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公司公告

泰永长征:关于公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告2024-10-30  

证券代码:002927          证券简称:泰永长征         公告编号:2024-054


                    贵州泰永长征技术股份有限公司
      关于公司董事、监事、高级管理人员薪酬方案的公告


    本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。


    贵州泰永长征技术股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 10 月 29
日召开了第三届董事会第十九次会议,审议了《关于公司董事、高级管理人员薪
酬方案的议案》,并于同日召开了第三届监事会第十八次会议,审议了《关于公
司监事薪酬的议案》,基于谨慎性原则,全体董事、全体监事对此议案均回避表
决,该议案直接提交股东大会审议,现将相关情况公告如下:
    一、适用对象
    公司董事、监事、高级管理人员。
    二、适用期限
    本次董事、监事、高级管理人员薪酬方案自公司股东大会审议通过后生效,
直至新的薪酬方案通过后自动失效。
    三、薪酬方案
    1、董事薪酬方案
    (1)在公司担任实际工作岗位的董事,根据其在公司担任的实际工作岗位
职务,按公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬,不额外领取董事津贴。未在公
司担任实际工作岗位的外部董事,不在公司领取薪酬。
    (2)独立董事采取固定津贴的形式在公司领取报酬,津贴标准为人民币 8
万元/年(税前)。
    2、监事薪酬方案
    在公司担任实际工作岗位的监事,根据其在公司担任的实际工作岗位职务,
按公司相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬,不额外领取监事津贴。未在公司担任
实际工作岗位的监事,不在公司领取薪酬。
    3、高级管理人员薪酬方案
                                     1
   高级管理人员的薪酬按其在公司实际任职岗位薪酬标准执行,包括基本工
资、绩效奖金等,基本工资按月平均发放,绩效奖金按考核发放。
    四、其他规定
   1、兼任不同职务的董事、监事、高级管理人员薪酬标准以薪酬孰高的原则
确定;
   2、公司董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按其实际任
期计算并予以发放。




                                         贵州泰永长征技术股份有限公司
                                                   董 事 会
                                              2024 年 10 月 30 日




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