北京元隆雅图文化传播股份有限公司

             监事会关于公司2023-2025年员工持股计划

                        相关事项的审核意见



    北京元隆雅图文化传播股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 10 月
23 日召开第四届监事会第二十一次会议。根据《关于上市公司实施员工持股计
划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所上市公
司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》（以下简称“《自律监管指
引》”）等相关法律、法规及规范性文件的规定，经认真审阅相关会议资料及全
体监事充分全面的讨论与分析，现就公司 2023-2025 年员工持股计划相关事项发
表审核意见如下：

    1、公司不存在《指导意见》《自律监管指引》等法律、法规及规范性文件
规定的禁止实施员工持股计划的情形。

    2、公司制定《2023-2025 年员工持股计划（草案）》的程序合法、有效。公
司《2023-2025 年员工持股计划（草案）》内容符合《指导意见》《自律监管指
引》等法律、法规及规范性文件的规定。

    3、公司审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害
公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员
工持股计划的情形，不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任
何其他财务资助的计划或安排。

    4、公司本员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》《自律监管指引》
及其他法律、法规及规范性文件规定的持有人条件，符合员工持股计划规定的持
有人范围，其作为公司本员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。

    5、公司实施 2023-2025 年员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者
的利益共享机制，有利于进一步完善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞
争力，充分调动员工的积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才，实现公司可
持续发展。
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   6、本员工持股计划关联董事、关联监事已根据相关规定回避表决，公司审
议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效。

   综上，公司监事会同意公司实施 2023-2025 年员工持股计划，并将 2023-2025
年员工持股计划相关事项提交公司股东大会审议。

   （以下无正文）




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（此页无正文，为《北京元隆雅图文化传播股份有限公司监事会关于公司 2023-
2025 年员工持股计划相关事项的审核意见》之签署页）




出席会议监事（签字）：




    李娅                       郑卫卫                         胡亮




                               北京元隆雅图文化传播股份有限公司监事会

                                                     2023 年 10 月 23 日