江苏恒瑞医药股份有限公司独立董事
       关于第九届董事会第六次会议有关事项的
                              独立意见

    根据《公司法》《证券法》《上市公司独立董事规则》《关于上市公司实施员
工持股计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）《上海证券交易所上
市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称“《规范运作》”）等有
关法律法规、规范性法律文件以及《江苏恒瑞医药股份有限公司章程》（以下简
称“《公司章程》”）的有关规定，我们作为江苏恒瑞医药股份有限公司（以下简
称“公司”）的独立董事，基于独立判断的立场，现就公司第九届董事会第六次
会议审议的有关事项发表独立意见如下：
一、《关于<江苏恒瑞医药股份有限公司 2022 年员工持股计划（修订稿）>的议
案》
    我们认为，本次《江苏恒瑞医药股份有限公司 2022 年员工持股计划（修订
稿）》有关内容的修订有助于推进公司 2022 年员工持股计划的实施，修订的相关
内容符合《公司法》 证券法》 关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》
等有关法律、行政法规、规章、规范性文件的规定，不存在损害公司及全体股东
利益的情形。
二、关于<江苏恒瑞医药股份有限公司 2022 年员工持股计划管理办法（修订稿）
的议案》
    我们认为，本次《江苏恒瑞医药股份有限公司 2022 年员工持股计划管理办
法（修订稿）》有关内容的修订有助于推进公司 2022 年员工持股计划的实施，修
订的相关内容符合《公司法》《证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的
指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件的规定，不存在损害公司
及全体股东利益的情形。

三、《关于<江苏恒瑞医药股份有限公司 2023 年员工持股计划（草案）>及其摘
要的议案》
    1、公司 2023 年员工持股计划符合《公司法》《指导意见》《规范运作》等法
律、法规、规范性文件及《公司章程》的规定，不存在损害公司和全体股东利益
的情形。
    2、本次员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则，不存在
以摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形。
    3、本次员工持股计划有利于建立和完善公司、股东和员工的利益共享机制，
调动员工的积极性和创造性，提高员工凝聚力和公司竞争力，促进公司长期、持
续、健康发展。
    综上，我们一致同意公司实施 2023 年员工持股计划，并同意将该议案提交
公司股东大会审议。
四、关于<江苏恒瑞医药股份有限公司 2023 年员工持股计划管理办法>的议案》
    公司制定的《江苏恒瑞医药股份有限公司 2023 年员工持股计划管理办法》
符合《公司法》《证券法》《指导意见》《规范运作》等相关法律、行政法规、规
章、规范性文件和《公司章程》《江苏恒瑞医药股份有限公司 2023 年员工持股计
划（草案）》的规定，能保证公司本次员工持股计划的顺利实施，确保本次员工
持股计划规范运行，有利于公司的持续发展，不会损害公司及全体股东的利益。

    综上，我们一致同意公司制定的《江苏恒瑞医药股份有限公司 2023 年员工
持股计划管理办法》，并同意将该议案提交公司股东大会审议。




                                      独立董事：董家鸿、曾庆生、孙金云
                                                       2023 年 11 月 3 日