证券代码：000711         证券简称：*ST 京蓝     公告编号：2024-065

                       京蓝科技股份有限公司

             监事会关于公司 2024 年股票期权激励计划

                 激励对象名单（授权日）的核查意见

    京蓝科技股份有限公司（以下简称“公司”）监事会根据《中华人民共和
国公司法》（简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（简称“《
证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（简称“《管理办法》”）等
法律、法规和规范性文件的有关规定和《京蓝科技股份有限公司章程》的规定，
对公司2024年股票期权激励计划的激励对象名单（授权日）进行了核查，发表
核查意见如下：

    1、《公司2024年股票期权激励计划（草案）》（以下简称“本次激励计划
”）经公司第十一届董事会第一次会议、2023年年度股东大会审议通过后，鉴
于公司本次激励计划首次授予的激励对象中，有3位激励对象主动放弃参与本次
股权激励，拟授予的激励对象人数为52人，拟授予的股票期权数量为21,995.00
万份。

    除对激励对象名单和授予期权数量有所调整之外，公司本次实施的激励计
划与2023年年度股东大会审议通过的一致。

   2、截止本次激励计划授权日，本次激励计划的激励对象不存在《管理办
法》所规定的不得成为激励对象的情形：

    （1）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选；

    （2）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

    （3）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政
处罚或者采取市场禁入措施；

    （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

    （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

    （6）中国证监会认定的其他情形。


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    3、截止本次激励计划授权日，列入本次激励计划授予激励对象名单的人员

符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励
对象条件。

    本次激励计划的激励对象不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有公
司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

    综上，公司监事会认为，激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所
规定的条件，其作为本次激励计划的激励对象合法、有效。因此，同意公司本
次激励计 划以 2024 年 5月21 日为 授权日 ， 向符合条 件的 52 名激 励对象授予
21,995.00万份股票期权。




                                             京蓝科技股份有限公司监事会
                                                    2024年5月22日




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