天合光能股份有限公司
         2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

                                                             获授的限制性股   获授的限制性
                                                获授的限
                                                             票数量占本激励   股票数量占本
                                                制性股票
  姓名       国籍              职务                          计划拟授出限制   激励计划草案
                                                数量（万
                                                             性股票总量的比   公布日股本总
                                                  股）
                                                                   例           额比例
一、董事、高级管理人员

 高纪凡      中国          董事长、总经理        100.00          1.83%           0.0460%

 高纪庆      中国          董事、副总经理         41.03          0.75%           0.0189%

  曹博       中国          董事、副总经理         34.00          0.62%           0.0156%

  吴群       中国            董事会秘书           25.60          0.47%           0.0118%

  吴森       中国            财务负责人           26.90          0.49%           0.0124%

 丁华章      中国             副总经理            26.90          0.49%           0.0124%

                                          二、核心技术人员

 张映斌      中国           核心技术人员          14.40          0.26%           0.0066%

 陈奕峰      中国           核心技术人员          13.20          0.24%           0.0061%

  全鹏       中国           核心技术人员             7.15        0.13%           0.0033%

  孙凯       中国           核心技术人员             6.38        0.12%           0.0029%

  张舒       中国           核心技术人员             6.38        0.12%           0.0029%
三、董事会认为需要激励的其他人员（共
                                                4,076.74         74.48%          1.8757%
              1,714 人）
                    预留                        1,094.67         20.00%          0.5037%

                    合计                        5,473.35        100.00%          2.5183%

注：上表中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结果四舍
五入所致。



                                                             天合光能股份有限公司董事会
                                                                          2023 年 7 月 3 日
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