股票代码：300363           股票简称：博腾股份        公告编号：2023-046 号



                   重庆博腾制药科技股份有限公司

    关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予的第二个

        解锁期限制性股票解锁上市流通的提示性公告


     公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
 假记载、误导性陈述或重大遗漏。


    特别提示：

    1、本次解锁的限制性股票数量为 42.33 万股，占公司总股本的比例为
0.078%；实际可上市流通的股票数量为 35.145 万股，占公司总股本的比例为
0.064%。

    2、本次解锁限制性股票的上市流通日为 2023 年 5 月 17 日（星期三）。

    重庆博腾制药科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 5 月 10
日召开第五届董事会第十六次临时会议、第五届监事会第十二次临时会议，审议
通过《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予的第二个解除限售期解除限售
条件成就的议案》，根据公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》（以下
简称“《激励计划（草案）》”）的相关规定，2021 年限制性股票激励计划（以
下简称“本次激励计划”）首次授予的第二个解除限售期解除限售条件已成就，
根据公司 2021 年第二次临时股东大会的授权，同意公司按照本次激励计划的相
关规定办理第二个解除限售期的相关解锁事宜。本次符合解锁条件的激励对象共
计 52 人，可申请解锁上市流通的限制性股票数量为 42.33 万股，占公司总股本
的 0.078%。其中，本次实际可上市流通的限制性股票数量为 35.145 万股。具体
情况如下：

    一、本次激励计划概述
    1、2021 年 3 月 2 日，公司召开第四届董事会第二十五次临时会议，审议通
过《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于
公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请股东
大会授权董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》及《关于提请召开公司 2021
年第二次临时股东大会的议案》。公司独立董事就本次激励计划是否有利于公司
的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见。同日，
公司召开第四届监事会第十七次临时会议，审议通过《关于公司<2021 年限制性
股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于公司<2021 年限制性股票激励
计划实施考核管理办法>的议案》及《关于公司<2021 年限制性股票激励计划首
次授予部分激励对象名单>的议案》。

    2、2021 年 3 月 2 日至 2021 年 3 月 11 日，公司对本次激励计划首次授予激
励对象的姓名和职务通过公司官方网站进行了公示。在公示期内，公司监事会未
收到与本次激励计划首次授予激励对象有关的任何异议。2021 年 3 月 12 日，公
司监事会披露《监事会关于公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予激励对象
名单的核查意见及公示情况说明》。

    3、2021 年 3 月 18 日，公司召开 2021 年第二次临时股东大会，审议通过《关
于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、 关于公司<2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权
董事会办理股权激励计划相关事宜的议案》。公司实施本次激励计划获得批准，
董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限
制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。同时，公司根据内幕信息知
情人买卖公司股票情况的核查情况，公司披露《关于 2021 年限制性股票激励计
划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

    4、2021 年 3 月 25 日，公司召开第四届董事会第二十七次临时会议、第四
届监事会第十九次临时会议，审议通过《关于向公司 2021 年限制性股票激励计
划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对上述议案发表了表示
同意的独立意见，认为首次授予条件已经成就，激励对象主体资格合法有效，确
定的授予日符合相关规定。
    5、2021 年 4 月 16 日，公司召开第四届董事会第二十八次临时会议、第四
届监事会第二十次临时会议，审议通过《关于调整公司 2021 年限制性股票激励
计划相关事项的议案》。公司独立董事发表了表示同意的独立意见。监事会对调
整后的激励对象名单进行核查并发表了核查意见。

    6、2021 年 11 月 18 日，公司召开第四届董事会第三十七次临时会议、第四
届监事会第二十七次临时会议，审议通过《关于向激励对象授予 2021 年限制性
股票激励计划预留限制性股票的议案》。公司独立董事对上述议案发表了表示同
意的独立意见，认为预留授予条件已经成就，预留授予激励对象主体资格合法有
效，确定的预留授予日符合相关规定。监事会对预留授予激励对象名单进行核查
并发表了核查意见。

    7、2021 年 12 月 14 日，公司召开第四届董事会第三十八次临时会议、第四
届监事会第二十八次临时会议，审议通过《关于注销期权和公司回购专户剩余股
份及回购注销限制性股票的议案》，根据《激励计划（草案）》的相关规定，以及
公司 2021 年第二次临时股东大会的授权，董事会同意公司回购注销 1 名离职激
励对象所持的已获授但尚未解锁的限制性股票 1.5 万股。公司独立董事对该议案
发表了表示同意的独立意见。2021 年 12 月 31 日，公司召开 2021 年第六次临时
股东大会审议通过了上述议案。

    8、2022 年 4 月 22 日，公司召开第五届董事会第一次临时会议、第五届监
事会第一次临时会议，审议通过《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予的
第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》。公司独立董事对上述议案发表表
示同意的独立意见。监事会对首次授予的第一个解除限售期解除限售条件成就涉
及的激励对象名单和数量等事项发表了核查意见。

    9、2022 年 11 月 24 日，公司召开第五届董事会第十次临时会议、第五届监
事会第八次临时会议，审议通过《关于回购注销部分限制性股票的议案》，根据
《激励计划（草案）》的相关规定，以及公司 2021 年第二次临时股东大会的授权，
董事会同意公司对 5 名离职激励对象已获授但尚未解锁的限制性股票 7.24 万股
进行回购注销。公司独立董事对本议案发表表示同意的独立意见。监事会对回购
注销限制性股票的事项发表了核查意见。
       10、2023 年 5 月 10 日，公司召开第五届董事会第十六次临时会议、第五届
监事会第十二次临时会议，审议通过《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授
予的第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》、 关于回购注销部分限制性股
票的议案》，根据《激励计划（草案）》的相关规定，以及公司 2021 年第二次临
时股东大会的授权，董事会同意公司办理首次授予的第二个解除限售期解除限售
相关事宜，同意公司回购注销 1 名离职激励对象所持的已获授但尚未解锁的限制
性股票 1.56 万股。公司独立董事对上述议案发表表示同意的独立意见。监事会
对首次授予的第二个解除限售期解除限售条件成就涉及的激励对象名单和数量、
回购注销限制性股票等事项发表了核查意见。

       二、关于本次激励计划首次授予的第二个解除限售期解除限售条件成就的
说明

       1、限售期届满

       根据本次激励计划的规定，公司向激励对象首次授予的限制性股票自首次授
予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起至首次授予登记完成之日起 36 个月
内的最后一个交易日当日止，可申请解除限售所获总量的 30%。

       本次激励计划首次授予的限制性股票完成授予登记上市日为 2021 年 5 月 10
日，公司本次激励计划首次授予限制性股票的第二个限售期已于 2023 年 5 月 9
日届满。

       2、满足解除限售条件情况的说明

                  解除限售条件                   是否满足解除限售条件的说明
1、公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师
出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会
                                                公司未发生前述情形，满足解除限
计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
                                                售条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、
公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生以下任一情形：
                                                激励对象未发生前述情形，满足解
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人
                                                除限售条件。
选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认
定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证
监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措
施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高
级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3、公司层面业绩考核要求：
                                                 公司 2022 年营业收入为 70.35 亿元，
首次授予第二个解除限售期业绩考核目标“2022 年
                                                 满足解除限售业绩条件。
公司营业收入不低于 29 亿元”。
4、个人层面业绩考核要求：
激励对象的个人层面的考核按照公司制定的相关考核
标准实施，个人层面系数（N）将根据解除限售前一年
度个人层面考核结果确定：
                                                 经公司第五届董事会薪酬与考核
   前一年度个人层面考核结果    个人层面系数（N） 委员会考核认定，本次申请解除限
         绩效 B 及以上               100%        售的激励对象情况如下：
                                                 全部激励对象绩效考核均为绩效
       绩效 B（不含）以下              0
                                                 B 及以上，当期满足全额解除限售
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年 条件。
实际解除限售额度＝个人当年计划解除限售额度×个
人层面系数（N）。
激励对象考核当年不能解除限售的限制性股票，由
公司回购注销。

    综上所述，公司本次激励计划首次授予的第二个解除限售期解除限售条件已
成就，达到考核要求并满足解除限售条件的 52 名首次授予激励对象在第二个解
除限售期可解除的限制性股票数量为 42.33 万股，占公司总股本的比例为
0.078%。

    三、本次解锁限制性股票的上市流通安排

    1、本次解锁限制性股票的上市流通日为 2023 年 5 月 17 日（星期三）。

    2、本次解锁的限制性股票数量为 42.33 万股，占公司总股本的比例为
0.078%；实际可上市流通的股票数量为 35.145 万股，占公司总股本的比例为
0.064%。

    3、本次申请解锁的激励对象人数为 52 名。

    4、本次限制性股票解锁可上市流通情况如下：
                                                                             本次可解
                                                                                          本次可解
                                已获授的        本次可解        剩余尚未     除限售数
                                                                                          除限售数
序                              限制性股        除限售的        解除限售     量占授予
       姓名         职务                                                                  量占公司
号                                票数量          数量            的数量     的限制性
                                                                                          总股本的
                                （万股）        （万股）        （万股）     股票数量
                                                                                          比例（%）
                                                                             比例（%）
 1    王丰平    副总经理                 7.5             2.25        2.25            30         0.004
 2    王忠能    副总经理                18.8             5.64        5.64            30         0.010
中高层管理人员及核心骨干
                                       114.8            34.44       34.44            30         0.063
        （50 人）
      合计（52 人）                    141.1            42.33       42.33            30         0.078

注：（1）上表中合计数与明细数相加之和在尾数上如有差异，系百分比结果四舍五入所致；

（2）因激励对象王丰平先生、王忠能先生为公司高级管理人员，根据相关规定，其持有的

限制性股票在办理第二次解锁的同时将办理相应股份的高管锁定，王丰平先生、王忠能先生

第二次解锁时实际可流通的股票数量分别为 0 万股、0.705 万股。

     四、本次解锁前后股份结构变动情况

                               本次变动前         本次变动增减                    本次变动后
     股份性质
                      数量（股）        比例（%）   （+、-）                数量（股）    比例（%）
一、限售流通股（或
                       46,113,203                8.45           -351,450     45,761,753          8.38
非流通股）
1、高管锁定股          44,732,603                8.19            +71,850     44,804,453          8.21
2、股权激励限售股          1,380,600             0.25           -423,300       957,300           0.18
二、无限售流通股      499,841,817               91.55           +351,450    500,193,267         91.62
三、总股本            545,955,020              100.00                       545,955,020        100.00
注：上表中合计数与明细数相加之和在尾数上如有差异，系百分比结果四舍五入所致。


     特此公告。




                                                   重庆博腾制药科技股份有限公司董事会

                                                                               2023 年 5 月 15 日