新希望六和股份有限公司董事会

关于 2024 年员工持股计划（草案）符合《关于上市公司实施员工持

            股计划试点的指导意见》相关规定的说明



    新希望六和股份有限公司（以下简称“公司”）2024 年员工持股

计划（草案）（以下简称“本次员工持股计划”），依据《中华人民共

和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股

计划试点的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）、《深圳证券交易所

上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》等法律

法规、规范性文件和《公司章程》等有关规定制订。现对本期员工持

股计划符合《指导意见》等相关规定作出如下说明：

    1．公司不存在《指导意见》等法律、法规规定的禁止实施员工

持股计划的 情形，本次员工持股计划内容符合《指导意见》等规定。

    2．本次员工持股计划符合《指导意见》员工持股计划的基本原

则。

    3．公司审议本次员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，

不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在以摊派、强行分配

等方式强制员工参与本次员工持股计划的情形。

    4．监事会对本次员工持股计划名单进行核实，本期员工持股计

划拟定的持有人名单符合《指导意见》等相关法律法规关于员工持股

计划规定的持有人条件，符合本次员工持股计划规定的持有人范围，

其作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。
   5．本次员工持股计划有利于公司的长期持续发展，不存在损害

公司及全体股东利益的情形。

   综上，公司董事会认为公司实施本次员工持股计划符合《指导意

见》等相关规定。



                                    新希望六和股份有限公司

                                          董   事 会

                                    二○二四年十二月三日