证券代码：831641          证券简称：格利尔        公告编号：2023-084



                   格利尔数码科技股份有限公司监事会

         关于 2023 年股权激励计划首次授予激励对象名单的

                        核查意见及公示情况说明



   本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，不存在虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担
个别及连带法律责任。



    格利尔数码科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年9月25日召开
第四届董事会第四次会议以及第四届监事会第四次会议，审议通过了《关于公司
2023年股权激励计划首次授予激励对象名单的议案》，并于2023年9月26日在北
京证券交易所官网（http://www.bse.cn）上披露了《2023年股权激励计划首次
授予激励对象名单》（公告编号：2023-076）。

    一、公示情况说明

    根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《北
京证券交易所上市规则（试行）》（以下简称“上市规则”）、《北京证券交易
所上市公司持续监管指引第3号——股权激励和员工持股计划》（以下简称“《
监管指引第3号》”）等相关规定等相关规定，公司于2023年9月27日至2023年10
月6日通过公司内部信息公示栏、公司内部办公OA系统对2023年股权激励计划首
次授予激励对象名单向全体员工进行公示并征求意见，公示期10天。截至公示期
满，公司未收到任何对本次激励对象提出的异议。

    二、监事会核查意见

    监事会根据相关法律、法规及公司《2023年股权激励计划（草案）》（以下
简称“《激励计划（草案）》”）的规定，对公司《2023年股权激励计划首次授
予激励对象名单》（以下简称“《激励对象名单》”）进行了核查，并发表核查
意见如下：

    1、列入公司《激励对象名单》的人员具备《管理办法》《上市规则》等文
件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。

    2、列入公司《激励对象名单》的人员具备《公司法》等法律、法规和规范
性文件以及《公司章程》规定的任职资格，不存在《管理办法》规定的不得成为
激励对象的下列情形：

   （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

   （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

   （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚
或者采取市场禁入措施；

   （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

   （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

   （6）中国证监会认定的其他情形。

    3、本次激励计划列入公司《激励对象名单》的人员均为公司实施本次激励
计划时在公司（含下属控股子公司）任职的董事、高级管理人员、核心员工，不
包括独立董事、监事，也不包含单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控
制人及其配偶、父母、子女。

    综上，监事会认为：本次列入公司《激励对象名单》的人员均符合相关法律
、法规及规范性文件所规定的条件，符合公司《激励计划（草案）》规定的激励
对象条件，其作为公司本次股权激励计划的激励对象合法、有效。




                                           格利尔数码科技股份有限公司
                                                         监事会
                                                   2023 年 10 月 9 日