翱捷科技股份有限公司 2023 年股票增值权激励计划（草案）



证券简称：翱捷科技                                        证券代码：688220




                     翱捷科技股份有限公司

          2023 年股票增值权激励计划（草案）




                        二〇二三年十月




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                                   声明

    本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在任何虚假记载、误
导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责
任。



                                特别提示

    一、《翱捷科技股份有限公司 2023 年股票增值权激励计划（草案）》（以
下简称“本激励计划”）由翱捷科技股份有限公司（以下简称“翱捷科技”、“公司”
或“本公司”）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市
公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《科创板上市
公司信息披露业务指南第 4 号——股权激励信息披露》和其他有关法律、行政法
规、规范性文件，以及《公司章程》等有关规定制订。

    二、本激励计划采取的激励形式为股票增值权。股票增值权不涉及到实际股
份，以公司人民币 A 股普通股股票作为虚拟股票标的，在满足业绩考核目标的
前提下，本计划激励对象劳动合同所在单位以现金方式支付行权价格与兑付价格
之间的差额，该差额即为每股激励额度。

    三、本激励计划拟授予激励对象的股票增值权数量为 39.75 万份，约占本激
励计划草案公布日公司股本总额 41,830.0889 万股的 0.10%。本激励计划的股票
增值权为一次性授予。

    四、本激励计划涉及的授予激励对象共计 5 人，包括公司公告本激励计划时
在公司任职的董事、高级管理人员。不含翱捷科技独立董事、监事。

    五、本激励计划授予股票增值权的行权价格为 36.50 元/股。在本激励计划授
予的股票增值权有效期内，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股票
拆细、缩股、配股或派息等事宜，股票增值权的行权价格和权益数量将根据本激
励计划做相应的调整。




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    六、本激励计划的有效期为自股票增值权授予之日起至激励对象获授的股票
增值权全部行权或作废失效之日止，最长不超过 48 个月。
    七、本激励计划授予的股票增值权在授予日起满 12 个月后分三期行权，各
期行权的比例分别为 40%、30%、30%。

    本激励计划授予的股票增值权的公司层面业绩考核目标如下表所示：
     行权期                             考核目标（Am）
                  以公司 2022 年度营业收入为基数，2024 年营业收入增长率不低于
  第一个行权期
                  35%
                  以公司 2022 年度营业收入为基数，2025 年营业收入增长率不低于
 第二个行权期
                  60%
                  以公司 2022 年度营业收入为基数，2026 年营业收入增长率不低于
 第三个行权期
                  90%
   考核指标                   实际完成度               公司层面行权系数（X）
                                A≥Am                          X=100%
 营业收入增长率
                           Am*90%≤A