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2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
一、 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）激励对象名单及
拟授出权益的分配情况
获授的限制性 获授的限制性
获授的限制 股票数量占本 股票数量占本
姓名 国籍 职务 性股票数量 激励计划拟授 激励计划草案
（万股） 予限制性股票 公布日总股本
总量的比例 比例
董事长、总经理、
文永均 中国 5.00 3.13% 0.06%
核心技术人员
董事、副总经理、
余啸海 中国 5.00 3.13% 0.06%
董事会秘书
董事、副总经理、
伍利 中国 5.00 3.13% 0.06%
财务负责人
王晓莉 中国 董事、副总经理 5.00 3.13% 0.06%
卢昌亮 中国 副总经理 5.00 3.13% 0.06%
副总经理、核心技
马中刚 中国 5.00 3.13% 0.06%
术人员
董华建 中国 核心技术人员 5.72 3.58% 0.07%
郭德文 中国 核心技术人员 3.60 2.25% 0.05%
董事会认为需要激励的其他人员
112.05 70.03 % 1.40 %
（共 70 人）
预留部分 8.63 5.39% 0.11%
合计 160.00 100.00% 2.00%
注：1、公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本
总额的 20.00%。上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票
数量累计未超过公司股本总额的 1.00%。
2、本激励计划首次授予激励对象不包括公司独立董事、监事以及外籍员工。
3、预留部分的激励对象应当在本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董
事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司
在指定网站按要求及时准确披露激励对象相关信息。
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4、合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍五入所致。
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董事会
2023 年 6 月 13 日
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