证券代码：000718         证券简称：苏宁环球         公告编号：2024-016

             苏宁环球股份有限公司
     关于成长共赢员工持股计划第一批锁定期
               届满的提示性公告
    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、

误导性陈述或重大遗漏。



       苏宁环球股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”）于
  2022 年 10 月 18 日召开第十届董事会第二十三次会议、第十届监事

  会第十四次会议，并于 2022 年 11 月 3 日召开 2022 年第三次临时股
  东大会，审议通过了《苏宁环球股份有限公司成长共赢员工持股计划
  管理办法》《苏宁环球股份有限公司成长共赢员工持股计划》《关于
  提请股东大会授权董事会办理公司成长共赢员工持股计划有关事项
  的议案》等议案，同意公司实施成长共赢员工持股计划，股票来源为
  公司回购专用账户回购的苏宁环球 A 股普通股股票，具体内容详见

  公司于 2022 年 10 月 19 日、2022 年 11 月 4 日在巨潮资讯网
  （http://www.cninfo.com.cn）上披露的相关公告。
       根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳

  证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运

  作》及公司成长共赢员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）

  等相关规定，本员工持股计划所持公司股票分三批解锁，第一批锁定

  期届满。现将相关情况公告如下：




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    一、本员工持股计划的基本情况及锁定期届满情况

    本员工持股计划股票来源为公司回购专用账户回购的公司 A
股普通股股票。公司于 2022 年 11 月 17 日收到中国证券登记结算有
限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司开立的
“苏宁环球股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的
107,774,577 股股票已于 2022 年 11 月 16 日非交易过户至“苏宁环球

股份有限公司－成长共赢员工持股计划”专户，约占公司现有总股本
的比例为 3.55%。
    根据《公司成长共赢员工持股计划》的相关规定，本员工持股计

划的存续期为 60 个月，所获标的股票分三批解锁，解锁时点分别为

自公司自标的股票过户至本次员工持股计划名下之日（2022 年 11 月

17 日）起满 12 个月、24 个月、36 个月，最长锁定期为 36 个月，每

期解锁的标的股票比例分别为 40%、40%、20%。

    公司本员工持股计划第一批锁定期为 12 个月，于 2023 年 11 月

16 日届满，锁定期对应的业绩考核目标为 2023 年度业绩，因此解锁

日期为 2024 年 4 月 27 日，解锁股份数为 43,109,831 股，占公司总股

本的比例为 1.42%。

    二、本员工持股计划业绩考核考核目标达成情况及后续安排

    本员工持股计划第一批股票解锁时点对应的业绩考核目标：“以

2022 年度公司扣非净利润为基数，2023 年度公司扣非净利润增长率

不低于 15%（剔除股份支付费用及计提专项基金影响）；或生物医药

科技板块产品 2023 年度营业收入增长率不低于 30%。根据公司 2023

年年度报告，本员工持股计划解锁期公司层面的业绩考核目标未达

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成。

    根据《公司成长共赢员工持股计划》及《公司成长共赢员工持股

计划管理办法》的有关规定，公司业绩考核指标未达成的，则对应的

标的股票权益不得确认归属，由持股计划管理委员会收回并择机出售

后以售出金额为限将个人出资部分返还给持有人，售出金额如有剩余

则归属于公司。在本员工持股计划的存续期内，本员工持股计划将严

格遵守市场交易规则，遵守中国证券监督管理委员会、深圳证券交易

所关于信息敏感期不得买卖股票的相关规定，在下列期间不得买卖公

司股票：

    （1）公司年度报告、半年度报告公告前 30 日内，因特殊原因推

迟公告日期的，自原预约公告日前三十日起算；

    （2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前 10 日内；

    （3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响

的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；

    （4）中国证监会及深交所规定的其他期间。

    三、本员工持股计划的存续、变更和终止

    （一）员工持股计划的存续期

    本员工持股计划的存续期为 60 个月，自公司公告最后一笔标的

股票过户至本员工持股计划名下之日起计算，本员工持股计划在存续

期届满时如未展期则自行终止。

    （二）员工持股计划的变更

    存续期内，本员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人


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所持 2/3（含）以上份额同意，并提交公司董事会审议通过。

    （三）员工持股计划的终止

    1、本员工持股计划在存续期届满时如未展期则自行终止；

    2、本员工持股计划的锁定期满后，当员工持股计划所持有的股

票全部转出且员工持股计划项下货币资产（如有）已全部清算、分配

完毕后，本员工持股计划可提前终止；

    3、以下任一情况下，经出席持有人会议的持有人所持 2/3 以上

（含）份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存

续期可以延长：

    （1）本员工持股计划的存续期届满前 1 个月，持有的公司股票

仍未全部出售；

    （2）因公司股票停牌或者信息敏感期等情况，导致本员工持股

计划所持有的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现。

    四、其他说明

    公司将持续关注本员工持股计划的实施情况，并根据相关法律法

规的规定及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注公司相关公

告，并注意投资风险。

    特此公告。

                                   苏宁环球股份有限公司董事会

                                        2024 年 4 月 25 日




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