意见反馈 手机随时随地看行情
  • 公司公告

公司公告

久其软件:关于向2024年度限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告2024-12-21  

 证券代码:002279            证券简称:久其软件      公告编号:2024-066

                     北京久其软件股份有限公司
       关于向 2024 年度限制性股票激励计划激励对象
                       授予限制性股票的公告
    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。


    重要内容提示:

    1、限制性股票授予日:2024 年 12 月 20 日
    2、限制性股票授予价格:3.15 元/股
    3、限制性股票授予数量:1,000 万股

    北京久其软件股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 12 月 20 日召
开第八届董事会第十八次(临时)会议及第八届监事会第十六次(临时)会议,
审议通过了《关于向公司 2024 年度限制性股票激励计划激励对象授予限制性股
票的议案》,确定以 2024 年 12 月 20 日为限制性股票授予日,共向 13 名激励对
象授予限制性股票 1,000 万股,授予价格为 3.15 元/股。现将相关事项公告如下:


    一、2024 年度股权激励计划简述及已履行的相关审批程序


    (一)公司 2024 年度股权激励计划简述


    2024 年 12 月 17 日,公司召开 2024 年第一次临时股东大会审议通过了《关
于公司〈2024 年度限制性股票激励计划(草案)〉及其摘要的议案》(以下简称
“本次激励计划”),其主要内容如下:


    1、股票来源:本次激励计划的股票来源为公司从二级市场回购的公司 A 股
普通股股票。

    2、激励对象:本次激励计划授予的激励对象总人数为 13 人,为公司公告本
激励计划时在公司及其控股子公司任职的董事、高级管理人员以及核心管理人员,


                                    1
不包括独立董事和监事,亦不包括持股 5%以上的主要股东或实际控制人及其配
偶、父母和子女。

    3、授予数量:本次激励计划拟授予的限制性股票数量为 10,000,000 股,占
本次激励计划草案公告时公司股本总额 865,045,781 股的 1.16%。本次授予为一
次性授予,无预留权益。

    4、授予价格:本次激励计划限制性股票的授予价格为 3.15 元/股。

    5、有效期:本次激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授
的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过 60 个月。

    6、本次激励计划的限售期和解除限售安排:

    激励对象获授的全部限制性股票适用不同的限售期,均自完成授予登记之日
起计。授予日与解除限售日之间的间隔不得少于 12 个月。激励对象根据本次激
励计划获授的限制性股票在解除限售前不得转让、用于担保、质押或偿还债务。
激励对象因获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积转增股本、派发
股票红利、股票拆细等股份同时按本激励计划进行锁定。

    授予的限制性股票解除限售安排如下表所示:

  解除限售安排                    解除限售时间                解除限售比例

                   自授予登记完成之日起12个月后的首个交易日
 授予限制性股票
                   起至授予登记完成之日起24个月内的最后一个       40%
第一个解除限售期
                   交易日当日止
                   自授予登记完成之日起24个月后的首个交易日
 授予限制性股票
                   起至授予登记完成之日起36个月内的最后一个       30%
第二个解除限售期
                   交易日当日止
                   自授予登记完成之日起36个月后的首个交易日
 授予限制性股票
                   起至授予登记完成之日起48个月内的最后一个       30%
第三个解除限售期
                   交易日当日止

    7、本次激励计划解除限售条件:

    (1)公司层面业绩考核要求

    本次激励计划的解除限售考核年度为 2025 年、2026 年和 2027 年三个会计

                                     2
年度,每个会计年度考核一次,以达到绩效考核目标作为解除限售条件。本次公
司层面绩效考核指标具体设置如下:

         解除限售安排             对应考核年度               净利润(Rm)
     第一个解除限售期               2025 年                   5,000.00 万元
     第二个解除限售期               2026 年                   6,000.00 万元
     第三个解除限售期               2027 年                   7,200.00 万元
           考核指标                业绩完成度           公司层面解除限售比例(X)
                                     R≥Rm                        100%
                                 0.9*Rm≤R