证券代码：002683 证券简称：广东宏大 公告编号：2023-064
广东宏大控股集团股份有限公司
关于公司2023年限制性股票激励计划（草案）及相关文件
的修订说明公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完
整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
广东宏大控股集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年
2 月 7 日召开了第六届董事会 2023 年第一次会议，审议通过了《关于
公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》等相关议
案，并于 2023 年 2 月 9 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露
了《公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计
划（草案）》”）及摘要等相关公告。
鉴于公司 2022 年度权益分派已于 2023 年 5 月 22 日实施完毕，
实 施 的 方 案 为 ：“ 以 公 司 实 施 分 配 方 案 时 股 权 登 记 日 的 总 股 本
748,563,082 股为基数，向全体股东每 10 股派 3 元人民币现金（含
税）”。根据公司 2023 年限制性股票激励计划的规定，若在本激励计
划公告当日至激励对象完成限制性股票股份登记期间，公司有资本公
积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，
应对限制性股票的授予价格进行相应的调整。公司 2023 年限制性股
票激励计划授予价格由 15.69 元/股调整为 15.39 元/股。
同时，由于部分激励对象离职或退休导致其不再符合激励条件，
公司董事会对 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予数量
进行调整，激励对象由 415 名调整为 407 名，授予限制性股票总量由
14,947,579 股调整为 14,795,176 股。
根据上述调整事项，公司形成了《公司 2023 年限制性股票激励
计划（草案修订稿）》（以下简称“《激励计划（草案修订稿）》”），修订
后的《激励计划（草案修订稿）》已经公司第六届董事会 2023 年第六
次会议和第六届监事会第五次会议审议通过。本次修订的主要内容如
下：
一、授予总量
修订前：
本激励计划拟授予的限制性股票数量为 14,947,579 股，占本激
励计划公告时公司股本总额 748,760,423 股的 2.00%。本次授予为一
次性授予，无预留部分。
修订后：
本激励计划拟授予的限制性股票数量为 14,795,176 股，占本激
励计划草案修订稿公告时公司股本总额 748,563,082 股的 1.98%。本
次授予为一次性授予，无预留部分。
《激励计划（草案）》及摘要中的相关内容已同步做出修订。
二、激励对象
修订前：
本激励计划涉及的激励对象共计 415 人，具体包括：
（一）公司高级管理人员；
（二）公司核心骨干。
修订后：
本激励计划涉及的激励对象共计 407 人，具体包括：
（一）公司高级管理人员；
（二）公司核心骨干。
《激励计划（草案）》及摘要、《公司 2023 年限制性股票激励计
划激励对象名单》中的相关内容已同步做出修订。
三、激励对象获授的限制性股票分配情况
修订前：
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表
所示：
获授的权益数量 占授予总量 占股本总额
姓名 职务
（股） 的比例 的比例
梁发 总经理 454,398 3.04% 0.06%
王丽娟 轮值总经理 454,398 3.04% 0.06%
谢守冬 轮值总经理 349,537 2.34% 0.05%
张耿城 轮值总经理 349,537 2.34% 0.05%
周育生 轮值总经理 349,537 2.34% 0.05%
严冰 副总经理 262,153 1.75% 0.04%
郑少娟 副总经理、董事会秘书 262,153 1.75% 0.04%
黄晓冰 副总经理兼财务负责人 262,153 1.75% 0.04%
核心骨干（407 人） 12,203,713 81.64% 1.63%
合计（415 人） 14,947,579 100.00% 2.00%
修订后：
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下
表所示：
占草案修订稿
获授的权益数量 占授予总量
姓名 职务 公司股本总额
（股） 的比例
的比例
梁发 总经理 454,398 3.07% 0.06%
王丽娟 轮值总经理 454,398 3.07% 0.06%
谢守冬 轮值总经理 349,537 2.36% 0.05%
张耿城 轮值总经理 349,537 2.36% 0.05%
周育生 轮值总经理 349,537 2.36% 0.05%
严冰 副总经理 262,153 1.77% 0.04%
郑少娟 副总经理、董事会秘书 262,153 1.77% 0.04%
黄晓冰 副总经理兼财务负责人 262,153 1.77% 0.04%
占草案修订稿
获授的权益数量 占授予总量
姓名 职务 公司股本总额
（股） 的比例
的比例
核心骨干（399 人） 12,051,310 81.45% 1.61%
合计（407 人） 14,795,176 100.00% 1.98%
《激励计划（草案）》及摘要、《公司 2023 年限制性股票激励计
划激励对象名单》中的相关内容已同步做出修订。
四、授予价格
修订前：
限制性股票的授予价格为 15.69 元/股。
修订后：
限制性股票的授予价格为 15.39 元/股（公司实施 2022 年权益
分派调整后的价格）。
《激励计划（草案）》及摘要中的相关内容已同步做出修订。
五、会计处理
修订前：
公司授予激励对象 14,947,579 股限制性股票，以授予日收盘价
与授予价格之间的差额作为限制性股票的公允价值，测算得出的限
制性股票总摊销费用为 23,183.70 万元（按照 2023 年 2 月 8 日收盘
价为 31.20 元/股测算），该总摊销费用将在股权激励计划实施中按
照解除限售比例进行分期确认，且在经营性损益中列支。假设授予
日为 2023 年 4 月底，本计划授予的限制性股票对各期会计成本的影
响如下表所示：
限制性股票份 总费用 2023 年 2024 年 2025 年 2026 年 2027 年
额（万股） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
1,494.7579 23,183.70 5,795.92 8,693.89 5,602.73 2,511.57 579.59
修订后：
公司授予激励对象 14,795,176 股限制性股票，以授予日收盘价
与授予价格之间的差额作为限制性股票的公允价值，测算得出的限制
性股票总摊销费用为 7,501.15 万元（按照 2023 年 10 月 20 日收盘价
为 20.46 元/股测算），该总摊销费用将在股权激励计划实施中按照解
除限售比例进行分期确认，且在经营性损益中列支。假设授予日为
2023 年 11 月中旬，本计划授予的限制性股票对各期会计成本的影响
如下表所示：
限制性股票份 总费用 2023 年 2024 年 2025 年 2026 年 2027 年
额（万股） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元） （万元）
1,479.5176 7,501.15 351.62 2,812.93 2,625.40 1,218.94 492.26
《激励计划（草案）》及摘要中的相关内容已同步做出修订。
特此公告。
广东宏大控股集团股份有限公司董事会
2023 年 10 月 20 日
