证券代码：002959                       证券简称：小熊电器




   上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司
                          关于
                   小熊电器股份有限公司
调整 2022 年股票期权与限制性股票激励计划股票期
       权行权价格和限制性股票回购价格事项



                           之


              独立财务顾问报告



                      二〇二四年六月
                             目 录
一、释义 ...................................................... 3
二、声明 ...................................................... 4
三、基本假设 .................................................. 5
四、本激励计划的审批程序 ....................................... 6
五、本次价格调整的情况说明 ..................................... 9
六、独立财务顾问的核查意见 .................................... 11
七、备查文件及咨询方式 ........................................ 12




                               2 / 12
一、释义

     本独立财务顾问报告中，除非文义载明，下列简称具有如下含义：
小熊电器、公司、上
                     指   小熊电器股份有限公司
市公司
独立财务顾问         指   上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司
                          《小熊电器股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励
《激励计划》         指
                          计划（草案）》
                          小熊电器股份有限公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计
本激励计划、本计划   指
                          划
                          公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条
股票期权             指
                          件购买本公司一定数量股票的权利
                          公司根据本激励计划规定的条件和价格，授予激励对象一定
限制性股票           指   数量的公司股票，该等股票设置一定期限的限售期，在达到
                          本激励计划规定的解除限售条件后，方可解除限售流通
                          按照本激励计划规定，获得限制性股票的公司董事、高级管
激励对象             指
                          理人员及核心骨干员工
授予日               指   公司向激励对象授予权益的日期，授予日必须为交易日

行权                 指   激励对象按照激励计划设定的条件购买标的股票的行为

行权价格             指   本激励计划所确定的激励对象购买公司股票的价格
                          根据股票期权激励计划激励对象行使股票期权所必需满足的
行权条件             指
                          条件
                          公司向激励对象授予限制性股票时所确定的、激励对象认购
授予价格             指
                          公司每股股票的价格
                          激励对象根据本激励计划获授的限制性股票被禁止转让、用
限售期               指
                          于担保、偿还债务的期间
                          本激励计划规定的解除限售条件成就后，激励对象持有的限
解除限售期           指
                          制性股票可以解除限售并上市流通的期间
                          根据本激励计划，激励对象所获限制性股票解除限售所必需
解除限售条件         指
                          满足的条件
《公司法》           指   《中华人民共和国公司法》

《证券法》           指   《中华人民共和国证券法》
《管理办法》         指   《上市公司股权激励管理办法》

《公司章程》         指   《小熊电器股份有限公司章程》

中国证监会           指   中国证券监督管理委员会

证券交易所           指   深圳证券交易所

元                   指   人民币元




                                     3 / 12
二、声明

   （一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由小熊电器提供 ，本激励
计划所涉及的各方已向独立财务顾问保证：所提供的出具本独立财务 顾问报告
所依据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任 何遗漏、
虚假或误导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时 性负责。
本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。
   （二）本独立财务顾问仅就本次调整事项对小熊电器股东是否公平 、合理，
对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成对小熊电 器的任何
投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的 风险，本
独立财务顾问均不承担责任。
   （三）本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未 在本独立
财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。
   （四）本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司 公开披露
的关于本激励计划的相关信息。
   （五）本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责 的态度，
依据客观公正的原则，对本次调整事项进行了深入调查并认真审阅了相 关资料，
调查的范围包括上市公司章程、薪酬管理办法、相关董事会、股东大 会决议、
相关公司财务报告、公司的生产经营计划等，并和上市公司相关人员 进行了有
效的沟通，在此基础上出具了本独立财务顾问报告，并对报告的真实 性、准确
性和完整性承担责任。
   本报告系按照《公司法》《证券法》《管理办法》等法律、法规 和规范性
文件的要求，根据上市公司提供的有关资料制作。




                                4 / 12
三、基本假设

   本财务顾问所发表的独立财务顾问报告，系建立在下列假设基础上：
   （一）国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化；
   （二）本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整 性和及时
性；
   （三）上市公司对本激励计划所出具的相关文件真实、可靠；
   （四）本激励计划不存在其他障碍，涉及的所有协议能够得到有 效批准，
并最终能够如期完成；
   （五）本激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相 关协议条
款全面履行所有义务；
   （六）无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。




                               5 / 12
四、本激励计划的审批程序

    （一）2022 年 8 月 27 日，公司召开第二届董事会第十八次会议，会议审议
通过《关于公司<2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于公司<2022 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>
的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划相关 事宜的议
案》。
    同日，公司召开第二届监事会第十七次会议，会议审议通过了《 关于公司
<2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公
司<2022 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及
《关于核查公司<2022 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激 励对象名
单>的议案》。
    （二）2022 年 8 月 30 日至 2022 年 9 月 8 日，公司通过内部公示栏对本激
励计划中涉及的激励对象姓名和职务进行了公示。在公示期内，公司 监事会未
收到任何个人或组织对本激励计划激励对象提出的异议。2022 年 9 月 9 日，公
司披露了《监事会关于公司 2022 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激
励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
    （三）2022 年 9 月 15 日，公司召开 2022 年第三次临时股东大会，会议审
议通过《关于公司<2022 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要
的议案》《关于公司<2022 年股票期权与限制性股票激励计划实施考 核管理办
法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励计划相关事宜的
议案》，公司实施本激励计划获得股东大会批准。同日，公司对外披 露了《关
于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司
股票情况的自查报告》。
    （四）2022 年 9 月 15 日，公司召开了第二届董事会第十九次会议和第二
届监事会第十八次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予股票期权与限
制性股票的议案》，确定公司本激励计划权益的首次授予日及其授予价格，同
意以 2022 年 9 月 15 日为首次授予日，向符合条件的 30 名激励对象授予 74.4
万份股票期权，行权价格为 37.75 元/份，向符合条件的 8 名激励对象授予 13


                                   6 / 12
万股限制性股票，授予价格为 25.17 元/股。监事会对激励对象是否符合授予条
件进行了核实并发表明确意见。
    （五）2022 年 10 月 19 日，公司对外披露了《2022 年股票期权与限制性股
票激励计划（限制性股票部分）首次授予登记完成的公告》《2022 年股票期权
与限制性股票激励计划（股票期权部分）首次授予登记完成的公告》。
    （六）2023 年 9 月 13 日，公司召开了第三届董事会第三次会议和第三届
监事会第三次会议，审议通过了《关于调整股票期权行权价格和限制性股票回
购价格的议案》，因公司实施 2022 年年度权益分派，根据《激励计划》规定，
对本激励计划的股票期权行权价格和限制性股票回购价格进行调整，首次授予
股票期权行权价格由 37.75 元/份调整为 36.95 元/份，首次授予限制性股票的
回购价格由 25.17 元/股调整为 24.37 元/股；审议通过了《关于向激励对象授
予预留股票期权与限制性股票的议案》，确定公司本激励计划权益的预留授予
日及其授予价格，同意以 2023 年 9 月 13 日为预留授予日，以 48.54 元/份的行
权价格向符合条件的 20 名激励对象授予 18.30 万份股票期权，以 32.36 元/股
的授予价格向符合条件的 1 名激励对象授予 2 万股预留限制性股票。监事会对
激励对象是否符合授予条件进行了核实并发表明确意见。
    （七）2023 年 10 月 17 日，公司对外披露了《关于 2022 年股票期权与限制
性股票激励计划（限制性股票部分）预留授予登记完成的公告》《关于 2022 年
股票期权与限制性股票激励计划（股票期权部分）预留授予登记完成的 公告》。
    （八）2023 年 10 月 27 日，公司召开了第三届董事会第四次会议和第三届
监事会第四次会议，审议通过了《关于注销 2022 年股票期权与限制性股票激励
计划部分股票期权的议案》《关于回购注销 2022 年股票期权与限制性股票激励
计划部分限制性股票的议案》《关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划首
次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》《关于 2022 年股票期权与
限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售 条件成就
的议案》。
    （九）2023 年 11 月 03 日，公司对外披露了《关于 2022 年股票期权与限制
性股票激励计划部分股票期权注销完成的公告》，本次 27,000 份股票期权的注
销事宜已办理完成。



                                  7 / 12
    （十）2023 年 11 月 09 日，公司对外披露了《关于 2022 年股票期权与限制
性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售股份 上市流通
的公告》《关于 2022 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第一
个行权期行权结果暨股份上市的公告》。首次授予股票期权第一个行 权期实际
行权的激励对象共 28 人，行权股票的上市流通数量为 28.68 万股；首次授予限
制性股票第一个解除限售期符合解除限售条件的激励对象 7 人，解除限售数量
为 4.8 万股。
    （十一）2024 年 1 月 20 日，公司对外披露了《关于 2022 年股票期权与限
制性股票激励计划部分限制性股票回购注销完成暨不调整“小熊转债 ”转股价
格的公告》，本次 10,000 股限制性股票的回购注销事宜已办理完成。
    （十二）2024 年 6 月 12 日，公司召开了第三届董事会第十次会议和第三届
监事会第八次会议，审议通过了《关于调整 2022 年股票期权与限制性股票激励
计划股票期权行权价格和限制性股票回购价格的议案》。因公司实施 2023 年年
度权益分派，根据《激励计划》规定，对本激励计划的股票期权行权 价格和限
制性股票回购价格进行调整，首次授予股票期权行权价格由 36.95 元/份调整为
35.75 元/份，预留授予股票期权行权价格由 48.54 元/份调整为 47.34 元/份；
首次授予限制性股票的回购价格由 24.37 元/股调整为 23.17 元/股，预留授予
限制性股票的回购价格由 32.36 元/股调整为 31.16 元/股。




                                  8 / 12
五、本次价格调整的情况说明
    （一）调整事由
    2024 年 5 月 10 日，公司 2023 年度股东大会审议通过了《2023 年度利润分
配预案》，并于 2024 年 5 月 23 日发布了《2023 年年度权益分派实施公告》，
公司 2023 年度利润分配方案为：以公司实施权益分派股权登记日登记的总股本
扣除回购专用证券账户股份数量为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 12
元（含税），本年度不送红股，不以公积金转增股本。本次权益分派已于 2024
年 5 月 30 日完成。根据《激励计划》的规定和 2022 年第三次临时股东大会的
授权，董事会将对本激励计划的行权价格和回购价格进行调整。
    （二）调整情况
    1.股票期权行权价格的调整
    根据《管理办法》《激励计划》规定，若在激励对象行权前有派 息、资本
公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股等事项，应对 行权价格
进行相应的调整。调整方法如下：
    （1）调整依据
    具体调整公式为：P＝P0-V
    其中：P0 为调整前的行权价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的行权价格。
经派息调整后，P 仍须为正数。
    （2）调整结果
    首次授予股票期权行权价格=36.95-1.2=35.75 元/份；
    预留授予股票期权行权价格=48.54-1.2=47.34 元/份。
    2.限制性股票回购价格的调整
    根据《管理办法》《激励计划》规定，激励对象获授的限制性股 票完成股
份登记后，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细 、配股或
缩股、派息等影响公司股本总额或公司股票价格事项的，公司应对尚 未解除限
售的限制性股票的回购价格做相应的调整，调整方法如下：
    （1）调整依据
    具体调整公式为：P＝P0-V



                                  9 / 12
    其中：P0 为调整前的每股限制性股票回购价格；V 为每股的派息额；P 为调
整后的每股限制性股票回购价格。经派息调整后，P 仍须为正数。
    （2）调整结果
    首次授予限制性股票回购价格=24.37-1.2=23.17 元/股；
    预留授予限制性股票回购价格=32.36-1.2=31.16 元/股。




                                 10 / 12
六、独立财务顾问的核查意见

   本独立财务顾问认为，截至本独立财务顾问报告出具日，公司本 次对股票
期权行权价格和限制性股票回购价格的调整事项已取得必要的批准和 授权，本
次调整事项符合《公司法》《证券法》《管理办法》等相关法律法规及《激励
计划》的相关规定，程序合法合规，不存在损害上市公司及全体股东 利益的情
形。




                                11 / 12
七、备查文件及咨询方式

  （一）备查文件
  1、《2022年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》；
  2、小熊电器股份有限公司第三届董事会第十次会议决议；
  3、小熊电器股份有限公司第三届监事会第八次会议决议。
  （二）咨询方式
  单位名称：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司
  经 办 人：吴若斌
  联系电话： 021-52588686
  传 真：021-52583528
  联系地址：上海市新华路 639 号
  邮编：200052




                              12 / 12
（此页无正文，为《上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司
关于小熊电器股份有限公司调整 2022 年股票期权与限制性股票激励

计划股票期权行权价格和限制性股票回购价格事项之独立财务顾问
报告》的签字盖章页）




经办人：吴若斌




                       上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司
                                               2024 年 6 月 12 日