中荣印刷集团股份有限公司

                  2023 年限制性股票激励计划激励对象名单

一、 本激励计划分配总览

                                                 获授限制性   占本计划拟授    占本激励计划
   序号    姓名       国籍          职务          股票数量    予权益总量的    公告日股本总
                                                  （万股）        比例         额的比例

    1      李谨       中国       财务负责人       10.0000       2.3157%         0.0518%

    2     陈彬海      中国       董事会秘书       25.0000       5.7893%         0.1294%

    3     林海舟      中国      董事、副总经理    30.0000       6.9471%         0.1553%

    4     屈义俭      中国          董事          30.0000       6.9471%         0.1553%

    5     黄仲贤      中国          董事           5.0000       1.1579%         0.0259%

    6     赵成华      中国      董事、副总经理    30.0000       6.9471%         0.1553%

            其他核心技术（业务）骨干
                                                  263.5000      61.0189%        1.3644%
                    （83 人）

                    预留部分                      38.3332       8.8769%         0.1985%

                      合计                        431.8332     100.0000%        2.2360%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过总股本的 1%。公
司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划提交股东大会审议时总股本的 20%；
    2、上述激励对象不包括公司的独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市
公司实际控制人及其配偶、父母、子女；
    3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、独立董
事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书之后，公司在指定网站按要求及时准确披
露本次激励对象的相关信息。若超过 12 个月未明确激励对象，则预留权益失效；
    4、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量做相
应调整，将激励对象放弃的权益份额调整到预留部分或在激励对象之间进行分配或直接调减，但调整后预
留权益比例不得超过本激励计划拟授予权益数量的 20%，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激
励计划获授的本公司股票均不得超过公司股本总额的 1%；
    5、以上百分比是四舍五入之后的结果，保留小数点后 4 位。




                                                      中荣印刷集团股份有限公司董事会
                                                                           2023 年 9 月 1 日