证券代码:002592             证券简称: ST 八菱         公告编号:2024-044



                     南宁八菱科技股份有限公司

         关于第一期员工持股计划存续期继续展期的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。


    南宁八菱科技股份有限公司（以下简称公司）于 2024 年 10 月 28 日召开第
七届董事会第十一次会议，审议通过了《关于第一期员工持股计划存续期继续展
期的议案》，同意将第一期员工持股计划存续期继续展期一年（即至 2026 年 1 月
20 日止）。现将相关情况公告如下：


    一、第一期员工持股计划的基本情况


    2015 年 8 月 11 日，公司召开 2015 年第三次临时股东大会，审议通过了《关
于<2015 年度员工持股计划（草案）>及摘要的议案》等议案，同意实施第一期员
工持股计划（以下简称本次员工持股计划）。本次员工持股计划原通过资产管理
计划实施，委托国海证券股份有限公司（以下简称国海证券）管理，并全额认购
国海证券设立的“国海金贝壳员工持股 1 号集合资产管理计划”（以下简称“金
贝壳 1 号资管计划”）的次级份额。“金贝壳 1 号资管计划”次级和优先级的出资
比例为 1:1.5，其中次级出资 1.2 亿元，优先级出资 1.8 亿元，募集资金总额 3
亿元。


    截至 2016 年 2 月 5 日，本次员工持股计划通过“金贝壳 1 号资管计划”从
二级市场累计买入公司股票 9,933,789 股，占公司总股本的 3.51%，购买均价为
29.56 元/股，成交金额合计 293,690,525.76 元。本次员工持股计划锁定期 12 个
月，于 2017 年 2 月 14 日届满。


    上述内容详见公司分别于 2015 年 7 月 17 日、2016 年 1 月 12 日、2016 年 2
月 15 日披露在《证券时报》《证券日报》《中国证券报》《上海证券报》及巨潮资

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讯网（www.cninfo.com.cn）的《2015 年度员工持股计划（草案）》及其他相关公
告。


    二、第一期员工持股计划历次延期及变更情况


    本次员工持股计划存续期 18 个月，自股东大会审议通过且“金贝壳 1 号资
管计划”成立之日起算，即 2016 年 1 月 21 日至 2017 年 7 月 20 日。


    2017 年 7 月，“金贝壳 1 号资管计划”存续期届满不再展期，经第一期员
工持股计划 2017 年第一次持有人会议和公司第五届董事会第十一次会议审议通
过《关于<南宁八菱科技股份有限公司第一期员工持股计划(草案)及其摘要>
（2017 年修订版）的议案》及《关于公司第一期员工持股计划存续期延长 18 个
月的议案》，同意对本次员工持股计划进行变更，注销优先级份额，并将存续期
延长 18 个月（即至 2019 年 1 月 20 日止），同时通过大宗交易方式将“金贝壳 1
号资管计划”所持的公司股票全部过户至“南宁八菱科技股份有限公司－第 1 期
员工持股计划”证券账户。过户完成后，本次员工持股计划转由持有人会议选举
产生的管理委员会直接管理。具体详见公司于 2017 年 7 月 7 日披露的《第一期
员工持股计划（草案）（2017 年修订版）》《关于第一期员工持股计划延期及变更
的公告》（公告编号:2017-072）及其他相关公告。


    2019 年 1 月，经第一期员工持股计划 2019 年第一次持有人会议和公司第五
届董事会第三十一次会议审议通过《关于公司第一期员工持股计划延期的议案》，
同意将本次员工持股计划存续期继续展期一年（即至 2020 年 1 月 20 日止），具
体详见 2019 年 1 月 5 日披露的《关于第一期员工持股计划延期的公告》（公告编
号:2019-010）及其他相关公告。


    2019 年 12 月，经第一期员工持股计划 2019 年第二次持有人会议和公司第
五届董事会第四十六次会议审议通过《关于第一期员工持股计划存续期继续展期
的议案》，同意将本次员工持股计划存续期继续展期一年（即至 2021 年 1 月 20
日止），具体详见公司于 2019 年 12 月 31 日披露的《关于公司第一期员工持股计
划存续期继续展期的公告》（公告编号:2019-184）及其他相关公告。


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    2020 年 12 月，经第一期员工持股计划 2020 年第一次持有人会议和公司第
六届董事会第四次会议审议通过《关于公司第一期员工持股计划存续期继续展期
的议案》，同意将本次员工持股计划存续期继续展期一年（即至 2022 年 1 月 20
日止），具体详见公司于 2020 年 12 月 26 日披露的《关于公司第一期员工持股计
划存续期继续展期的公告》（公告编号: 2020-120）及其他相关公告。


    2021 年 12 月，经第一期员工持股计划 2021 年第一次持有人会议和公司第
六届董事会第十三次会议审议通过《关于公司第一期员工持股计划存续期继续展
期的议案》，同意将本次员工持股计划存续期继续延长 24 个月（即至 2024 年 1
月 20 日止），具体详见公司于 2021 年 12 月 30 日披露的《关于公司第一期员工
持股计划存续期继续展期的公告》（公告编号:2021-127）。


    2023 年 12 月，经第一期员工持股计划 2023 年第一次持有人会议和公司第
七届董事会第六次会议审议通过《关于公司第一期员工持股计划存续期继续展期
的议案》，同意将本次员工持股计划存续期继续延长 12 个月（即至 2025 年 1 月
20 日止），具体详见公司于 2023 年 12 月 26 日披露的《关于公司第一期员工持
股计划存续期继续展期的公告》（公告编号:2023-081）。


    三、第一期员工持股计划本次延期及持股情况


    锁定期届满后，本次员工持股计划已累计减持公司股票 9,401,401 股，截至
本公告披露日尚持有股票 532,388 股，占公司总股本的 0.19%。


    鉴于本次员工持股计划存续期将于 2025 年 1 月 20 日届满，其所持公司股票
目前尚未出售完毕，根据《第一期员工持股计划（草案）（2017 年修订版）》及
《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公司规范运作》的
有关规定，第一期员工持股计划于 2024 年 10 月 25 日召开 2024 年第一次持有人
会议，公司于 2024 年 10 月 28 日召开第七届董事会第十一次会议，分别审议通
过《关于第一期员工持股计划存续期继续展期的议案》，同意将本次员工持股计
划存续期继续展期一年（即至 2026 年 1 月 20 日止）。展期期限内，若本次员工
持股计划所持公司股票全部出售完毕，则本次员工持股计划可提前终止。


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四、备查文件


 1. 公司第七届董事会第十一次会议决议；
 2. 第一期员工持股计划 2024 年第一次持有人会议决议。

特此公告。

                                     南宁八菱科技股份有限公司
                                              董事会
                                          2024 年 10 月 29 日




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