方大特钢:方大特钢科技股份有限公司2022年度股权激励计划业绩考核目标完成情况的专项审核报告2023-05-09
方大特钢科技股份有限公司
2022+力 乏
股权激励计划业绩考核 目标完成情况的
专项审核报告
目 录 页 码
-、 专项审核报告 19
二 、附件
关于方大特钢科技股 份有 限公司 ⒛” 年度股权激励计划业绩
考核 目标完成情况 的说 明
三 、审计机构营业执照 复印件
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方大特钢科技股份 有限公司 ⒛” 年度
股权激励计划业绩考核 目标完成情况的
专项审核报告
CAC证 专字 胧3]Oa10号
方大特钢 科技股 份 有 限公 司全体股 东 :
我们接受委托 ,对 方大特钢科技股份有 限公司 (以 下简称方大特钢 公司 )管
理 层编制 的《关于方大特钢科技股份 有 限公司zO” 年度股权激励计划 业绩考核 目
标完成情况 的说 明》进行 了审核 。
一 、管 理 层 的责任
按照 《中华人 民共和 国证券法 》 《上市公司股权激励管理办法 》的有关规
定 以及 《方大特钢 2u2年 A股 限制性股票激励计划 (草 案 )及 其摘要 》 《方大
特钢 20z2年 A股 限制性股票激励计划 (草 案 )激 励对象名单 》 《方大特钢 20z2
年 A股 限制性股票激励计划实施考核管理 办法 》以及 《关于调 整 2陇 2年 A股 限
制性股票激励计划部分 业 绩考核指标并修订相关文件 的议案 》等相关文件 ,编 制
《关于方大特钢科技股份有 限公司 2陇 2年 度股权激励计划 业绩考核 目标完成情
况 的说 明》,并 保证其真实性 、完整性和准确 性 ,提 供真实 、合法 、完整 的相关
资料 ,是 方大特钢公司管理层 的责任 。
二 、注册会计师 的责任
我们 的责任 是在实施 审核 工 作 的基础 上 ,对 方大特钢公司管 理层编制 的《关
于方大特钢科技股份有 限公司 2m2年 度股权激励计 划业绩考核 目标完成情况 的
说 明》发表 审核 意 见 。
我们按照 《中国注册会计师其他鉴 证业 务准则第 3101号 -历 史财务信 息审
计或 审阅以外 的鉴证 业 务 》的规 定执行 了审核 工作 ,该 准则要求我们 遵守 中国注
册会 汁师职业过 德 ,汁 划和执 iJ∶ 市 陔工 以对 《大∫方人特钏科技股 阶仃阝
`l:则
"∶
公司 20z2年 度股权激励计划业绩考核 目标完成情况的说明》是否不存在重大错
报获取合理保证 。在执行审核工作 的过程 中 ,我 们实施 了检查会计记录 、重新计
算相关项 目金额等我们认为必要的程序 。
我们相信 ,我 们 的审核 工作为发表审核意见提供 了合理的基础 。
三 、 审核意见
我们认为 ,方 大特钢公司管理层编制的 《关于方大特钢科技股份有限公司
2⒓ 2年 度股权激励计划业绩考核 目标完成情况的说明》在所有重大方面公允反
映 了方大特钢公司限制性股票激励 计划 2m2年 度业 绩考核 目标完成情况 。
四 、其他说 明事项
本报告仅供方大特钢公司 2u2年 限制性股票激励业绩考核 目标完成情况
披露之 目的使用 ,不 得用于其他 目的 。因使用不当造成的后果 ,与 执行本审核业
务 的注册会计师及 会计师事务所无关 。
中国注册 会计师
(项 目合伙 人 ):
∷
ΞF 曰
中国 天津市 中国注册会计师 :
二 ○二三年 五月八 日
关于方大特钢科技股份有 限公司 zO” 年度股权激励计 划业 绩考核
目标完成情况的说明
一、股权激励计划基本情况
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l、 ⒛夕 年 2川 21",″ 人特钢 科技 股 份仃限 公 司 (以 下淘称¨本公 ,刂 或 公司 )第 乜
儿Ⅱ重 书会第 Ⅰ 卜丿1次 会 议 、 第七 属监柒 会第 ⒈V日 次 会议分别巾 议逦过 《方大特 钢 2022年 A
股限制性 股柴激励 汁划 (申 案 )及 共摘 耍》《方 大特 钢 ⒛ 22年 A股 限制性 股棠激励 汁妇j(节
案 )激 励 对 象名唯》《方大特钢 2022‘ uA股 限制性 股 袋激励计划实施考核管 理 办法 》 及 《天
于提 清股 尔大会授 权 公 间童苷 会办理 股权激励 桕关刂T宙 的汶寞》竿汶案 ,关 联 描味ε己lrIl避 栩
关 议案的农 决 ,公 司独 立葭事 己发农同患 本次激励 汁划的独 立忐 见 。公 司监蔡 会就本次激励
汁划相关孚项 发表 r陔 查恋 她, ˉ致
lLil患 公 司实施 本次激励 计划 。
2、 公 司于 ⒛ 22年 2H夕 H饣 2022年 3川 3冂 在内部将激励对象的 姓 亿 勹职 务 ∫以公
示 G公 示 朋满后 ,监 teo会 对 本次激励 汁划激励 对 象 亿惟进 行 r审 核 许对公 怙 况进 彳j=了 说明 。
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3、 2022亻 r3丿 jlo H,公 司 2∞ 2亻 I∶ 第
ˉ次临时股 东人会帘 汶i匝 过 r《 方人 钏 2022亻
特 l∶
A股 限制性 股票激励 汁划 (节 案 )及 |t摘 要》《方入特钢 ⒛夕 年 A股 限制性股 袋激劢 汁划 (堆
案 )激 励 对 象 名哏》《方大特 钢 2022午 A股 限制性 股 柴激励 汁划实施考核竹双 办法 》《太 J·
提 诗股 尔大会授 权 公司谊△会办理 股权激励桕 关事宜的 汶案》等 议案 。
4、 2022午 4月 8⒈ 丨,公 司第七Ⅲ 竣事 全第四 十四次 会议 、 第 匕删监 i∶ 会第十 六次 会议
I议 逦 过 《大 丁调辂公 Ι司⒛ 22年 AⅡ 殳限制性 股票激励 汁划 苗次授 子激励 对 象名 唯及权
益数 虽的 议案》《关 ∫向激励对 象授 予限制性 股票的 汶案 》 竿 议案 。
5、 ⒛⒛ 年 5`J6H,公 lll办 咫 亢成 2022午 A股 限制性 股票激励 汁划 莳次授 孓仑记 I仵 ,
公司酋次 向 I,I97名 激励 对 浆授 夕 I7.585.50万 股限制性股栗 。
6、 2022年 9月 28日 ,公 司第 八属董番 会第七 次 会议 、第 八属监奇i会 第 ∴次 会汶分别
"f
议迪过 《关 ∫涠繁 2022年 A股 限制忤 股 柴激励 计划部分 业绩 考核指标 并 f纟 汀桕 关文件的 议
案 》c
7、 ⒛ 22年 lO月 I4",公 司 2022年 第四次临时 Ⅱ殳东大会审 议迪过 r《 关 扌调 辂 2022
午 A股 限制性 股 票激励 汁划 郄分业绩 考核指标 丿i:修 汀相 关文件的 议案 》。
二 、股 杈激励 计划 业 绩考核 目标
第 I页
本激励 汁划 苗次授 予 (含 2∞ 2午 授 予的预留都分 )在 2∞ 2ˉ ⒛劣 彡F的 2个 会 汁年度
屮 ,分 午度进 行业缋考 核 ,每 个会计年度 考核 一 次 ,以 达到业鲼 考核 H标 作为激励对 象的解
除限 售条 件之 一 。 各年 度 业 缵考核 H标 如 下表所示 :
解 除 限 {年 条件 qL鲼 考核 H标
第 -次 解除限 2佗 2年 加权平均净资产收 益率不低 ∫ 14%,FL不 低于同行业对标公司同期 /o
饽条件 分位加权平均净资产收 溢率水平 。
第 ∷次解除限 2∞ 3年 加 权平均净资产收益率不低 于 !4%,且 不低于同行业对标公司同姆j TC
:年 乡夤饣⒈ 分位加权 平均净资产收 溢半水 Ir。
在各 期加权平均 净 资产收益率不低于 同行 业对 标公 司lI1l期 70分 位加仅 f均 净资产收 溢
半水 乎的前捉 下 ,限 槲 实际 实现的加权 平均 净资产收益率水平 , 没定不同的 i刂 解除限 咎比例 ,
丿1体 如 Γ :
·
加权 平均 净 资产 收 益率 灾际完成 仳 (A) 公刊层雨 叫解除限 忤比例 (X)
A≥ I4% X=lO09,
I2%兰 A(I4% X=909。
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