恒瑞医药：恒瑞医药关于修订2022年员工持股计划及相关文件的公告2023-11-04
证券代码：600276 证券简称：恒瑞医药 公告编号：临 2023-127
江苏恒瑞医药股份有限公司
关于修订 2022 年员工持股计划及相关文件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
江苏恒瑞医药股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 11 月 3 日召开
第九届董事会第六次会议，审议通过了《关于<江苏恒瑞医药股份有限公司 2022
年员工持股计划（修订稿）>的议案》及《关于<江苏恒瑞医药股份有限公司 2022
年员工持股计划管理办法（修订稿）>的议案》，同意对公司 2022 年员工持股计
划及相关文件进行修订。现将有关事项说明如下：
一、2022 年员工持股计划的基本情况
公司于 2022 年 8 月 19 日召开第八届董事会第二十二次会议与第八届监事
会第十七次会议，并于 2022 年 9 月 8 日召开 2022 年第一次临时股东大会，审议
通过了《关于<江苏恒瑞医药股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）>及其
摘要的议案》及《关于<江苏恒瑞医药股份有限公司 2022 年员工持股计划管理办
法>的议案》，具体内容详见公司于 2022 年 8 月 20 日、2022 年 9 月 9 日披露于
上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）的相关公告。
二、2022 年员工持股计划相关文件的修订情况
（一）《江苏恒瑞医药股份有限公司 2022 年员工持股计划》的修订内容
章
原内容 修订后的内容
节
（一）员工持股计划的存续期 （一）员工持股计划的存续期
1、本员工持股计划的存续期为 60 1、本员工持股计划的存续期为 60 个
个月，自公司股东大会审议通过本 月，自公司股东大会审议通过本员
第
员工持股计划且公司公告最后一笔 工持股计划且公司公告最后一笔公
五
公司股票过户至本员工持股计划名 司股票过户至本员工持股计划名下
章
下之日起计算。本员工持股计划在 之日起计算。本员工持股计划在存
存续期届满时如未展期则自行终 续期届满时如未展期则自行终止，
止，可经董事会审议批准提前终止 可经董事会审议批准提前终止或展
或展期。存续期内，本员工持股计 期。存续期内，本员工持股计划的股
划的股票全部出售完毕，可提前终 票全部出售或过户完毕，可提前终
止。 止。
2、本员工持股计划的存续期届满前 2、本员工持股计划的存续期届满前
2 个月，如持有的公司股票仍未全 2 个月，如持有的公司股票仍未全部
部出售，经出席持有人会议的持有 出售或过户，经出席持有人会议的
人所持 2/3 以上有效表决权同意并 持有人所持 2/3 以上有效表决权同
提交公司董事会审议通过后，本员 意并提交公司董事会审议通过后，
工持股计划的存续期可以延长。 本 员 工持 股 计划 的存续 期 可以 延
3、如因公司股票停牌或者窗口期较 长。
短等情况，导致所涉及的标的股票 3、如因公司股票停牌或者窗口期较
无法在存续期届满前全部变现时， 短等情况，导致所涉及的标的股票
经出席持有人会议的持有人所持 无法在存续期届满前全部出售或过
2/3 以上有效表决权同意并提交董 户时，经出席持有人会议的持有人
事会审议通过后，本员工持股计划 所持 2/3 以上有效表决权同意并提
的存续期限可以延长。 交董事会审议通过后，本员工持股
计划的存续期限可以延长。
（一）持有人 （一）持有人
2、持有人的义务如下： 2、持有人的义务如下：
（4）按名下的本计划份额承担员工 （4）按名下的本计划份额承担员工
持股计划符合解锁条件、股票抛售 持股计划符合解锁条件、股票抛售
时的法定股票交易税费，并自行承 或过户时的法定股票交易税费，并
担因参与员工持股计划，以及员工 自行承担因参与员工持股计划，以
持股计划符合解锁条件，股票抛售 及员工持股计划符合解锁条件，股
后，依国家以及其他相关法律、法 票抛售或过户后，依国家以及其他
规所规定的税收； 相关法律、法规所规定的税收；
（二）持有人会议 （二）持有人会议
第
2、以下事项需要召开持有人会议进 2、以下事项需要召开持有人会议进
七
行审议： 行审议：
章
（6）授权管理委员会负责管理员工 （6）授权管理委员会负责管理员工
持股计划利益分配，在员工持股计 持股计划利益分配，在员工持股计
划锁定期届满时，决定标的股票出 划锁定期届满时，决定标的股票出
售及分配等相关事宜； 售及分配、过户等相关事宜；
（三）管理委员会 （三）管理委员会
4、管理委员会行使以下职责： 4、管理委员会行使以下职责：
（8）管理员工持股计划利益分配， （8）管理员工持股计划利益分配，
在员工持股计划锁定期届满时，决 在员工持股计划锁定期届满时，决
定标的股票出售及分配等相关事 定标的股票出售及分配、过户等相
宜； 关事宜；
第
（二）员工持股计划存续期内的权 （二）员工持股计划存续期内的权
八
益分配 益分配
章
5、本员工持股计划锁定期结束后、 5、本员工持股计划锁定期结束后、
存续期内，管理委员会根据持有人 存续期内，管理委员会根据持有人
会议的授权，应于员工持股计划解 会议的授权，应于员工持股计划解
锁日后于存续期内择机出售相应的 锁日后于存续期内择机出售相应的
标的股票。 标的股票或过户至当期员工持股计
划份额持有人。
（二）员工持股计划的终止 （二）员工持股计划的终止
第 2、本员工持股计划锁定期届满后存 2、本员工持股计划锁定期届满后存
九 续期届满前，所持有的公司股票已 续期届满前，所持有的公司股票已
章 全部出售时，经持有人会议通过后 全部出售或过户时，经持有人会议
本持股计划可提前终止。 通过后本持股计划可提前终止。
（二）《江苏恒瑞医药股份有限公司 2022 年员工持股计划管理办法》的修订
内容
章
原内容 修订后的内容
节
（一）员工持股计划的存续期及存
（一）员工持股计划的存续期及存
续期届满后继续展期的决策程序
续期届满后继续展期的决策程序
1、本员工持股计划的存续期为 60
1、本员工持股计划的存续期为 60 个
个月，自公司股东大会审议通过本
月，自公司股东大会审议通过本员
员工持股计划且公司公告最后一笔
工持股计划且公司公告最后一笔标
标的股票过户至本员工持股计划名
的股票过户至本员工持股计划名下
下之日起算。本员工持股计划在存
之日起算。本员工持股计划在存续
续期届满时如未展期则自行终止，
期届满时如未展期则自行终止，可
可经董事会审议批准提前终止或展
经 董 事会 审 议批 准提前 终 止或 展
期。存续期内，本员工持股计划的
期。存续期内，本员工持股计划的股
股票全部出售完毕，可提前终止。
票全部出售或过户完毕，可提前终
第 2、本员工持股计划的存续期届满前
止。
八 2 个月，如持有的公司股票仍未全
2、本员工持股计划的存续期届满前
条 部出售，经出席持有人会议的持有
2 个月，如持有的公司股票仍未全部
人所持 2/3 以上有效表决权同意并
出售或过户，经出席持有人会议的
提交公司董事会审议通过后，本员
持有人所持 2/3 以上有效表决权同
工持股计划的存续期可以延长。
意并提交公司董事会审议通过后，
3、如因公司股票停牌或者窗口期较
本 员 工持 股 计划 的存续 期 可以 延
短等情况，导致所涉及的标的股票
长。
无法在存续期届满前全部变现时，
3、如因公司股票停牌或者窗口期较
经出席持有人会议的持有人所持
短等情况，导致所涉及的标的股票
2/3 以上有效表决权同意并提交董
无法在存续期届满前全部出售或过
事会审议通过后，本员工持股计划
户时，经出席持有人会议的持有人
的存续期限可以延长。
所持 2/3 以上有效表决权同意并提
（三）员工持股计划所涉及的标的 交董事会审议通过后，本员工持股
股票的交易限制 计划的存续期限可以延长。
本员工持股计划将严格遵守市场交
易规则，遵守中国证监会、上交所 （三）员工持股计划所涉及的标的
关于股票买卖相关规定，在下列期 股票的交易限制
间不得买卖公司股票： 本员工持股计划将严格遵守市场交
1、公司定期报告公告前三十日内， 易规则，遵守中国证监会、上交所关
因特殊原因推迟定期报告公告日期 于股票买卖相关规定，在下列期间
的，自原预约公告日前三十日起算， 不得买卖公司股票：
至公告前一日； （1）公司年度报告、半年度报告公
2、公司业绩预告、业绩快报公告前 告前三十日内，因特殊原因推迟年
十日内； 度报告、半年度报告公告日期的，自
3、自可能对公司股票及其衍生品种 原预约公告日前三十日起算，至公
交易价格产生较大影响的重大事件 告前一日；
发生之日或者进入决策程序之日， （2）公司季度报告、业绩预告、业
至依法披露之日内； 绩快报公告前十日内；
4、中国证监会及上海证券交易所规 （3）自可能对公司股票及其衍生品
定的其他期间。 种交易价格产生较大影响的重大事
件 发 生之 日 或者 进入决 策 程序 之
日，至依法披露之日内；
（4）中国证监会及上海证券交易所
规定的其他期间。
本期员工持股计划的交易限制定应
当按照中国证监会、上海证券交易
所最新修订的相关规定执行。
（二）持有人的义务如下： （二）持有人的义务如下：
4、按名下的本计划份额承担员工持 4、按名下的本计划份额承担员工持
第 股计划符合解锁条件、股票抛售时 股计划符合解锁条件、股票抛售或
十 的法定股票交易税费，并自行承担 过户时的法定股票交易税费，并自
一 因参与员工持股计划，以及员工持 行承担因参与员工持股计划，以及
条 股计划符合解锁条件、股票抛售后， 员工持股计划符合解锁条件、股票
依国家以及其他相关法律、法规所 抛售或过户后，依国家以及其他相
规定的税收； 关法律、法规所规定的税收；
（二）以下事项需要召开持有人会 （二）以下事项需要召开持有人会
第 议进行审议： 议进行审议：
十 6、授权管理委员会负责管理员工持 6、授权管理委员会负责管理员工持
二 股计划利益分配，在员工持股计划 股计划利益分配，在员工持股计划
条 锁定期届满时，决定标的股票出售 锁定期届满时，决定标的股票出售
及分配等相关事宜； 及分配、过户等相关事宜；
（四）管理委员会行使以下职责：
第 （四）管理委员会行使以下职责：
8、管理员工持股计划利益分配，在
十 8、管理员工持股计划利益分配，在
员工持股计划锁定期届满时，决定
三 员工持股计划锁定期届满时，决定
标的股票出售及分配、过户等相关
条 标的股票出售及分配等相关事宜；
事宜；
（五）本员工持股计划锁定期结束
（五）本员工持股计划锁定期结束
第 后、存续期内，管理委员会根据持有
后、存续期内，管理委员会根据持
十 人会议的授权，应于员工持股计划
有人会议的授权，应于员工持股计
六 解锁日后于存续期内择机出售相应
划解锁日后于存续期内择机出售相
条 的标的股票或过户至当期员工持股
应的标的股票。
计划份额持有人。
（二）本员工持股计划锁定期届满
第 （二）本员工持股计划锁定期届满
后存续期届满前，所持有的公司股
十 后存续期届满前，所持有的公司股
票已全部出售或过户时，经持有人
八 票已全部出售时，经持有人会议通
会 议 通过 后 本持 股计划 可 提前 终
条 过后本持股计划可提前终止。
止。
三、本次修订对公司的影响
本次修订 2022 年员工持股计划相关事项，不会对员工持股计划的实施产生
实质性的影响，亦不会对公司的财务状况和经营成果产生影响，符合《关于上市
公司实施员工持股计划试点的指导意见》等相关法律法规要求，不存在损害公司
及全体股东利益的情形。
特此公告。
江苏恒瑞医药股份有限公司董事会
2023 年 11 月 3 日
