公司简称：纵横通信                                        证券代码：603602




                  杭州纵横通信股份有限公司监事会

  关于公司 2022 年股票期权激励计划预留部分激励对象名单

                     的核查意见及公示情况说明


    根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民
共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）《上市公司股权激励管理办法》
（以下简称“《管理办法》”）等法律、法规和规范性文件及《杭州纵横通信
股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，杭州纵横通
信股份有限公司（以下简称“公司”）将 2022 年股票期权激励计划预留授予部
分激励对象名单（以下简称“《激励对象名单》”）在公司内部进行了公示。
公司监事会结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情况及核查意见如
下：

   一、公示情况

    1、公司于 2023 年 4 月 29 日至 2023 年 5 月 8 日在公司内部信息化平台对
《杭州纵横通信股份有限公司 2022 年股票期权激励计划》（以下简称“《激励
计划》”或“本次激励计划”）预留部分授予的激励对象的姓名和职务进行了公
示，公示期为 10 天，公司员工可在公示期内通过书面或口头方式向公司监事会
提出意见。截至公示期满，公司监事会未收到任何人对本次激励计划预留授予激
励对象提出的异议。

   二、监事会核查意见
   公司监事会依据《公司法》《证券法》《管理办法》等相关法律、法规和规
范性文件以及《公司章程》《激励计划》的有关规定，对本次预留部分授予激励
对象名单进行审核，发表核查意见如下：
   1、激励对象为在公司（含子公司）任职的中层管理人员及核心骨干人员，在
获授股票期权时均已与公司签署劳动合同，符合《公司法》《证券法》等法律、
法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格。
   2、激励对象不包括独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司5%以上
股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
   3、本次激励计划已经按照相关要求履行了必要的审批程序，拟获授股票期权
的7名激励对象均符合公司2021年年度股东大会审议通过的《激励计划》要求，
不存在《管理办法》第八条所述不得成为激励对象的下列情形：
   （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；
   （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
   （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施；
   （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
   （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
   （6）中国证监会认定的其他情形。
   预留授予的7名激励对象均符合《管理办法》等有关法律、法规、规章、规范
性文件规定的激励对象条件，符合公司《激励计划》规定的激励对象范围，其作
为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。




                                       杭州纵横通信股份有限公司监事会
                                                      2023 年 5 月 16 日