开勒环境科技(上海)股份有限公司
   监事会关于 2023 年限制性股票激励计划授予预留部分
     限制性股票（第一批次）激励对象名单的核查意见

    开勒环境科技(上海)股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 8 月 23
日召开第三届监事会第十二次会议，审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激
励计划激励对象授予预留部分限制性股票（第一批次）的议案》。
    公司监事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华
人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以
下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上
市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办
理》和《公司章程》等有关规定，对公司 2023 年限制性股票激励计划（以下简
称“本激励计划”）预留授予（第一批次）的激励对象名单进行审核，并发表核
查意见如下：
    1、本激励计划本次授予限制性股票的激励对象均不存在《管理办法》第八
条及《上市规则》第 8.4.2 条规定的不得成为激励对象的情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    2、本激励计划本次授予限制性股票的激励对象为公司（含控股子公司，下
同）任职的中层管理人员及核心骨干人员。激励对象不包括公司独立董事、监事
和外籍员工，亦不包括上市公司单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际
控制人及其配偶、父母、子女。
    3、公司本次授予限制性股票的激励对象人员名单与公司 2022 年年度股东大
会批准的 2023 年限制性股票激励计划中规定的激励对象范围相符。

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    4、本激励计划本次授予限制性股票的激励对象符合《公司法》《证券法》等
法律、法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》
《上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合本激励计划
规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，
激励对象获授限制性股票的预留授予条件已经成就。
    综上所述，监事会同意本激励计划限制性股票的预留授予日（第一批次）为
2023 年 8 月 23 日，并同意以 15.67 元/股的授予价格向 2 名激励对象授予预留
部分 3.00 万股限制性股票。




                                  开勒环境科技(上海)股份有限公司监事会
                                                        2023 年 8 月 23 日




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