证 券 代码：688231         证券简称 ：隆达股份       公告编号 ：2023-067



             江苏隆达超合金股份有限公司
             关于核心技术人员离职的公告

     本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责
 任。



        重要内容提示：
            江苏隆达超合金股份有限公司（以下简称“隆达股份”或“公司”）
        核心技术人员赵长虹先生于近日因个人原因申请辞去所任职务，并已办理
        完成离职手续。离职后，赵长虹先生不再担任公司任何职务。
            赵长虹先生与公司签订有《保密协议》与《竞业限制合同》，负有
        相应的保密义务和竞业限制义务。
            赵长虹先生负责的工作已完成交接，目前公司的技术研发工作均正
        常进行，赵长虹先生的离职不会对公司整体研发创新能力、持续经营能力
        和核心竞争力产生实质性影响。

    一、 核心技术人员的具体离职情况

        公司核心技术人员赵长虹先生因个人原因，于近日申请辞去公司所任职
 务。辞职后，赵长虹先生不再担任公司任何职务。公司及董事会对赵长虹先
 生为公司发展所做出的贡献表示衷心感谢！
        （一）   核心技术人员具体情况
    赵长虹先生，1972 年 1 月生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，
教授研究员级高级工程师。1995 年至 2018 年任东北特钢抚顺钢厂技术中心科研
室主任；2018 年至今任江苏隆达超合金航材有限公司副总工程师，2020 年 11
月至 2023 年 11 月任公司监事。
    截至本公告披露日，赵长虹先生未直接持有公司股份，通过无锡云上印象
投资中心（有限合伙）间接持有公司股份数量为 250，254 股。离职后，赵长虹
先生将继续遵守《上海证券交易所科创板股票上市规则》等相关法律法规的规
定。
       （二）   参与的研发项目和专利技术情况
    赵长虹先生在职期间参与了部分研发项目和公司专利研发工作，目前，赵
长虹先生负责的工作已完成交接，赵长虹先生的离职不会对公司现有研发项目
进展产生影响。赵长虹先生工作期间参与申请的专利等知识产权均为职务成果，
相应的知识产权之所有权均归属于公司，不存在涉及职务成果、知识产权相关
的纠纷或潜在纠纷的情形，亦不影响公司知识产权权属的完整性。
       （三）   保密及竞业限制情况
    公司与赵长虹先生签署了《保密协议》。《保密协议》中对保密义务、保密
措施、所有权、涉密资料的保管及交还等做出了明确规定，赵长虹先生对其知
悉公司的任何商业秘密负有保密义务，若不履行保密协议中所规定的保密义务，
应当承担违约责任，若使公司遭受损失，应当承担赔偿责任。
    此外，公司还与赵长虹先生签署了《竞业限制合同》，约定其在竞业限制期
限内，不得在生产、经营同类或类似产品、业务，或到与公司有竞争关系的单
位任职，也不得自己生产、经营与公司有竞争关系的同类或类似的产品、业务
等。截至本公告披露日，公司未发现赵长虹先生存在违反保密与竞业限制协议
相关约定的情况。赵长虹先生与公司不存在劳动争议或纠纷。

    二、 核心技术人员离职对公司的影响

    公司高度重视研发工作，通过长期技术积累与发展，已建立了完备的研发
体系，研发人员结构完善合理，研发团队经验丰富，运行有效，不存在对特定
核心技术人员单一依赖的情形。
    赵长虹先生在职期间参与了部分研发项目和公司专利研发工作，目前，赵
长虹先生负责的工作已完成交接，公司的研发团队稳定，公司的技术研发和日
常经营均正常有序推进。赵长虹先生的离职不会对公司技术研发、核心竞争力
和持续经营能力产生实质性影响。公司具备保持技术先进、持续创新的人才基
础。截至本公告披露日，公司核心技术人员具体情况如下：
     期间                            核心技术人员
  本次变动前           周向东、王博、李亚峰、王世普、赵长虹、梁岩
  本次变动后               周向东、王博、李亚峰、王世普、梁岩




   三、 公司采取的措施

   截至本公告披露日，赵长虹先生已完成工作交接。公司研发团队和研发体
系结构完整，现有研发团队及核心技术人员能够保障公司未来核心技术及产品
的持续研发工作。公司历来高度重视研发工作，将持续加大研发投入，进一步
提升公司产品核心竞争力与研发创新能力。

   四、 保荐机构核查意见

   经核查，保荐机构认为：
   1、隆达股份研发人员、核心技术人员总体相对稳定。赵长虹先生目前已完
成工作交接，其离职不会对公司的技术研发和生产经营带来重大影响，不会影
响公司核心竞争力。
   2、公司与赵长虹先生签署了《保密协议》及《竞业限制合同》。赵长虹先
生工作期间参与申请的专利等知识产权均为职务成果，该等职务成果所形成的
知识产权之所有权均归属于公司，其离职不影响公司知识产权权属的完整性，
不存在涉及职务成果相关的纠纷或潜在纠纷，不会对公司业务发展与技术创新
产生重大不利影响。
   3、截至核查意见出具之日，隆达股份的技术研发和日常经营均正常进行，
赵长虹先生的离职未对隆达股份的持续经营能力产生重大不利影响。

   五、 上网公告附件

   《国信证券股份有限公司关于江苏隆达超合金股份有限公司核心技术人员
离职的核查意见》
   《华英证券有限责任公司关于江苏隆达超合金股份有限公司核心技术人员
离职的核查意见》




   特此公告。
                   江苏隆达超合金股份有限公司董事会
                                  2023 年 11 月 22 日