证券代码：002212              证券简称：天融信              公告编号：2024-069


                       天融信科技集团股份有限公司
                关于员工持股计划锁定期届满的提示性公告


     本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
 载、误导性陈述或重大遗漏。



    鉴于天融信科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）“奋斗者”第一期员工持
股计划（以下简称“‘奋斗者’2022 年持股计划”）第二个锁定期已于 2024 年 5 月 9
日届满，“奋斗者”第一期（增补）员工持股计划（以下简称“‘奋斗者’2022 年增补
持股计划”）第二个锁定期将于 2024 年 12 月 9 日届满，“奋斗者”第一期（2023 年增
补）员工持股计划（以下简称“‘奋斗者’2023 年增补持股计划”）第一个锁定期将于
2024 年 11 月 10 日届满，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深
圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号—主板上市公司规范运作》及上述员工持股
计划相关规定，现将上述员工持股计划锁定期届满的相关情况公告如下：

    一、员工持股计划的持股情况及锁定期

    （一）“奋斗者”2022 年持股计划
    2022 年 5 月 9 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证
券过户登记确认书》，公司开立的“天融信科技集团股份有限公司回购专用证券账户”
中所持有的 2,371.90 万股公司股票已于 2022 年 5 月 6 日以非交易过户形式过户至“天
融信科技集团股份有限公司－‘奋斗者’第一期员工持股计划”专用证券账户。具体内
容详见公司于 2022 年 5 月 10 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）及《中国证券报》
《上海证券报》《证券时报》《证券日报》披露的《关于“奋斗者”第一期员工持股计
划非交易过户完成的公告》（公告编号：2022-055）。
    根据公司《“奋斗者”第一期员工持股计划》（完善与修订稿）的相关规定，“奋
斗者”2022 年持股计划所获标的股票分 3 期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一
笔标的股票过户至员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期解锁的
标的股票比例分别为 33%、33%、34%，各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩考核



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目标和持有人绩效考核结果计算确定。其中，第二个解锁期对应的标的股票数量为
7,827,270 股，占公司目前总股本的 0.6632%。
    截至 2024 年 5 月 9 日，公司“奋斗者”2022 年持股计划第二个锁定期（24 个月）
已届满。
    （二）“奋斗者”2022 年增补持股计划
    2022 年 12 月 9 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的
《证券过户登记确认书》，公司开立的“天融信科技集团股份有限公司回购专用证券账
户”中所持有的 19.20 万股公司股票已于 2022 年 12 月 8 日以非交易过户形式过户至
“天融信科技集团股份有限公司－‘奋斗者’第一期（增补）员工持股计划”专用证券
账户。具体内容详见公司于 2022 年 12 月 10 日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）及
《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》披露的《关于“奋斗者”第
一期（增补）员工持股计划非交易过户完成的公告》（公告编号：2022-127）。
    根据公司《“奋斗者”第一期（增补）员工持股计划》（完善与修订稿）的相关规
定，“奋斗者”2022 年增补持股计划所获标的股票分 3 期解锁，解锁时点分别为自公司
公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个
月，每期解锁的标的股票比例分别为 33%、33%、34%，各年度具体解锁比例和数量根
据公司业绩考核目标和持有人绩效考核结果计算确定。其中，第二个解锁期对应的标的
股票数量为 63,360 股，占公司目前总股本的 0.0054%。
    公司“奋斗者”2022 年增补持股计划第二个锁定期（24 个月）将于 2024 年 12 月
9 日届满。
    （三）“奋斗者”2023 年增补持股计划
    2023 年 11 月 10 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的
《证券过户登记确认书》，公司开立的“天融信科技集团股份有限公司回购专用证券账
户”中所持有的 18.06 万股公司股票已于 2023 年 11 月 9 日以非交易过户形式过户至
“天融信科技集团股份有限公司－‘奋斗者’第一期（2023 年增补）员工持股计划”
专 用 证 券 账 户 。 具 体 内 容 详 见 公 司 于 2023 年 11 月 11 日 在 巨 潮 资 讯 网
（www.cninfo.com.cn）及《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》披
露的《关于“奋斗者”第一期（2023 年增补）员工持股计划非交易过户完成的公告》（公
告编号：2023-099）。
    根据公司《“奋斗者”第一期（2023 年增补）员工持股计划》的相关规定，“奋斗
者”2023 年增补持股计划所获标的股票分 3 期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后
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一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期
解锁的标的股票比例分别为 33%、33%、34%，各年度具体解锁比例和数量根据公司业
绩考核目标和持有人绩效考核结果计算确定。其中，第一个解锁期对应的标的股票数量
为 59,598 股，占公司目前总股本的 0.0050%。
    公司“奋斗者”2023 年增补持股计划第一个锁定期（12 个月）将于 2024 年 11 月
10 日届满。

    二、员工持股计划锁定期届满后的后续安排

    2024 年 5 月 10 日，公司第七届董事会第十一次会议和第七届监事会第八次会议审
议通过了《关于员工持股计划解锁期解锁条件未成就的议案》。根据普华永道中天会计
师事务所（特殊普通合伙）出具的公司《2023 年度审计报告》（普华永道中天审字（2024）
第 10133 号）及上述员工持股计划的相关规定，2023 年度公司层面业绩未达到“奋斗
者”2022 年持股计划第二个解锁期、“奋斗者”2022 年增补持股计划第二个解锁期、
“奋斗者”2023 年增补持股计划第一个解锁期设定的业绩考核要求，上述员工持股计
划相应解锁期解锁条件未成就。
    根据上述 2023 年度公司层面业绩考核目标完成情况，按照上述员工持股计划的相
关规定，“奋斗者”2022 年持股计划第二个解锁期、“奋斗者”2022 年增补持股计划
第二个解锁期、“奋斗者”2023 年增补持股计划第一个解锁期不能解锁部分对应的份额
将由管理委员会收回，管理委员会有权决定是否将该份额重新分配至符合上述员工持股
计划参加对象标准的员工，若该份额未重新分配，则未分配部分由公司在解锁日后于存
续期内择机出售，并按照相应份额的原始出资额与售出金额孰低值返还持有人，收益归
公司所有。

    三、其他说明

    公司将根据上述员工持股计划的实施进展情况，根据相关法律、法规和规范性文
件的规定及时履行信息披露义务。

    特此公告。


                                              天融信科技集团股份有限公司董事会
                                                     二〇二四年五月十一日


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