证券代码：301096             证券简称：百诚医药        公告编号：2023-037



                   杭州百诚医药科技股份有限公司
   关于调整公司2022年限制性股票激励计划授予价格的公告

   本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。



重要内容提示：

  ●限制性股票授予价格：由 30.00 元/股调整为 29.20 元/股。



    杭州百诚医药科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 9 月 25 日召开

第三届董事会第十六次会议及第三届监事会第十三次会议，现将有关事项公告如下：

    一、公司 2022 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）已履行的审

批程序

    （一）2022 年 6 月 6 日，公司召开第三届董事会第四次会议审议通过了《关于<

杭州百诚医药科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议

案》《关于<杭州百诚医药科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管

理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关

事宜的议案》等议案，公司独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见，财务顾

问及法律顾问发表专业意见并出具报告。

    （二）2022 年 6 月 6 日，公司召开第三届监事会第四次会议审议通过了《关于<

杭州百诚医药科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议
案》《关于<杭州百诚医药科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管

理办法>的议案》《关于核实<杭州百诚医药科技股份有限公司 2022 年限制性股票激

励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励计划的相关事项进行

核实并出具了相关核查意见。

    （三）2022 年 6 月 8 日至 2022 年 6 月 17 日，公司对 2022 年限制性股票激励计

划首次授予激励对象名单与职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未

收到任何对首次拟激励对象名单的异议。公司于 2022 年 6 月 17 日披露了《监事会关

于 2022 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》

（2022-040）。

    （四）2022 年 6 月 22 日，公司召开 2022 年第二次临时股东大会，审议通过了

《关于<杭州百诚医药科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其

摘要的议案》《关于<杭州百诚医药科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实

施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励

计划相关事宜的议案》，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件

时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必须的全部事宜。同日，公司

披露了《关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票

情况的自查报告》（2022-042）。

    （五）2022 年 6 月 22 日，公司召开第三届董事会第五次会议、第三届监事会第

五次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，同意公司以

2022 年 6 月 22 日作为首次授予日，向符合授予条件的 197 名激励对象首次授予

248.3261 万股第二类限制性股票。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，认为授

予条件已经成就，激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。公司
监事会对本次授予第二类限制性股票的激励对象名单进行了核实并发表核查意见。同

意公司本激励计划首次授予的激励对象名单。

    （六）2022 年 9 月 23 日，公司第三届董事会第七次会议、第三届监事会第七次

会议审议通过了《关于向 2022 年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票

的议案》，确定以 2022 年 9 月 23 日为预留授予日，向符合授予条件的 18 名激励对

象授予共计 10.00 万股限制性股票。公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见，

监事会对预留授予的激励对象名单进行核实并发表核查意见。

    （七）2023 年 9 月 25 日，公司召开第三届董事会第十六次会议审议通过了《关

于公司 2022 年限制性股票激励计划首次及预留部分第一个归属期归属条件成就的议

案》《关于调整公司 2022 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废公司

2022 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》等议案，公司

独立董事就本激励计划相关议案发表了独立意见，财务顾问及法律顾问发表专业意见

并出具报告。

    （八）2023 年 9 月 25 日，公司召开第三届监事会第十三次会议审议通过了《关

于公司 2022 年限制性股票激励计划首次及预留部分第一个归属期归属条件成就的议

案》《关于调整公司 2022 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于作废公司

2022 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，公司监事会

对 2022 年限制性股票激励计划首次及预留部分第一个归属期归属名单进行核实并出

具了相关核查意见。

    二、本次调整事项说明

    （一）调整事由
    公司于 2023 年 4 月 19 日召开的 2022 年年度股东大会审议通过了公司 2022

年年度利润分配方案为：以 108,166,667 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金

红利 8.00 元（含税），送红股 0 股（含税），以资本公积金向全体股东每 10 股

转增 0 股。

    2023 年 4 月 22 日公司披露了《2022 年年度权益分派实施公告》，本次权益

分派股权登记日为 2023 年 4 月 28 日，除权除息日为 2023 年 5 月 4 日。

    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）《杭州

百诚医药科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计

划》”）等相关规定以及公司 2022 年第二次临时股东大会的授权，需对公司 2022

年限制性股票激励计划的首次及预留部分限制性股票授予价格进行相应的调整。

    （二）调整结果

    根据《激励计划》之“第十章 本激励计划的调整方法和程序”的规定：若在

本激励计划公告日至激励对象完成限制性股票股份登记期间，公司有派息、资本

公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股或缩股等事项，应对限制性股票

授予价格进行相应的调整。

    发生派息后，限制性股票授予价格的调整方法如下：

    P＝P0–V

    其中：P0 为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的授予价格。

经派息调整后，P 仍须大于公司股票票面金额。

    因此，调整后的首次及预留部分限制性股票授予价格=30.00-0.80=29.20 元/

股。
    三、本次调整对公司的影响

    本次调整本激励计划首次及预留授予部分授予价格符合《管理办法》《激励计划》

的相关规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。

    四、独立董事意见

    根据《管理办法》《激励计划》的相关规定，因公司 2022 年年度权益分派方案实

施完毕，需对本激励计划的授予价格进行相应的调整。公司本次授予价格的调整符合

《管理办法》《激励计划》中关于股权激励计划调整的相关规定，调整的程序合法合

规，不存在损害公司及股东利益的情形。本次调整后，限制性股票首次及预留授予价

格由 30.00 元/股调整为 29.20 元/股。

    综上，全体独立董事一致同意对本激励计划授予价格的调整。

    五、监事会意见

    经审查，监事会审议认为：公司本次对本激励计划授予价格的调整符合《管理办

法》《激励计划》的相关规定以及公司 2022 年第二次临时股东大会的授权，不存在损

害公司股东利益的情形。本次调整后，限制性股票首次及预留授予价格由 30.00 元/

股调整为 29.20 元/股。本次调整限制性股票首次及预留授予价格不会对公司的财务

状况和经营成果产生重大影响，我们同意上述价格调整。

    六、法律意见书的结论性意见

    截至本法律意见书出具之日，本次调整已取得现阶段必要的批准和授权，符合《公

司法》《证券法》《管理办法》《杭州百诚医药科技股份有限公司 2022 年限制性股票

激励计划（草案）》的相关规定；本次调整符合《公司法》《管理办法》《杭州百诚

医药科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定。

    七、备查文件
    （一）第三届董事会第十六次会议决议；

    （二）第三届监事会第十三次会议决议；

    （三）独立董事关于第三届董事会第十六次会议相关事项的独立意见；

    （四）北京海润天睿律师事务所关于杭州百诚医药科技股份有限公司 2022 年限

制性股票激励计划授予价格调整、第一个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票

事项的法律意见书。



    特此公告。



                                             杭州百诚医药科技股份有限公司

                                                                     董事会

                                                          2023 年 9 月 25 日