证券代码：603200       证券简称：上海洗霸      公告编号：2023-106


                上海洗霸科技股份有限公司
              关于 2021 年股票期权激励计划
    第一个行权期自主行权结果暨股份变动的公告
    公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。



    重要内容提示：

     本次股票期权行权数量：上海洗霸科技股份有限公司（以下简

称“公司”） 2021 年股票期权激励计划第一个行权期可行权股票期

权数量为 158.8521 万份，实际可行权时间为 2022 年 12 月 27 日至

2023 年 12 月 8 日，行权方式为自主行权。截止 2023 年 12 月 8 日，

累计行权且完成股份过户登记 157.7343 万股，占 2021 年股票期权激

励计划第一个行权期可行权股票期权总量的 99.30%。

     本次行权股票上市流通时间：本激励计划行权所得股票可于行

权日（T 日）后的第二个交易日（T+2）日上市交易。



    一、本次股票期权行权的决策程序及相关信息披露

    1、2021 年 10 月 13 日，公司召开第四届董事会第八次会议，会

议审议通过《关于公司<2021 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘

要的议案》、《关于公司<2021 年股票期权激励计划实施考核管理办

法〉的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年股票

                                  1
期权激励计划有关事项的议案》。公司独立董事就本激励计划相关议

案发表了同意的独立意见。

    同日，公司召开第四届监事会第七次会议，审议通过了《关于公

司<2021 年股票期权激励计划（草案）〉及其摘要的议案》、《关于

公司<2021 年股票期权激励计划实施考核管理办法〉的议案》以及《关

于核实公司<2021 年股票期权激励计划授予激励对象名单>的议案》。

公司监事会对本激励计划的相关事项进行了核实并出具了相关核查

意见。

    2、2021 年 10 月 14 日至 2021 年 10 月 25 日，公司对本激励计

划拟授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，

公司监事会未收到对本激励计划授予激励对象有关的任何异议，无反

馈 记 录 。 2021 年 10 月 30 日 ， 公 司 于 上 海 证 券 交 易 所 网 站

（www.sse.com.cn）上披露了《上海洗霸科技股份有限公司监事会关

于公司 2021 年股票期权激励计划授予激励对象名单的核查意见及公

示情况说明》（公告编号：2021-083）。

    3、2021 年 11 月 5 日，公司召开 2021 年第四次临时股东大会，

会议审议通过《关于公司<2021 年股票期权激励计划（草案）〉及其

摘要的议案》、《关于公司<2021 年股票期权激励计划实施考核管理

办法〉的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理 2021 年股

权激励相关事宜的议案》。2021 年 11 月 6 日，公司于上海证券交易

所网站（www.sse.com.cn）上披露了《上海洗霸科技股份有限公司 2021

年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》

                                  2
（公告编号：2021-085）。

    4、2021 年 11 月 10 日，公司分别召开第四届董事会第十次会议

和第四届监事会第九次会议，审议通过了《关于调整 2021 年股票期

权激励计划相关事项的议案》及《关于向 2021 年股票期权激励计划

激励对象授予股票期权的议案》。公司独立董事对相关事项发表了独

立意见。监事会对授予日的激励对象名单进行核实并发表了核查意见，

同意公司本激励计划授予的激励对象名单。

    5、2022 年 11 月 30 日，公司分别召开第四届董事会第十八次会

议和第四届监事会第十四次会议，审议通过了《关于调整 2021 年股

票期权激励计划行权价格及数量的议案》、《关于注销 2021 年股票

期权激励计划部分股票期权的议案》及《关于 2021 年股票期权激励

计划第一个行权期行权条件成就的议案》。公司独立董事对此发表了

同意的独立意见，公司监事会对此进行核实并发表了核查意见，律师

出具了法律意见书。

    6、2023 年 4 月 28 日，公司分别召开第四届董事会第二十三次

会议及第四届监事会第十八次会议，审议通过了《关于修订<2021 年

股票期权激励计划>及其摘要的议案》和《关于调整 2021 年股票期权

激励计划行权价格的议案》，调整了 2021 年股票期权激励计划可行

权日和行权价格。公司独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监

事会对此进行核实并发表了核查意见，律师出具了法律意见书。

    7、2023 年 10 月 30 日，公司分别召开第五届董事会第二次会议

及第五届监事会第二次会议，审议通过了《关于注销 2021 年股票期

                              3
权激励计划部分股票期权的议案》，公司独立董事对此发表了同意的

独立意见，公司监事会对此进行核实并发表了核查意见，律师出具了

法律意见书。

       二、本次行权的基本情况

       （一）激励对象行权的股份数量


                                      第一个行                      累计行权数
                                                   第一个行权期
 序                                   权期可行                      量占第一个
          姓名           职务                      累计行权数量
 号                                    权数量                       行权期可行
                                                     （万份）
                                      （万份）                      权总量比重


  1      尹小梅    董事/副总经理        4.347          4.347            100%
  2      邹帅文    董事/副总经理        4.347          4.347            100%
  3       顾新        副总经理          4.347          4.347            100%
  4      肖丙雁       副总经理          4.347          4.347            100%
  5      廖云峰       副总经理          4.347          4.347            100%
                     董事会秘书/
  6      王善炯                         4.347          4.347            100%
                      副总经理

  7       高琪*       财务总监          1.863          1.863            100%
  8     吉庆霞*       副总经理          1.863          1.863            100%
  核心管理人员、技术骨干、项
  目骨干和董事会认为的其他需
                                      129.0441       127.9263          99.13%
            要激励的人员
             （190 人）*
           合计（198 人）             158.8521       157.7343          99.30%

      注：上述数据若存在差异系四舍五入所致。

      *说明：2022 年 5 月，公司财务总监兼副总经理廖云峰先生辞去财务总监的职务，继续

在公司担任副总经理的职务。2022 年 5 月 30 日公司依法聘任高琪先生担任财务总监，高琪


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先生参与了本激励计划，本次可行权的股票期权数量为 1.863 万份，占授予股票期权总数的

比例为 0.50%，占公司当前股本总额的比例为 0.01%。

    2023 年 9 月，公司依法聘任吉庆霞女士担任副总经理，吉庆霞女士参与了本激励计划，

本次可行权的股票期权数量为 1.863 万份，占授予股票期权总数的比例为 0.50%，占公司当

前股本总额的比例为 0.01%。

    2023 年 9 月，公司依法选举陈栋先生、潘阳阳女士担任监事，陈栋先生、潘阳阳女士

参与了本激励计划，本次可行权的股票期权数量分别为 1.242 万份，分别占授予股票期权总

数的比例为 0.33%，分别占公司当前股本总额的比例为 0.01%。陈栋先生、潘阳阳女士已于

担任监事前分别完成自主行权 1.242 万份。

     （二）本次行权股票来源情况

     公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

     （三）本次行权人数

     2021 年股票期权激励计划第一个行权期可行权人数为 198 人，

截止 2023 年 12 月 8 日，共 195 人参与行权。

     三、本激励计划行权股票的上市流通安排及股本结构变动情况
     1、本次行权股票的上市流通日
     本激励计划行权所得股票可于行权日（T 日）后的第二个交易日
（T+2）日上市交易。

     2、本次行权股票的上市流通数量

     2021 年股票期权激励计划第一个行权期通过自主行权方式在中

国证券登记结算有限责任公司上海分公司登记过户的股份数量为

1,577,343 股。

     3、董事和高级管理人员行权股票的锁定和转让限制

     本次行权新增股份均为无限售条件流通股。激励对象为公司董事

和高级管理人员的，转让其持有的公司股票应当符合《中华人民共和

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国公司法》《中华人民共和国证券法》等相关法律、法规、规范性文

件及《上海洗霸科技股份有限公司章程》的规定。

    4、本次行权期间股本结构变动情况

                                                              单位：股

                    本次变动前（截止
      类别                                 本次变动数     本次变动后
                   2023 年 9 月 30 日）

有限售条件股份               0                  0               0

无限售条件股份         174,371,799           114,768      174,486,567

      总计             174,371,799           114,768      174,486,567

    本次股份变动后，公司实际控制人未发生变化。

    四、股份登记情况及募集资金使用计划

    截止 2023 年 12 月 8 日，公司 2021 年股票期权激励计划第一个

行权期通过自主行权方式在中国证券登记结算有限责任公司上海分

公 司 累 计 登 记 过 户 的 股 份 数 量 为 1,577,343 股 ， 共 募 集 资 金

18,947,439.81 元。该项募集资金将用于补充公司流动资金。

    五、本次行权后新增股份对最近一期财务报告的影响

    截止 2023 年 12 月 8 日，公司总股本由 2023 年 9 月 30 日的

174,371,799 股变更为 174,486,567 股，对公司财务状况和经营成果

均不构成重大影响。

    特此公告。
                                          上海洗霸科技股份有限公司
                                                    董事会
                                                2023 年 12 月 12 日

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