证券代码：831832            证券简称：科达自控           公告编号：2023-058



                          山西科达自控股份有限公司

           2022 年股权激励计划预留权益授予激励对象名单
    本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
带法律责任。

    公司 2022 年股权激励计划拟向激励对象授予限制性股票总计 450.00 万股，
首次授予日为 2022 年 8 月 19 日,公司向 51 名激励对象共授予 394.25 万股限制
性股票，授予价格为 7.60 元/股；预留权益 55.75 万股。现对预留权益进行分配，
具体情况如下：

    一、股权激励计划预留权益分配情况


                                拟授予限制性股    占本次授予总量
 姓名              职务                                            占总股本的比例
                                 票的数量（股）        的比例

 伊茂森        高级管理人员            392,500            70.40%            0.51%

 任建英        高级管理人员             30,000             5.38%            0.04%

 牛建勤        高级管理人员             30,000             5.38%            0.04%

 李丰佑        高级管理人员             50,000             8.97%            0.07%

        核心员工(2名)                  55,000              9.87%            0.07%

            合计                      557,500              100%             0.73%




    二、激励对象名单

    公司 2022 年股权激励计划预留权益拟授予对象符合《公司法》《证券法》 等
相关法律、法规和规范性文件的规定，符合《山西科达自控股份有限公司 2022
年股权激励计划》规定的激励对象范围及授予条件。具体名单如下：
              序号           姓名                人员类别

                1           伊茂森           高级管理人员

                2           任建英           高级管理人员

                3           牛建勤           高级管理人员

                4           李丰佑           高级管理人员

                5           吴 彦              核心员工

                6           李思洁             核心员工

    根据《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持
股计划》等相关规定，特向公司全体员工公示，公示期自 2023 年 5 月 17 日至 2023
年 5 月 26 日。公司员工对上述激励对象名单有任何异议，应在公示期内以书面
形式向公司提出。

    监事会拟于 2023 年 5 月 29 日对上述核心员工及激励对象的公示情况发表明
确意见，核心员工名单尚需提交股东大会审议。




                                                 山西科达自控股份有限公司

                                                                       董事会

                                                            2023 年 5 月 17 日