证券代码：603200       证券简称：上海洗霸      公告编号：2023-087


                上海洗霸科技股份有限公司
              关于 2021 年股票期权激励计划
  2023 年第三季度自主行权结果暨股份变动的公告
    公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。



    重要内容提示：

     本次股票期权行权数量：2023 年第三季度，上海洗霸科技股份

有限公司（以下简称“公司”）股票期权激励计划行权且完成股份过

户登记 42,654 股，约占公司 2021 年股票期权激励计划第一个行权期

可行权股票期权总量的 2.69%。

     本次行权股票上市流通时间：本激励计划行权所得股票可于行

权日（T 日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。



    一、本次股票期权行权的决策程序及相关信息披露

    1、2021 年 10 月 13 日，公司召开第四届董事会第八次会议，会

议审议通过《关于公司<2021 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘

要的议案》、《关于公司<2021 年股票期权激励计划实施考核管理办

法〉的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年股票

期权激励计划有关事项的议案》。公司独立董事就本激励计划相关议

案发表了同意的独立意见。

                                  1
    同日，公司召开第四届监事会第七次会议，审议通过了《关于公

司<2021 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于

公司<2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关

于核实公司<2021 年股票期权激励计划授予激励对象名单>的议案》。

公司监事会对本激励计划的相关事项进行了核实并出具了相关核查

意见。

    2、2021 年 10 月 14 日至 2021 年 10 月 25 日，公司对本激励计

划拟授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，

公司监事会未收到对本激励计划授予激励对象有关的任何异议，无反

馈 记 录 。 2021 年 10 月 30 日 ， 公 司 于 上 海 证 券 交 易 所 网 站

（www.sse.com.cn）上披露了《上海洗霸科技股份有限公司监事会关

于公司 2021 年股票期权激励计划授予激励对象名单的核查意见及公

示情况说明》（公告编号：2021-083）。

    3、2021 年 11 月 5 日，公司召开 2021 年第四次临时股东大会，

会议审议通过《关于公司<2021 年股票期权激励计划（草案）〉及其

摘要的议案》、《关于公司<2021 年股票期权激励计划实施考核管理

办法〉的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年股

权激励相关事宜的议案》。2021 年 11 月 6 日，公司于上海证券交易

所网站（www.sse.com.cn）上披露了《上海洗霸科技股份有限公司 2021

年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》

（公告编号：2021-085）。

    4、2021 年 11 月 10 日，公司分别召开第四届董事会第十次会议

                                  2
和第四届监事会第九次会议，审议通过了《关于调整 2021 年股票期

权激励计划相关事项的议案》及《关于向 2021 年股票期权激励计划

激励对象授予股票期权的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独

立意见。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见，

同意公司本激励计划授予的激励对象名单。

    5、2022 年 11 月 30 日，公司分别召开第四届董事会第十八次会

议和第四届监事会第十四次会议，审议通过了《关于调整 2021 年股

票期权激励计划行权价格及数量的议案》、《关于注销 2021 年股票

期权激励计划部分股票期权的议案》及《关于 2021 年股票期权激励

计划第一个行权期行权条件成就的议案》。公司独立董事对此发表了

同意的独立意见，公司监事会对此进行核实并发表了核查意见，律师

出具了法律意见书。

    6、2023 年 4 月 28 日，公司分别召开第四届董事会第二十三次

会议及第四届监事会第十八次会议，审议通过了《关于修订<2021 年

股票期权激励计划>及其摘要的议案》和《关于调整 2021 年股票期权

激励计划行权价格的议案》，调整了 2021 年股票期权激励计划可行

权日和行权价格。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监

事会对此进行核实并发表了核查意见，律师出具了法律意见书。

    二、本次行权的基本情况

    （一）激励对象行权的股份数量




                              3
                                                           截止 2023    累计行权
                                第一个行       2023 年第
                                                           年 9 月 30   数量占第
 序                             权期可行       三季度行
         姓名        职务                                  日累计行     一个行权
 号                               权数量        权数量
                                                            权数量      期可行权
                                （万份）       （万份）
                                                           （万份）     总量比重

                  董事/副总
 1      尹小梅                    4.347           0          4.347        100%
                     经理
                  董事/副总
 2      邹帅文                    4.347           0          4.347        100%
                     经理
 3       顾新      副总经理       4.347           0          4.347        100%
 4      肖丙雁     副总经理       4.347           0          4.347        100%
 5      廖云峰     副总经理       4.347           0          4.347        100%
                  董事会秘书
 6      王善炯                    4.347           0          2.347       53.99%
                  /副总经理

 7      高琪*      财务总监       1.863           0          1.863        100%
 8     吉庆霞*     副总经理       1.863           0          1.863        100%
  核心管理人员、技术骨
 干、项目骨干和董事会认
                                129.0441        4.2654     118.4495      91.79%
 为的其他需要激励的人员
          （190 人）*
        合计（198 人）          158.8521        4.2654     146.2575      92.07%

      注：上述数据若存在差异系四舍五入所致。

      *说明：2022 年 5 月，公司财务总监兼副总经理廖云峰先生辞去财务总监的职务，继续

在公司担任副总经理的职务。2022 年 5 月 30 日公司依法聘任高琪先生担任财务总监，高琪

先生参与了本激励计划，本次可行权的股票期权数量为 1.863 万份，占授予股票期权总数的

比例为 0.50%，占公司当前股本总额的比例为 0.01%。

      2023 年 9 月，公司依法聘任吉庆霞女士担任副总经理，吉庆霞女士参与了本激励计划，

本次可行权的股票期权数量为 1.863 万份，占授予股票期权总数的比例为 0.50%，占公司当

前股本总额的比例为 0.01%。

                                           4
    2023 年 9 月，公司依法选举陈栋先生、潘阳阳女士担任监事，陈栋先生、潘阳阳女士

参与了本激励计划，本次可行权的股票期权数量均为 1.242 万份，占授予股票期权总数的比

例为 0.33%，占公司当前股本总额的比例为 0.01%。陈栋先生、潘阳阳女士均于担任监事前

完成自主行权 1.242 万份。

     （二）本次行权股票来源情况

     公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票

     （三）本次行权人数

     2023 年第三季度，公司共 8 名激励对象参与行权。

     三、本激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况
     1、本次行权股票的上市流通日
     本激励计划行权所得股票可于行权日（T 日）后的第二个交易日
（T+2）日上市交易。

     2、本次行权股票的上市流通数量

     2023 年第三季度通过自主行权方式在中国证券登记结算有限责

任公司上海分公司登记过户的股份数量为 42,654 股。

     3、董事和高级管理人员行权股票的锁定和转让限制

     本次行权新增股份均为无限售条件流通股。激励对象为公司董事

和高级管理人员的，转让其持有的公司股票应当符合《中华人民共和

国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律、法规、规范性文

件及《上海洗霸科技股份有限公司章程》的规定。

     4、本次行权期间股本结构变动情况

                                                                      单位：股

        类别            本次变动前          本次变动数         本次变动后


                                        5
 有限售条件股份        0              0                    0

 无限售条件股份   174,329,145       42,654          174,371,799

      总计        174,329,145       42,654          174,371,799

    本次股份变动后，公司实际控制人未发生变化。

    四、股份登记情况及募集资金使用计划

    2023 年第三季度通过自主行权方式在中国证券登记结算有限责

任公司上海分公司登记过户的股份数量为 42,654 股，共募集资金

509,715.30 元。该项募集资金将用于补充公司流动资金。

    五、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响

    本次行权对公司财务状况和经营成果均不构成重大影响。



    特此公告。


                                     上海洗霸科技股份有限公司
                                                  董事会

                                             2023 年 10 月 10 日




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