湖南丽臣实业股份有限公司监事会

    关于公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）的核查意见

    湖南丽臣实业股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民
共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以
下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理
办法》”）《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规
范运作》（以下简称“《自律监管指南 1 号》”）和《湖南丽臣实业股份有限
公司章程》（以下简称“《公司章程》”）等有关规定，对《公司 2023 年限制
性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”）及相关事项进行了核
查，发表核查意见如下：
    1、公司不存在《公司法》《证券法》《管理办法》《自律监管指南 1 号》
等法律、法规和规范性文件规定的不得实施股权激励计划的情形，公司具备实
施股权激励计划的主体资格。
    2、公司激励计划及其摘要的拟订和审议程序符合《公司法》《证券法》
《管理办法》《自律监管指南 1 号》等法律、法规和规范性文件规定。
    3、公司激励计划符合《公司法》《证券法》《管理办法》《自律监管指南
1 号》等法律、法规和规范性文件和《公司章程》的有关规定。本次激励计划
的实施将进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调
动公司任职的董事、高级管理人员、公司（含子公司）核心管理人员及核心技
术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益
结合在一起，促进公司持续、健康、长运的发展，不存在损害公司及全体股东
利益的情形。
    4、公司激励计划所确定的激励对象范围符合法律、法规和规范性文件的规
定，不存在法律、法规禁止的情形。
    5、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划
或安排。



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   6、公司激励计划实施已履行了必要的审议程序，相关决议合法有效，经公
司股东大会审议通过后方可实施。
   综上所述，公司实施本次激励计划符合相关法律法规的规定和公司实际情
况，有利于建立健全公司中长期激励与约束机制，调动公司任职的董事、高级
管理人员、公司（含子公司）核心管理人员及核心技术（业务）人员的积极
性，提升公司经营业绩。我们一致同意实施本次激励计划。


                                       湖南丽臣实业股份有限公司监事会
                                                       2023 年 6 月 13 日




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