港          临港B股
     股票代码:A股600848        B股900928
     上市情况:2015 年 11 月 18 日在上海证券交易所上市
     经营范围:园区投资、开发和经营,自有房屋租赁,投资管理及咨询,科
技企业孵化,企业管理咨询,经济信息咨询及服务(除经纪),物业管理,仓储
(除危险品)。(涉及许可证管理、专项规定、质检、安检及相关行业资质要求
的,需按照国家有关规定取得相应资质或许可后开展经营业务)。【依法须经批
准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】。
     2、组织架构:公司严格遵循相关法律法规与证券监管部门的规定,形成了
符合公司实际情况的、较为完善的公司治理结构。目前,公司内部控制架构由股
东大会、董事会、监事会和管理层组成,分别行使权力机构、决策机构、监督机
构和执行机构的职能。董事会下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个委员会,
为董事会提供专业决策支持,公司经营层在《公司章程》规定和董事会授权范围
内执行董事会决议,行使公司经营管理权。

    3、公司架构
上海临港控股股份有限公司 2016 年内部控制规范体系实施工作方案
                         上海临港控股股份有限公司 2016 年内部控制规范体系实施工作方案



      二、 内部控制规范实施工作组织机构
     1、内部控制建设领导小组
     内部控制建设领导小组(以下简称内控领导小组)是公司内部控制工作的
领导机构,对内部控制规范体系的建设工作进行总体筹划、组织领导和推进;对
工作中的重大事项进行决策;分阶段对公司内部控制规范体系建设的成果进行验
收和检验等。
     (1) 内控领导小组成员
     组长:董事长
     副组长:审计委员会主任
     成员:董事会其他成员及监事会成员
     (2) 内控领导小组主要职责
         负责内部控制规范体系的建立健全和有效实施
         负责定期检查和评估内部控制实施效果
         负责对建立和实施内部控制进行监督
         负责审定内部控制评价报告
     2、内部控制建设工作小组
     内部控制建设工作小组(以下简称“内控工作小组”)在内控领导小组的
指导下,具体落实内部控制规范体系实施的工作方案和决定;协调公司及其控股
子公司的内部控制建设和完善;配合外部咨询机构的工作;定期向内控领导小组
汇报内控规范实施工作的进展情况;负责与监管机构、审计机构的联系和沟通;
协调解决内控建设过程中的各种问题等。
     (1) 内控工作小组成员:
     组长:陆雯
     副组长:黄鹤
     成员:公司各部门负责人、法务及审计相关人员
     (2) 内控工作小组主要职责
         全面贯彻执行内控领导小组关于内部控制建设的精神和方针
         制定公司内部控制建设阶段性的目标及实施方案
         负责内部控制建设的有效实施和运行,落实内部控制建设的具体责任
                          上海临港控股股份有限公司 2016 年内部控制规范体系实施工作方案



           负责公司内部控制度和内控手册的编制、修改及更新
           审核在内部控制建设过程中存在的问题,督促各部门进行整改
           编制年度《内部控制评价报告》
    3、外部咨询机构
    为保证内控建设工作的专业化、系统化和合理化,公司拟聘请外部咨询机构
为公司提供专业的支持,协助公司梳理、构建及完善内部控制总体架构,帮助公
司识别内部控制存在的薄弱环节和主要风险,有针对性的设计控制的重点流程和
内容,并协助公司开展内部控制自我评价工作。
      三、 内部控制建设工作计划
     1、     第一阶段:持续建立健全阶段(2016 年 3 月-2016 年 6 月)
    (1) 公司制定内部控制规范实施工作方案,经董事会审议后公告并下发
            各部门;
    (2) 公司成立内控领导小组和内控工作小组,加强全体员工对建立内部
            控制的认同,进一步完善公司内部环境;
    (3) 根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引,结合本公司的实际
            情况,建立健全内部控制基本制度;
    (4) 根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引,结合本公司内部控
            制基本制度,完善内部控制手册。
     2、     第二阶段:持续改进阶段(2016 年 7 月-2016 年 12 月)
    (1) 公司各部门、各控股子公司按照内部控制制度的要求, 组织全面
            实施运行;
    (2) 运行期间如发现内控体系与公司实际情况存在重大差异或其他问
            题的,可向公司审计室进行反馈,由审计室汇总、评估后提出修订
            意见,报公司总经理办公会审议,董事会批准;
    (3) 开展各公司各部门自评、列出内部控制缺陷清单,提出整改措施和
            要求,并督查内部控制缺陷的整改和落实情况;
    (4) 对未完成内部控制缺陷整改的,找出原因,提出措施,并报告主管
            领导。
     3、     第三阶段:审计阶段(2016 年年报披露前)
                    上海临港控股股份有限公司 2016 年内部控制规范体系实施工作方案



(1) 完成公司内部控制自我评价并出具评价报告;
(2) 配合审计机构完成内部控制审计;
(3) 内部控制评价报告和内部控制审计报告与 2016 年年报同时披露。




                                               上海临港控股股份有限公司
                                                     二〇一六年四月十八日