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公司公告

芯海科技:芯海科技2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单2023-10-20  

                      芯海科技(深圳)股份有限公司
       2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

一、       限制性股票激励计划的分配情况

                                                             占本激励计
                                                                          占本激励计划
                                           获授的限制性股    划拟授出权
   姓名       国籍             职务                                       草案公布日股
                                           票数量(万股)    益数量的比
                                                                          本总额比例
                                                                 例
 一、董事、高级管理人员、核心技术人员

  卢国建      中国      董事长、总经理         12.00           1.60%         0.08%

  杨丽宁      中国           副总经理          12.00           1.60%         0.08%

  郭争永      中国           副总经理          10.00           1.33%         0.07%

  柯春磊      中国             董事             6.40           0.85%         0.04%
                       董事、副总经理、
   万巍       中国                              6.00           0.80%         0.04%
                         核心技术人员
  谭兰兰      中国      董事、财务总监          6.00           0.80%         0.04%
                       董事、核心技术人
   齐凡       中国                              6.00           0.80%         0.04%
                             员
  乔爱国      中国          核心技术人员        4.00           0.53%         0.03%

                     小计                      62.40           8.32%         0.44%

 二、其他激励对象

  卢菁(业务骨干,实际控制人之女)              4.00           0.53%         0.03%
  董事会认为需要激励的其他人员(共
                                               533.60          71.15%        3.75%
              168 人)
                     预留                      150.00          20.00%        1.05%

                     合计                      750.00         100.00%        5.27%
   注:1、上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异,系以上百分比结果四舍
五入所致。
   2、预留部分激励对象名单将在 2023 年限制性股票激励计划经公司股东大会审议通过后一年
内确定。




                                                       芯海科技(深圳)股份有限公司
                                                                              董事会
                                                                  2023 年 10 月 20 日