澜起科技股份有限公司监事会
   关于 2023 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单
                                的核查意见


    澜起科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会依据《中华人民共和国公司
法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办
法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称
“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等
相关法律、法规及规范性文件和《澜起科技股份有限公司章程》的有关规定对公司
《2023 年限制性股票激励计划》（以下简称“《2023 年激励计划》”）预留授予激励对
象名单进行审核，发表核查意见如下：
    1、公司《2023 年激励计划》预留授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条
规定的不得成为激励对象的情形：
    （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
    （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
    （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；
    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
    （6）中国证监会认定的其他情形。
    2、本次预留授予的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司
5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。
    3、公司本次预留授予激励对象的人员名单与公司 2022 年年度股东大会批准的
《2023 年激励计划》中规定的激励对象范围相符。
    4、《2023 年激励计划》预留授予激励对象名单人员符合《管理办法》《上市规则》
等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《2023 年激励计划》及其摘
要规定的激励对象范围，其作为公司 2023 年限制性股票激励计划预留授予部分激励
对象的主体资格合法、有效。

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综上所述，我们一致同意《2023 年激励计划》预留授予激励对象名单。




                                             澜起科技股份有限公司
                                                   监 事 会
                                               2023 年 11 月 28 日




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