南宁八菱科技股份有限公司

   监事会关于公司第六期员工持股计划相关事项的审核意见


    南宁八菱科技股份有限公司（以下简称公司）于 2023 年 9 月 27 日召开第七
届监事会第三次会议。根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》
《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称《指导意见》）
及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》
（以下简称《自律监管指引第 1 号》）等有关法律、行政法规、部门规章、规范
性文件的规定，我们认真审阅了公司董事会制订的《南宁八菱科技股份有限公司
第六期员工持股计划（草案）》（以下简称本次员工持股计划）及其摘要等有关内
容，现就本次员工持股计划相关事项发表如下审核意见：

    1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等法律、行政法规、
规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形；

    2、公司《第六期员工持股计划（草案）》的内容符合《指导意见》《自律监
管指引第 1 号》等法律、行政法规、规范性文件的规定；

    3、本次员工持股计划推出前，公司已通过职工代表大会等组织充分征求员
工意见；

    4、员工自愿参与本次员工持股计划，公司不存在以摊派、强行分配等方式
强制员工参加员工持股计划的情形；

    5、公司不存在向员工参加持股计划提供垫资、担保、借贷或任何其他财务
资助的计划或安排；

    6、公司本次员工持股计划拟定的参加对象均符合《指导意见》《自律监管
指引第 1 号》及其他法律、行政法规、规范性文件规定的持有人条件，符合员工
持股计划规定的持有人范围，其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合
法、有效；

    7、公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，关联董事、
监事均已根据相关规定回避表决，该事项尚需提交公司股东大会审议；

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    8、公司实施本次员工持股计划有利于进一步建立健全激励约束机制，充分
调动公司业务骨干的积极性和创造性，促进公司持续发展。

    综上所述，我们认为公司实施本次员工持股计划不会损害公司及全体股东
尤其是中小股东的利益，符合公司长远发展的需要。




                                         南宁八菱科技股份有限公司

                                                     监事会

                                                 2023 年 9 月 27 日




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