证券代码：000876           证券简称：新希望             公告编号：2024-97

债券代码：127015,127049                       债券简称：希望转债，希望转 2




                      新希望六和股份有限公司
           关于 2022 年员工持股计划出售完毕的公告


    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假

记载、误导性陈述或重大遗漏。



     根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意

见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号—主板上市公司

规范运作》《2022年员工持股计划（修订稿）》及《2022年员工持股

计划管理办法》的相关规定，现将相关情况公告如下：

     一、2022年员工持股计划基本情况

     2022年4月26日、2022年5月31日，公司分别召开了第八届董事会

第五十二次会议、2021年年度股东大会，审议通过了《关于新希望六

和股份有限公司2022年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》《关

于新希望六和股份有限公司2022年员工持股计划管理办法的议案》及

《关于提请股东大会授权董事会办理公司2022年员工持股计划有关

事项的议案》。2022年9月30日，公司回购专用证券账户内的4,093.325

万股公司股票非交易过户至“新希望六和股份有限公司－2022年员工

持股计划”账户。

     公司2022年员工持股计划第二个锁定期届满，公司员工持股计划
管理委员会经审核认为本次员工持股计划第二个解锁期设定的2023

年业绩考核指标已部分达成。《关于终止2022年员工持股计划的议案》

也已经由公司董事会审议通过。本期解锁的持股计划份额所对应的公

司股票、持有人对应考核当年计划解锁的股票权益因公司层面考核原

因不能完全解锁的部分所对应的公司股票、因此前员工离职不能解锁

的份额所对应的公司股票以及终止剩余员工持股计划需收回的份额

所对应的公司股票合计为24,559,950股。

    本次员工持股计划的具体情况详见公司披露于巨潮资讯网

（http://www.cninfo.com.cn）的相关公告。

    三、2022年员工持股计划出售情况及后续安排

    根据《2022年员工持股计划（修订稿）》、《2022年员工持股计

划管理办法》的相关规定，当本员工持股计划提前终止时，由管理委

员会根据持有人会议的授权在依法扣除相关税费后，在存续期届满或

终止之日起30个工作日内完成清算，并按持有人持有的份额进行分配。

    自2024年10月8日至本公告披露日，公司2022年员工持股计划持

有的公司股票24,559,950股（占公司目前总股本的0.57%）已通过竞价

交易和大宗交易的方式出售完毕。本次大宗交易的受让方与上市公司

5%以上股东、实际控制人不存在关联关系或者一致行动关系。本次

员工持股计划实施期间，公司严格遵守股票市场交易规则及中国证券

监督管理委员会、深圳证券交易所关于信息敏感期不得买卖股票的规

定，未利用任何内幕信息进行交易。本次出售股票后，将按照相关规

定进行分配、清算。
特此公告




           新希望六和股份有限公司

                董   事 会

           二〇二四年十月二十三日