四川浩物机电股份有限公司                                        舆情管理制度



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                                舆情管理制度


                                   第一章 总则

       第一条 为 提高四川 浩物机电 股份有 限公司（ 以下简称 “ 公司”）应对各类舆
情的能力，建立快速反应和应急处置机制，及时、妥善处理各类舆情对公司股价及
其衍生品种、公司商业信誉及正常生产经营活动造成的影响，切实保护投资者合法
权益，根据相关法律法规及《公司章程》等的规定，结合公司实际情况，制订本制
度。
       第二条 本 制 度 所称舆情包括：
     （一）报纸、杂志、电视、广播、网络等媒体对公司进行的负面报道或不实报道；
     （二）社会上存在的已经或将给公司造成不良影响的传言或信息；
     （三）可能或者已经影响社会公众投资者投资取向，造成公司股价异常波动的信息；
     （四）其他涉及上市公司信息披露且可能对公司股票及其衍生品交易价格产生较
大影响的事件信息。

                     第二章 舆情管理的组织体系及其工作职责

       第三条 公司 应对各类 舆情（尤其 是媒体质 疑危机时） 实行统一 领导、统一组
织 、 快 速反应、协同应对。
       第四条 公司 成立应对 舆情管理工 作领导小 组（以下简 称“舆情 工作组”），
由公司董事长任组长，董事会秘书任副组长，成员由公司其他高级管 理 人 员 组 成 。
       第五条 舆情 工作组是 公司应对各 类舆情（ 尤其是媒体 质疑信息 等）处理工作
的领导机构，统一领导公司应对各类舆情的处理工作，就相关工作作出决策和部署
， 根 据 需要研究决定公司对外发布的相关信息，主要工作职责包括：
     （一）决定启动和终止舆情处理工作的相关事宜；
     （二）评估各类舆情信息对公司可能造成的影响以及波及范围，决定舆情的处理方
案；
     （三）协调和组织舆情处理过程中对外宣传报道工作；

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     （四）舆情处理过程中的其他事项。
       第六条 公司 董事会办 公室负责舆 情信息的 采集以及对 公众媒体 信息的管理，
及时收集、分析、核实对公司有重大影响的舆情，跟踪公司股票及其衍生品交易价
格 变 动 情况，研判和评估风险，并将舆情信息及处理方案上报董事会秘书。
       第七条 公司 各职能部 门及控股子 公司设舆 情信息联络 人，负责 管理及监控媒
体发布的与业务范围相关的报道信息，若发生舆情事件，第一时间将信息报送至公
司董事会办公室，董事会办公室根据舆情分类报送至舆情工作组或董事会秘书，同
时 根 据 公司舆情工作组或董事会秘书的要求做出相应的反应及处理。

                      第三章 各类舆情信息的处理原则及措施

       第八条 舆 情 信 息的分类：
     （一）重大舆情：指传播范围较广，严重影响公司公众形象或正常经营活动，使公
司已经或可能遭受损失，已经或可能造成公司股票及其衍生品种交易价格变动的负面舆
情。
     （二）一般舆情：指除重大舆情之外的其他舆情。
       第九条 各 类 舆 情信息的处理原则：
     （一）快速反应、迅速行动。公司应保持对舆情信息的敏感度，快速反应、迅速行
动，快速制定相应的媒体危机应对方案。
     （二）协调宣传、真诚沟通。公司在处理舆情的过程中，应协调和组织好对外宣传
工作，严格保证一致性，同时要保持与媒体的真诚沟通。在不违反信息披露规定的情形
下，真实、真诚解答媒体的疑问、消除疑虑，以避免在信息不透明的情况下引发不必要
的猜测和谣传。
     （三）勇敢面对、主动承担。公司在处理舆情的过程中，应表现出勇敢面对、主动
承担的态度，及时核查相关信息，低调处理，暂避对抗，积极配合做好相关事宜。
     （四）系统运作、化险为夷。公司在舆情应对的过程中，应有系统运作的意识，努
力将危机转变为商机，化险为夷，塑造良好社会形象。
     （五）依法维权，合规处理。对于涉嫌恶意编造、传播公司虚假信息或误导性信息
的主体，及时启动法律手段追责维权，通过合规方式澄清事实，清除影响，维护公司合
法权益。
       第十条 舆 情 信 息的报告流程：
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       （一）知悉各类舆情信息并作出快速反应，公司职能部门、控股子公司舆情信息联
络人在知悉各类舆情信息后立即报 送 至公司 董事会办 公室， 董事会办 公室汇 总后报
送 至 董事会秘书。
       （二）董事会秘书在知悉上述舆情后，应在第一时间了解舆情的有关情况，如为重
大舆情，应当向舆情工作组报告。
       第十一条 一般 舆情的处 置：一般 舆情由董事 会秘书根 据舆情的 具体情况灵活
处置。
       第十二条 重大 舆情的处 置：发生 重大舆情， 舆情工作 组组长应 视情况召集舆
情工作组会议，就应 对重大舆情作出决策和部署。董事会办公室和相关部门同步开
展实时监控，密切关注舆情变化，舆情工作组根据情况采取多种措施控制传播范围
。
       （一）迅速调查、了解事件真实情况。
       （二）及时与刊发媒体沟通，防止媒体跟进导致事态进一步发酵。
       （三）加强与投资者沟通，做好投资者的咨询、来访及调查工作。充分发挥投资者
热线和互动易平台的作用，保证各类沟通渠道的畅通，及时发声，向投资者传达“公司
对事件高度重视、事件正在调查中、调查结果将及时公布”的信息。做好疏导化解工作，
减少投资者误读误判，防止网上热点扩大。
       （四）根据需要通过公司官网等渠道进行澄清。各类舆情信息可能或已经对公司股
票及其衍生品种交易价格造成较大影响时，公司应当及时按照深圳证券交易所有关规定
发布澄清公告。
       （五）对编造、传播公司虚假信息或误导性信息的媒体或其他主体，必要时公司可
采取发送公函和/或律师函、提起诉讼、报案等措施制止相关媒体的侵权行为，维护公
司和投资者的合法权益。

                                第四章 责任追究

       第十三条 公司 内部有关 部门及相 关知情人员 对引发前 述舆情的 未公开信息负
有保密义务，在该类信息依法披露之前，不得私自对外公开或者泄露，不得利用该
类信息进行内幕交易。如有违反保密义务的行为发生，给公司造成损失的，公司有
权根据内部管理制度进行处理，同时，公司将根据具体情形保留追究其法律责任的权
利。
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     第十四条 公司 相关信息 知情人包 括但不限于 公司实际 控制人、 股东、重大资
产重 组各方等机 构及相关人 员，或公司 聘请的 证券服务机构及相关人员应 当 遵守保
密义务，不得擅自披露公司信息，如由此致使公司遭受媒体质疑，损害公司商业信
誉，并导致公司股票及其衍生品价格变动，给公司造成损失的，公司可以根据具体
情 形 保 留追究其法律责任的权利。
     第十五条 相关 媒体编造 、传播公 司虚假信息 或误导性 信息，对 公司公众形象
造成恶劣影响或使公司遭受损失的，公司有权根据具体情形保留追究其法律责任的
权利。

                                第五章 附则

     第十六条 本制度未尽事宜，依照有关法律法规、规范性文件以及《公司章程》
等相关规定执行。本制度与法律法规、规范性文件以及《公司章程》的有关规定不
一 致 的 ，以有关法律法规、规范性文件以及《公司章程》的规定为准。
     第十七条 本 制 度 由公司董事会负责解释和修订。
     第十八条 本 制 度 自公司董事会审议通过之日起实施，修订时亦同。




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