富临精工股份有限公司


                  董事会提名委员会实施细则


                              第一章 总则


   第一条 为规范富临精工股份有限公司（以下简称公司）董事和高级人员的

产生，优化董事会组成，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》《上

市公司治理准则》《上市公司独立董事管理办法》等法律法规、规范性文件和《公

司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会提名委员会，并结合公司实际情况，

制定本实施细则。

   第二条 董事会提名委员会是董事会下设的专门工作机构，主要负责拟定董

事、高级管理人员的选择标准和程序，对公司董事及高级管理人员的人选及其任

职资格进行遴选、审核，并提出相关建议。


                            第二章 人员组成


   第三条 提名委员会成员由三名董事组成，其中独立董事过半数并担任召集

人。

   第四条 提名委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的

三分之一提名，并由董事会选举产生。

       第五条 提名委员会设主任委员(召集人)一名，由独立董事委员担任；负责

主持委员会工作；主任委员在委员内选举，并报请董事会批准产生。

   第六条 提名委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，可以连选连任。

期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根据上述

第四至第五条规定补足委员人数。


                            第三章 职责权限

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    第七条 公司董事会提名委员会负责拟定董事、高级管理人员的选择标准和
程序，对董事、高级管理人员人选及其任职资格进行遴选、审核，并就下列事项
向董事会提出建议：
  （一）提名或者任免董事；
  （二）聘任或者解聘高级管理人员；
  （三）法律、行政法规、中国证监会规定和公司章程规定的其他事项。
    董事会对提名委员会的建议未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决议中
记载提名委员会的意见及未采纳的具体理由，并进行披露。
    第八条 提名委员会的主要职责权限：
  （一）根据公司经营活动情况、资产规模和股权结构，就董事会的规模和构成
向董事会提出建议；
  （二）研究董事、高级管理人员的选择标准和程序，并向董事会提出建议；
  （三）广泛搜寻合格的董事和高级管理人员的人选；
  （四）对董事候选人和高级管理人员候选人任职资格进行审查，并形成明确的
审查意见；
  （五）董事会授权的其他事宜。
    第九条 提名委员会对董事会负责，委员会的提案提交董事会审议决定；控
股股东在无充分理由或可靠证据的情况下，应当充分尊重提名委员会的建议，否
则，不能提出替代性的董事、高级管理人员人选。


                          第四章 决策程序


    第十条   提名委员会依据相关法律法规和《公司章程》的规定，结合本公司

实际情况，研究公司的董事、高级管理人员的当选条件、选择程序和任职期限，

形成决议后备案并提交董事会通过，并遵照实施。

    第十一条 董事、高级管理人员的选任程序：
    (一)提名委员会应积极与公司有关部门进行交流，研究公司对新董事、高级
管理人员的需求情况，并形成书面材料；
   （二）提名委员会可在本公司、控股（参股）企业内部以及人才市场等广泛
搜寻董事、高级管理人员人选；
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    （三）搜集初选人的职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等情况，
形成书面材料；
    （四）征集被提名人对提名的同意，否则不能将其作为董事、高级管理人员
人选；
    （五）召集提名委员会会议，根据董事、高级管理人员的任职条件，对初选
人员进行资格审查；
    （六）在选举新的董事和聘任新的高级管理人员前，向董事会提出董事候选
人和新聘高级管理人员人选的简历和相关材料；
    （七）根据董事会决定和反馈意见进行其他后续工作。


                           第五章 议事规则


    第十二条 提名委员会根据公司实际需要召开会议，并不迟于会议召开前三

日通知全体委员。但是遇有紧急事由时，可以口头、电话、邮件等方式随时通知

召开会议。提名委员会会议以现场召开为原则。在保证全体参会董事能够充分沟

通并表达意见的前提下，必要时可以依照程序采用视频、电话或者其他方式召开。

会议由主任委员主持，主任委员不能出席时可委托其他一名委员(独立董事)主持。

    第十三条 提名委员会会议应由三分之二以上的委员出席方可举行；每一名

委员有一票的表决权；会议做出的决议，必须经全体委员的过半数通过。
   第十四条 提名委员会会议表决方式为举手表决或投票表决；临时会议可以

采取通讯表决的方式召开。

   第十五条 提名委员会会议必要时可以邀请公司董事、监事及高级管理人员

列席会议。

   第十六条 如有必要，提名委员会可以聘请中介机构为其决策提供专业意见，

费用由公司支付。

   第十七条 提名委员会会议的召开程序、表决方式和会议通过的薪酬政策与

分配方案必须遵循有关法律、法规、公司章程及本办法的规定。

    第十八条 提名委员会会议应当有记录，出席会议的委员应当在会议记录上
签名；会议记录由公司董事会秘书保存。

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    第十九条 提名委员会会议通过的议案及表决结果，应以书面形式报公司董

事会。

    第二十条 出席会议的委员均对会议所议事项有保密义务，在信息尚未公开

披露之前，不得擅自披露有关信息。


                           第六章 附则


   第二十一条 本实施细则由公司董事会审议通过之日起生效。

    第二十二条 本实施细则未尽事宜，按国家有关法律、法规和《公司章程》

的规定执行；本细则如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的《公

司章程》相抵触时，按国家有关法律、法规和《公司章程》的规定执行，并及时

修订，报公司董事会审议通过。

    第二十三条 本细则解释权归属公司董事会。




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                                              2023 年 12 月 13 日




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