中信建投证券股份有限公司

                  关于青岛高测科技股份有限公司

                   核心技术人员离职的核查意见

    中信建投证券股份有限公司（以下简称“中信建投证券”、“保荐机构”）作

为青岛高测科技股份有限公司（以下简称“高测股份”、“公司”）2022 年度向特

定对象发行股票的保荐机构，根据《证券发行上市保荐业务管理办法》《上海证

券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引

第 1 号——规范运作》等相关规定的要求，对高测股份核心技术人员离职的事项

进行了审慎核查，核查意见如下：


     一、核心技术人员离职的具体情况

    公司核心技术人员仇健先生于近日因个人原因申请辞去所任职务，并已办理

完毕离职手续。仇健先生离职后，公司将聘请其担任公司技术顾问。

    （一）核心技术人员的具体情况


    仇健先生，1981 年 11 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，教授级高级

工程师。2010 年 1 月毕业于东北大学机械制造及其自动化专业，博士研究生学

历。2010 年 4 月至 2018 年 6 月，历任沈阳机床集团设计研究院切削研究所所长、

高档数控机床国家重点实验室切削工艺室主任；2018 年 6 月加入公司，任公司

研发中心装备研究部经理，主要负责切割技术预研研究。

    截至本核查意见出具日，仇健先生直接持有公司股票 47,040 股，其中 40,320

股为 2021 年限制性股票激励计划已归属股份，6,720 股为实施 2022 年年度权益

分派方案资本公积转增股份。仇健先生作为公司限制性股票激励计划激励对象，

根据公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》《2023 年限制性股票激励计划

（草案）》规定，其已获授予但尚未归属的 46,360 股限制性股票不得归属，并作

废失效。

    （二）参与研发的项目和专利情况

                                     1
    仇健先生在公司任职期间参与了公司专利、核心技术的研发工作，其作为发

明人之一申请的专利均为职务成果，该等专利所有权均归属于公司，不存在涉及

职务发明的纠纷或潜在纠纷，亦不影响公司专利权属的完整性。

    （三）保密及竞业限制情况


    公司与仇健先生签署有《劳动合同》《保密协议》及《保密与竞业限制协议》，

对其任职期间和离职后的保密义务、竞业限制义务进行了约定。截至本核查意见

出具日，公司未发现仇健先生存在违反《劳动合同》《保密协议》及《保密与竞

业限制协议》相关约定的情况。


    二、核心技术人员离职对公司的影响

    公司通过长期技术积累和发展，已建立完善的研发体系，设有产品开发、装

备研究、工艺研究、工具研究、研发测试及研发管理等研发团队，拥有经验丰富

的精密机械设计、制造及自动化控制专业领域的研发人员；建立有成套的研发流

程管理、评审及激励制度，用于保障研发投入、保障研发投入效率、保障研发成

功率、保障研发成果产业化；建立了完善的保密管理制度并切实执行，降低技术

失密风险。基于完善的研发体系，公司不存在对特定核心技术人员的单一依赖，

仇健先生的离职不会对公司技术研发、核心竞争力和持续经营能力产生实质性影

响，不会影响公司现有核心技术及研发项目工作的开展。

    公司研发团队结构完整，后备人员充足，近三年研发人员数量保持了高速增

长。截至 2021 年末、2022 年末及 2023 年上半年末，公司研发人员数量分别为

271 人、484 人及 528 人，占公司总人数比例分别为 13.69%、14.10%及 12.16%。

截至本核查意见出具日，因仇健先生离职，公司核心技术人员由 6 人变为 5 人，

具体人员如下：

                             核心技术人员姓名
本次变动前        张顼、张璐、邢旭、仇健、于群、段景波
本次变动后        张顼、张璐、邢旭、于群、段景波


    三、公司采取的措施

                                    2
    截至本核查意见出具日，仇健先生已办理完毕离职手续，其负责的研发工作

已完成交接，目前公司的技术研发工作均正常进行。公司现有研发团队及核心技

术人员能够支持公司未来核心技术的持续研发。公司优化和实行具有市场竞争力

的薪酬体系，持续以积极、开放、包容的态度引进人才、聚集人才。同时，公司

不断加强保密管理制度的建设及执行，降低技术失密风险，切实保护公司的创新

成果。公司历来高度重视研发工作，后续将持续保持高强度研发投入，不断完善

研发体系，加强研发团队建设，增强公司研发创新能力。


    四、保荐机构核查意见

    经核查，保荐机构认为：

    公司与仇健先生签署有《保密协议》及《保密与竞业限制协议》，对其任职

期间和离职后的保密义务、竞业限制义务进行了约定。仇健先生在公司任职期间

作为发明人之一申请的专利均为职务成果，所有权均归属于公司，不存在涉及职

务发明的纠纷或潜在纠纷，亦不影响公司专利权属的完整性。截至本核查意见出

具日，公司的技术研发工作和日常经营均正常进行，仇健先生的离职不会对公司

的日常经营、核心竞争力与持续经营能力产生重大不利影响。

    （以下无正文）




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