深圳科瑞技术股份有限公司

        监事会关于 2023 年股票期权与限制性股票激励计划

              激励对象名单的公示情况说明及核查意见


    深圳科瑞技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年4月14日召开第
四届董事会第四次会议与第四届监事会第二次会议，审议通过《关于公司<2023
年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及摘要的议案》等相关议案，根据
《上市公司股权激励管理办法》的相关规定，公司对2023年股票期权与限制性股
票激励计划(以下简称“本激励计划”)的激励对象名单进行内部公示，公司监事
会结合公示情况对激励对象名单进行核查，相关内容如下：
    一、公示情况
    1、公示内容：本激励计划激励对象的姓名和职务。
    2、公示时间：2023 年 4 月 27 日至 2023 年 5 月 7 日。
    3、公示方式：公司内部 OA 系统公示。
    4、反馈方式：公示期内，公司（含子公司）员工可通过电话、电子邮件以
及现场沟通等方式向公司监事会反馈相关情况，监事会对相关反馈进行记录。
    5、公示结果：公示期满，公司监事会未收到任何异议。
    二、核查情况
    公司监事会对激励对象名单、激励对象的身份证件、激励对象与公司（含子
公司）签订的劳动合同或者聘用协议、激励对象于公司（含子公司）的任职情况
等相关信息进行核查。
    三、核查意见
    公司监事会结合公示情况及核查情况，发表核查意见如下：
    1、激励对象的相关情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。
    2、激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》规定的任职资格，符
合《上市公司股权激励管理办法》规定的激励对象条件。
    3、激励对象包括公司董事、高级管理人员，以及公司（含子公司）其他核
心骨干员工，不包括公司独立董事和监事，符合本激励计划规定的激励对象范围，
符合本激励计划的实施目的。
    综上，公司监事会认为，列入本激励计划激励对象的人员符合《公司法》《上
市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规及规范性文件及本激励计划规定的
激励对象条件，激励对象的主体资格合法、有效。
    特此公告。




                                        深圳科瑞技术股份有限公司监事会
                                                       2023 年 5 月 12 日