聚辰半导体股份有限公司                      2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法




                         聚辰半导体股份有限公司
         2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法

    聚辰半导体股份有限公司（以下简称“公司”）为进一步完善公司法人治理
结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司核心管理、技术和业
务人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争
力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司
的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提
下，按照收益与贡献对等的原则，公司制订了《聚辰半导体股份有限公司 2023
年限制性股票激励计划（草案）》。

    为保证公司 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）的顺
利实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公
司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市公
司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》等有关法律、行政法规、规范性
文件和《公司章程》的有关规定，并结合公司实际情况，特制订本办法。

    第一条 考核目的

    制定本办法的目的是加强本激励计划执行的计划性，量化本激励计划设定的
具体目标，促进激励对象考核管理的科学化、规范化、制度化，确保实现本激励
计划的各项业绩指标；同时引导激励对象提高工作绩效，提升工作能力，客观、
公正评价员工的绩效和贡献，为本激励计划的执行提供客观、全面的评价依据。

    第二条 考核原则

    （一）坚持公平、公正、公开的原则，严格按照本办法考核评估激励对象；

    （二）考核指标与公司中长期发展战略、年度经营目标结合；与激励对象工
作业绩、工作能力和工作态度结合。

    第三条 考核范围

    本办法适用于本激励计划所确定的所有激励对象，具体包括公司公告本激励


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    计划时在公司（含子公司，下同）任职的核心技术人员、中层管理人员及技术（业
    务）骨干人员，不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份
    的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。所有激励对象必须在本激励计划的
    考核期内与公司或公司子公司签署劳动合同或聘用合同。

         第四条 考核机构及执行机构

         （一）董事会薪酬与考核委员会（以下简称“薪酬委员会”）负责本次股权
    激励的组织、实施工作；

         （二）公司人力资源部负责具体考核工作，负责向薪酬委员会的报告工作；

         （三）公司人力资源部、财务部等相关部门负责相关考核数据的收集和提供，
    并对数据的真实性和可靠性负责；

         （四）公司董事会负责考核结果的审核。

         第五条 绩效考核指标及标准

         激励对象获授的权益能否归属将根据公司、激励对象两个层面的考核结果共
    同确定。

         （一）公司层面的业绩考核要求：

         本激励计划在 2023 年-2027 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行考
    核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。本激励计划授予
    的限制性股票的公司层面的业绩考核要求如下表所示：

                              对应考                 营业收入（A）或毛利润（B）
         归属期
                              核年度    目标值（Am）或（Bm）             触发值（An）或（Bn）
                                       营业收入（Am）=8.62 亿元        营业收入（An）=7.76 亿元
                   第一个
                               2023               或                              或
首次授予的限制     归属期
                                         毛利润（Bm）=2.99 亿元          毛利润（Bn）=2.69 亿元
性股票及在公司
                                       营业收入（Am）=9.91 亿元        营业收入（An）=8.92 亿元
2023 年第三季度    第二个
                               2024               或                              或
报告披露前授予     归属期
                                         毛利润（Bm）=3.43 亿元          毛利润（Bn）=3.09 亿元
的预留限制性股
                                       营业收入（Am）=11.40 亿元      营业收入（An）=10.26 亿元
       票          第三个
                               2025               或                             或
                   归属期
                                         毛利润（Bm）=3.95 亿元         毛利润（Bn）=3.55 亿元


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                                         营业收入（Am）=11.97 亿元      营业收入（An）=10.77 亿元
                     第四个
                              2026                  或                             或
                     归属期
                                           毛利润（Bm）=4.15 亿元         毛利润（Bn）=3.73 亿元
                                         营业收入（Am）=9.91 亿元        营业收入（An）=8.92 亿元
                     第一个
                              2024                  或                              或
                     归属期
                                           毛利润（Bm）=3.43 亿元          毛利润（Bn）=3.09 亿元
                                         营业收入（Am）=11.40 亿元      营业收入（An）=10.26 亿元
                     第二个
在公司 2023 年第              2025                  或                             或
                     归属期
三季度报告披露                             毛利润（Bm）=3.95 亿元         毛利润（Bn）=3.55 亿元
后授予的预留限                           营业收入（Am）=11.97 亿元      营业收入（An）=10.77 亿元
                     第三个
    制性股票                  2026                  或                             或
                     归属期
                                           毛利润（Bm）=4.15 亿元         毛利润（Bn）=3.73 亿元
                                         营业收入（Am）=12.57 亿元       营业收入（An）=11.31 亿元
                     第四个
                              2027                  或                              或
                     归属期
                                           毛利润（Bm）=4.35 亿元          毛利润（Bn）=3.92 亿元


               考核指标                  考核指标完成比例            公司层面归属比例 X
                                             A≧Am                           100%

            营业收入（A）                   An≦A