浙江松原汽车安全系统股份有限公司监事会
       关于 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分
               第一个归属期归属名单的核查意见

    浙江松原汽车安全系统股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 6 月

25 日召开第三届监事会第九次会议，审议通过《关于 2022 年限制性股票激励计

划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。公司监事会根据《中华人

民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下

简称“《证券法》”）、上市公司股权激励管理办法》以下简称“《管理办法》”）、

《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）等法律、

法规和规范性文件以及《公司章程》的有关规定，对 2022 年限制性股票激励计

划（以下简称“本激励计划”）首次授予部分第一个归属期归属名单进行审核，

发表核查意见如下：

    经核查，本激励计划首次授予激励对象中除 21 人已离职、10 人发生职务降

职均不再具备激励对象资格外，本次拟归属的共计 61 名激励对象绩效考核结果

合规、真实，不存在虚假、故意隐瞒等相关情况，符合《公司法》《证券法》等

法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》

《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划

规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，

激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。

    综上，监事会同意公司按照本激励计划的相关规定为本次符合条件的 61 名
激励对象办理 60.1687 万股限制性股票的归属事宜。上述事项符合相关法律、法

规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及全体股东利益的情形。


                                        浙江松原汽车安全系统股份有限公司
                                                        监事会
                                                  2023 年 6 月 26 日